Что такое ГПХ и в чём отличие от трудового договора Договор ГПХ (ДГПХ) или договор гражданско-правового характера — это соглашение между двумя сторонами, где одна будет заказчиком услуги, а другая исполнителем. Срок действия договора ГПХ всегда ограничен. Трудовой договор обычно заключают на неопределенный срок, и лишь в отдельных случаях, либо по соглашению сторон можно заключить срочный трудовой договор (ст. 59 ТК РФ). По договору ГПХ Вы являетесь исполнителем, и получаете оплату за выполенную работу (оказанную услугу). Цена и порядок оплаты выполненной работы должны быть указаны в Вашем договоре ГПХ.
Выплаты по договорам ГПХ с физическим лицом по общему правилу облагаются НДФЛ и страховыми взносами
Также проверьте, что доход работника не превысил 350 000 руб. Заполните данные по договору. Укажите: Подразделение — подразделение, в котором производятся затраты, если ведется учет по подразделениям , в нашем примере —Основное подразделение; Сотрудник — работник по договору ГПХ, выбирается из справочника Сотрудники; Действует с по — срок действия договора в нашем примере — с 15 октября по 16 ноября данный период включается в СЗВ-СТАЖ ; Выплата — По окончании договора либо Ежемесячно по условиям нашего договора — По окончании договора ; Сумма договора — итоговая сумма по договору подряда при ежемесячной выплате сумма делится программой исходя из указанного срока договора ; Флажок Начисляются взносы от несчастных случаев — установите, если по условиям договора должны их начислять; Учет расходов — способ отражения расходов по договору, выбирается из справочника Способы учета зарплаты. По кнопке Печать можно распечатать: Договор подряда; По ссылке Подписи укажите, кто подписывает документы от имени организации. После этого в карточке сотрудника будет доступен блок с данными действующего договора подряда. Укажите: Выплата — На счет в банке и введите данные банковского счета в нашем примере — выплата осуществляется на банковский счет ; Налог на доходы — введите заявление на стандартные вычеты по НДФЛ в нашем примере — на 1 ребенка ; Подробнее Как в 1С предоставить и продлить стандартный вычет на ребенка? Учет расходов — способ отражения расходов по договору подряда. Стоимость работ услуг по договору ГПХ, в зависимости от характера и направления работ услуг , формирует: расходы по обычным видам деятельности: например, оказание консультационных, бухгалтерских услуг п.
Составляемый договор должен быть максимально проработан, чтобы впоследствии не возникни ситуации, когда Налоговая служба не может определиться с законностью проведенной сделки. Грамотно составленное соглашение между сторонами является веским доказательством обоснованности расходов на внештатного сотрудника, которое может быть использовано даже на судебном заседании. Особенным моментом является оплата расходов внештатных сотрудников. Законодательство указывает, что организация имеет право на возмещение расходов только для штатных работников, то есть при наличии трудового договора. В остальных случаях погашение счетов может быть воспринято как растрата средств из бюджета организации. Чтобы избежать такой ситуации, в ГПХ включают пункт, в соответствии с которым компания оплачивает определенные услуги например, билеты на перелет. В таком случае компания имеет возможность доказать, что расходы были необходимыми, при этом не являлись возмещением. Но лучшим вариантом является включение расходов в цену контракта. Налоговые вычеты Глава 23 НК РФ позволяет получить различные налоговые вычеты всем лицам, которые являются налогоплательщиками, смотрите в таблице. Им сможет воспользоваться любой налогоплательщик, в том числе и тот, который работает по договору ГПХ. Для этого потребуется подтвердить расходы в ходе выполнения условий соглашения. Это один из действующих способов возмещения затрат исполнителю, ведь в некоторых случаях физическому лицу приходится отправляться в командировки, которые оформляются таковыми заказчиком. Для реализации профессионального вычета потребуется составить соответствующее заявление, направленное налоговому агенту. К обращению прикладываются документы, подтверждающие реальность расходов. Если у физического лица таковых агентов несколько, то оформление может быть проведено у любого из них. Для этого потребуется составить заявление в письменном виде и приложить необходимые документы для оформления вычета. Имущественный Предоставляется только работодателями и в тех случаях, когда исполнитель приобретает недвижимость. Сотрудник самостоятельно вправе выбирать способ получения единовременная выплата по окончанию налогового периода либо постепенное перечисление средств в течение установленного периода. Упрощенная система налогообложения Сложнее ситуация обстоит с компаниями, которые используют упрощенную систему налогообложения. Отечественные законодательные акты не указывают, к какому типу расходов необходимо приводить вознаграждения. Оплатой труда являются только средства, которые выдают внештатным сотрудникам физическим лицам. Если же лицо представляет собой предпринимателя, средства считаются оплатой труда. В соответствии с законодательством, выплачиваемые средства внештатным сотрудникам уменьшают налогооблагаемую базу.
Первый, прямо из карточки сотрудника по кнопке "Оформить документы": Второй способ — в разделе Зарплата открываем список договоров: И создаем новый договор ГПХ: Преимущество первого способа перед вторым только в том, что при создании договора из карточки сотрудника в форму договора автоматически будет подставлена организация и сотрудник. Сначала заполняем шапку документа: организацию, сотрудника, даты начала и окончания договора, дату документа, счет, на который в бухгалтерском учете будут отражаться расходы по данному договору и подразделение, на которое будут отражаться эти расходы: А теперь переходим к заполнению условий договора. Как видим, в программе предусмотрена возможность установить три разных способа оплаты по договору ГПХ. Давайте подробно рассмотрим работу документа для каждого из этих вариантов. В условиях договора прописываем сумму вознаграждения и устанавливаем соответствующий флажок. Если в договоре предусмотрено то, что вознаграждение по нему облагается страховыми взносами на обязательное страхование от несчастных случаев, то здесь так же необходимо установить соответствующий флажок. Здесь же, при данном способе оплаты, нужно указать сумму документально подтверждённых расходов, которые понес работник для выполнения работ по договору. Эти расходы будут приниматься в качестве налогового вычета. После того, как документ заполнен и записан, можно сформировать печатные формы договора и акта приема-передачи выполненных работ услуг , которые доступна по кнопке "Печать: Начисление по договору ГПХ можно сделать двумя способами. С помощью документа "Начисление зарплаты и взносов. В нашем примере расчет будет автоматически произведен при начислении зарплаты за Декабрь 2017, так как дата окончания договора 31.
Еще работодатель его не контролирует и не вмешивается в процесс работы. С точки зрения пенсии разницы между трудовым и ГПХ-договором нет: пенсионные отчисления исполнителя копятся, страховой стаж учитывается. На исполнителя не распространяются трудовые гарантии и льготы, например ежегодный оплачиваемый отпуск и выходное пособие при сокращении или увольнении по инициативе работодателя. Ему не положен соцпакет — полис ДМС или компенсация стоимости абонемента в спортзал. При оформлении по договору ГПХ запись в трудовую книжку не вносится. Если соглашение расторгается по вине исполнителя, он уплачивает заказчику неустойку за неисполнение обязательств по договору, если такое условие в нем прописано. Как избежать рисков при заключении ГПХ-договора.
Что такое договор ГПХ и что нужно о нем знать?
По договору ГПХ исполнителю положено единоразовое денежное вознаграждение после предоставления заказчику результата труда. В итоге, сроков выплаты нет: фрилансер может получить средства даже спустя несколько месяцев после начала работы над проектом. Таким образом, работодатель несет ответственность за своевременную выплату зарплаты участникам ГПХ договора и в случае задержки может быть привлечен к юридической ответственности. Сроки выплаты зарплаты по ГПХ договору. Оплата больничного по договору ГПХ с 2023 года положена не всем исполнителям. Система проактивных выплат об открытии и закрытии больничного листа сообщит во все организации, которые идентифицируются по определенному сотруднику. Таким образом, в день выплаты дохода (в том числе аванса) по договору ГПХ с выплаченной суммы необходимо удержать НДФЛ. Датой осуществления выплат для целей страховых взносов признается день начисления этих выплат в пользу физического лица. всего на соцстрахование за 2022 год за него было перечислено 4 833 руб. 72 коп. и больше. Если подрядчик в 2022 году не работал или был оформлен по соглашениям ГПХ, он сможет оформить выплаты лишь в 2024 году. Тарифы по обложению взносами договоров ГПХ аналогичны тарифам взносов на выплаты по трудовым договорам: 30% — с выплат в пределах лимита нарастающим итогом (для 2023 года лимит — 1 917 000 руб., для 2024 года — 2 225 000 руб.).
Оплата по ГПХ договору: начисление и сроки выплат
Аббревиатура ГПХ расшифровывается как гражданско-правовой характер. Соответственно, договоры ГПХ – это особый вид трудовых соглашений, регулируемый гражданским законодательством. Статья расскажет о том, как осуществляется оплата по ГПХ договору и какие сроки выплаты установлены; какие особенности имеет гражданско-правовой договор; в каких случаях заказчик не будет платить отчисления в госбюджет; какие риски возникают при заключении договора. С 2023 года произошло обновление форм отчетности по физлицам, изменения коснулись и перечня отчетов.В статье поговорим о том, как составить договор ГПХ с физическими лицами в 2023 году, расскажем о частых ошибках в оформлении, которых не стоит допускать. Срок подписания: до даты начала договора включительно. Подписание актов к договорам ГПХ СЭД происходит только после того, как услуги по договору были оказаны в полном объеме. Акты, подписанные до даты окончания работ, указанного в СЭД будут направлены в доработку. Организация работает на ОСНО, основной вид деятельности рыбоводство. Сроки оплаты выполненных работ по гражданско-правовым договорам. Основные отличия ГПД от трудового договора. Статья расскажет о том, как осуществляется оплата по ГПХ договору и какие сроки выплаты установлены; какие особенности имеет гражданско-правовой договор; в каких случаях заказчик не будет платить отчисления в госбюджет; какие риски возникают при заключении договора.
Как отразить договор ГПХ в 1С
- Кадровый учёт и трудовая дисциплина
- Оплата по ГПХ договору: начисление и сроки выплат
- Как выгоднее нанять сотрудника
- Сроки оплаты выполненных работ по ГПД
Навигация по записям
- Больничные для сотрудников по договорам ГПХ с 2023 года
- Заключение гражданско-правового договора с физическим лицом
- Какие налоги и страховые взносы платят по ГПХ
- Договор ГПХ: как начислять и платить налоги и страховые взносы
- Что такое договор ГПХ и что нужно о нем знать?
С каких доходов не нужно платить страховые взносы в 2023 году
Что такое ГПХ при устройстве на работу? ГПХ (договор гражданско-правового характера) — соглашение между заказчиком и специалистом, в котором указываются взаимные права и обязанности сторон. Нужен текст на сайт, отделка помещения, консультация — договор ГПХ отлично подойдет. В части 2 ГК РФ перечислены все виды договоров гражданско-правового характера. В 2023 году изменилось налогообложение выплат по договорам гражданско-правового характера. Посмотрите, как платить налоги и страховые взносы по ГПХ договорам в 2023 году с учетом изменений.
Заключение гражданско-правового договора с физическим лицом
| Договор ГПХ с физическим лицом | Договор гражданско-правового характера (ГПХ) — это документ, который определяет порядок оказания услуг. В нем прописаны договоренности между исполнителем и заказчиком. Отношения по договору ГПХ регулируются Гражданским кодексом России. |
| Договор ГПХ в 1С ЗУП - пошаговая инструкция | Срок ГПД зависит от вида договора: подряда, комиссии, возмездного оказания услуг и т.п., то есть определяется исходя из характера договорных отношений. |
| Что такое договор ГПХ | Как заключить договор ГПХ | Деловая среда | Как заполнить ЕФС-1 на ГПХ: образец. Все компании и ИП должны отправлять в СФР отчёт ЕФС-1 каждый раз, когда они заключают с работником договор гражданско-правового характера. Сдавать ЕФС-1 нужно и при окончании договора ГПХ. |
| Выплата по договору гпх: что это, кто платит налоги по договору гпх? | С работодателем был заключен договор гпх, в котором срок оплаты за оказанные услуги стоит не позднее 10-го числа месяца следующего за отчетным. Уже прошло 10 дней с момента не выплаты. |
Оплата по ГПХ договору: порядок выплаты и сроки
Но если работник хочет их уплаты, и фирма согласна с этим, необходимо установить флаг «Подлежит страхованию от несчастных случаев»; Согласно актам по договору делается на основании договора в зарплатном разделе через акты приемки выполненных работ ; В завершение срока с ежемесячными авансовыми платежами появится окно «Размер платежа». Код вычета. Для завершения работы жмем «Провести и закрыть». Если вы только в самом начале пути оформления договоров ГПХ или планируете поменять процессы, наши эксперты по кадровому учету в 1С помогут разобраться в деталях автоматизации оформления договорных отношений в 1С:ЗУП. Если выплата по ДГПХ происходит в сроки выплаты зарплаты, то начисления сумм делают через «Начисление зарплаты и взносов». Доходы по договорам ГПХ рассчитываются на закладке «Договоры». Если оплачивать по актам для подтверждения выполненной работы и просчета оплаты нужно сделать акт.
Акт приемки выполненных работ В даты полного расчета зарплаты оплата по ДГПХ отражена в «Начисление зарплаты и взносов» на закладке «Договоры». Согласно этому способу авансовый платеж начислился в сумме, указанной в ДГПХ.
О таком критерии, отличающем трудовой договор от гражданско-правового, говорит и арбитражная практика см. Главбух советует: пропишите в ГПД с гражданином конкретный объем работ или услуг. Не указывайте, в качестве кого вы нанимаете исполнителя, достаточно описать его задачу. То есть, к примеру, не нужно писать, что нанимаете водителя. Достаточно определить, что гражданин должен доставить груз по установленному маршруту. Будьте осторожны.
Не ссылайтесь на штатное расписание, тарифно-квалификационные характеристики работы, на конкретную профессию и специальность сотрудника. Из-за таких привязок ГПД могут признать трудовым договором см. Вознаграждение Что оплачивают по гражданско-правовому договору с человеком — результат работ или его труд По гражданско-правовому договору вознаграждение исполнителю полагается только за достигнутые результаты.
Минфин России напомнил, что датой фактического получения дохода для целей НДФЛ по договору ГПХ признается день выплаты дохода, в том числе перечисления дохода на счета налогоплательщика в банках либо по его поручению на счета третьих лиц в том числе в виде предоплаты. Датой осуществления выплат для целей страховых взносов признается день начисления этих выплат в пользу физического лица. При этом дата фактической выплаты указанных сумм значения не имеет, так как это не предусмотрено Налоговым кодексом.
С 2023 года порядок уплаты налогов по договору ГПХ претерпел изменения: взносы уплачиваются по единому тарифу без разделения по видам взносов; с выплат по ГПХ необходимо уплачивать взносы на социальное страхование. Расскажем ниже, какие налоги и взносы по ГПХ в 2023—2024 годах следует уплачивать. Поясним, какие статусы может иметь физлицо как исполнитель по ГПД: простое физлицо; физлицо, зарегистрированное в качестве плательщика НПД самозанятый ; физлицо, зарегистрированное в качестве индивидуального предпринимателя при этом данный предприниматель может применять систему налогообложения НПД, то есть быть ИП-самозанятым. Приведем наиболее часто встречающиеся нюансы: Заказчик не может заключить договор ГПХ с самозанятым простым физлицом или ИП — это неважно , если самозанятый работал у заказчика в последние два года по трудовому договору.
При этом если физлицо работало с заказчиком по ГПД как простое физлицо, а потом оформило самозанятость, то указанное ограничение в два года не действует, так как оно распространяется только на трудовые отношения, а не на гражданско-правовые. ИП на патенте не могут нанимать других ИП для оказания услуг, которые являются основным видом деятельности ИП на патенте. По договору ГПХ с физическим лицом налоги платит заказчик только в том случае, если исполнитель — обычное физлицо без какого-либо статуса. С выплат по договору ГПХ с самозанятым налоги уплачивает сам самозанятый. Та же история с исполнителем — индивидуальным предпринимателем: с выплат по договору ГПХ с ИП налоги уплачивает сам предприниматель. Таким образом, взносы и налоги по ГПХ-договору, где исполнителем выступает ИП вне зависимости от применяемой им системы налогообложения или физлицо со статусом самозанятого, уплачивает исполнитель. Забота заказчика в этом случае — перечислить своевременно и в полном объеме оплату исполнителю. В рассматриваемом случае никаких налогов с ГПХ в 2023—2024 годах уплачивать не надо, равно как не надо подавать никакие виды отчетности ни в налоговую, ни в Социальный фонд России. Оформите пробный доступ к системе и переходите в образец. Кто платит налоги по ГПХ-договору, заключенному с простым физлицом без всяких статусов?
В этом случае на заказчика возлагается обязанность по сдаче отчетности, уплате налогов и взносов с ГПХ-договора. Очевидно, что организации предпочитают заключать договоры с самозанятыми и ИП, а не с физлицами без статуса, так как это сильно снижает финансовое бремя и облегчает процесс представления отчетности. Какие налоги платит работодатель по ГПХ-договору, заключенному с простым физлицом, расскажем далее. Обязательства перед государством по ГПХ Какие налоги платить по ГПХ в 2023—2024 годах: НДФЛ; страховые взносы по единому тарифу объединяет в себе пенсионные, медицинские и социальные взносы ; взносы на страхование от несчастных случаев и профессиональных заболеваний — только в случае отдельного упоминания об этом в договоре. Говоря о налогах по договорам ГПХ в 2023—2024 годах, нельзя не сказать об отчетности, связанной с этими налогами. Сведения о заключении и окончании ГПД вносят в подраздел 1.
Какие налоги платит работодатель по договору ГПХ в 2023–2024 годах
В последнем случае все лица, указанные в договоре в качестве исполнителей, будут нести перед организацией солидарную ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей по договору ст. Виды гражданско-правовых договоров К гражданско-правовым договорам на выполнение работ оказание услуг , в частности, относятся: - договор подряда ст. Вопрос из практики: на какой максимальный срок можно заключить ГПД. В отличие от трудовых отношений, где трудовые договоры по общему правилу оформляют бессрочно, действуют строго ограниченные законом случаи оформления срочных отношений, а также установлен максимальный предел срочных отношений: не более пяти лет, гражданско-правовые отношения строятся исключительно на договорной основе исходя из обоюдных интересов заказчика и исполнителя. Срок ГПД зависит от вида договора: подряда, комиссии, возмездного оказания услуг и т. Договора подряда и оказания услуг, на практике такие договоры являются срочными, а продолжительность срока определяется исходя из фактических обстоятельств и реальной возможности исполнителя, выполнить обязательства по договору в тот или иной срок. Конкретный срок стороны фиксируют в договоре, при этом его максимальный предел законодательством не ограничен, и может составлять от нескольких дней до десятков лет ч.
Другие виды договоров, в частности, договор комиссии или агентский договор по соглашению сторон, исходя из взаимных интересов, могут быть заключены как с указанием срока, так и без указания срока ч. Вопрос из практики: в чем различия договора подряда от договора возмездного оказания услуг. Договор подряда и договор возмездного оказания услуг различаются по следующим основаниям. Предмет договора. Предметом договора подряда является получение определенного овеществленного сторонами результата ст. Предметом договора возмездного оказания услуг является совершение действия или осуществление деятельности, не имеющих овеществленного результата ст.
По договору подряда подрядчик вправе привлекать к исполнению своих обязательств других лиц ст. По договору возмездного оказания услуг исполнитель обязан оказывать услуги лично ст. Сроки исполнения. В договоре подряда указываются начальный и конечный сроки выполнения работы. По согласованию между сторонами в договоре могут быть предусмотрены также сроки завершения отдельных этапов работы ст. При договоре возмездного оказания услуг не всегда возможно предусмотреть конкретный срок ст.
Право отказа. По договору подряда заказчик может в любое время до сдачи исполнителю результата работы отказаться от исполнения договора подряда, выплатив подрядчику, часть установленной цены пропорционально части работы ст. По договору возмездного оказания услуг обе его стороны заказчик и исполнитель вправе заявить о своем отказе от исполнения договора при условии оплаты исполнителю фактически понесенных им расходов ст. Последствия отказа от исполнения договора. По договору подряда заказчик должен выплатить часть установленной цены пропорционально части работы, выполненной до получения извещения об отказе заказчика от исполнения договора, а также возместить убытки, причиненные прекращением договора, в пределах разницы между ценой, определенной за всю работу, и частью цены, выплаченной за всю работу ст. По договору возмездного оказания услуг заказчик, отказавшийся от договора, должен оплатить исполнителю все 6.
Оплата услуг. По договору подряда заказчик обязан выплатить обусловленную цену только после окончательной сдачи результатов работы, если предварительная оплата выполненной работы или отдельных ее этапов не предусмотрена договором ст. В договоре возмездного оказания услуг заказчик обязан оплатить оказанные ему услуги в сроки и в порядке, установленные в договоре ст. Отличия гражданско-правового договора от трудового договора При заключении гражданско-правового договора далее — ГПД необходимо учесть ряд особенностей. Трудовые отношения предполагают выполнение сотрудником работ по определенной специальности, квалификации или должности ст. Работы выполняются на протяжении всего срока действия трудового договора.
Его можно использовать только в случаях, прямо предусмотренных законом , например при временном расширении производства или для проектных работ, которые нетипичны для компании. Новые сотрудники ждут вас на Работе. Подробности акции — по ссылке. Компании по-прежнему нужно перечислять в налоговую НДФЛ и платить взносы в пенсионный фонд, но зато не приходится тратиться на оплату отпусков, больничных и страховых расходов.
Взносы на травматизм начисляются, только если это прописано в договоре. Но если выяснится, что таким образом были оформлены трудовые отношения, компанию привлекут к административной ответственности. Это может произойти в двух случаях: 1 Если в ходе проверки документов трудовая инспекция обнаружит, что договор ГПХ постоянно продлевается, в нем есть формулировки из трудового договора, а вы каждый месяц выплачиваете одинаковые суммы и не требуете от исполнителя актов и отчетов. Трудовой кодекс запрещает заключать договоры ГПХ, которые фактически регулируют трудовые отношения.
За это трудовая инспекция в первый раз оштрафует компанию на сумму от 50 до 100 тысяч рублей, а должностное лицо — от 10 до 20 тысяч рублей ч.
Для оформления на работу потребуется всего три документа, а если что-то не сложится или работа закончится, не нужно ждать две недели. Оформленный по соглашению ГПХ сотрудник вправе работать в удобное для него время. Еще работодатель его не контролирует и не вмешивается в процесс работы. С точки зрения пенсии разницы между трудовым и ГПХ-договором нет: пенсионные отчисления исполнителя копятся, страховой стаж учитывается. На исполнителя не распространяются трудовые гарантии и льготы, например ежегодный оплачиваемый отпуск и выходное пособие при сокращении или увольнении по инициативе работодателя. Ему не положен соцпакет — полис ДМС или компенсация стоимости абонемента в спортзал. При оформлении по договору ГПХ запись в трудовую книжку не вносится.
В отличие от трудового, договор гражданско-правового характера сам себя регулирует в части порядка расторжения сторонами. Чтобы действовать по заранее оговорённым правилам, порядок расторжения стоит заранее прописать в договоре ГПХ в одном из пунктов или в составе прав сторон. В договоре также стоит предусмотреть гарантии на случай, если исполнитель начнёт работу над заказом, а клиент откажется от проекта. Или наоборот — если клиент решит, что не может продолжать начатую работу.
В пунктах соглашения стоит прописать сумму компенсации или другие санкции к стороне-инициатору разрыва взаимоотношений. Если же обе стороны решили прекратить сотрудничество и расторгнуть договор ГПХ по общему согласию, то необходимо оформить письменное соглашение о расторжении. Если одна из сторон не согласна расторгнуть договор или же не отвечает на уведомление о расторжении в установленный соглашением срок, то расторгнуть договор ГПХ можно через суд. Если исполнителю уже выплатили аванс, то его можно вернуть согласно условиям договора либо по решению суда.
Задержка выплаты зарплаты по договору ГПХ
А в ведомости на выплату вознаграждения переключатель будет установлен автоматически в положение Договор подряда. Также ведомости на выплату вознаграждения по договору ГПХ можно сформировать и отдельно (не из документа Начисление зарплаты). С работодателем был заключен договор гпх, в котором срок оплаты за оказанные услуги стоит не позднее 10-го числа месяца следующего за отчетным. Уже прошло 10 дней с момента не выплаты. Статья на тему: Выплата по договору гражданско-правового характера в программах «1С». Как отражать выплаты по договорам гражданско-правового характера в «1С:Бухгалтерия предприятия 8», 3.0, и «1С:Зарплата и управление персоналом 8», 3.1. Исполнитель работ по договору ГПХ обязательно должен быть внесен в справочник "Сотрудники. Если исполнитель не работает в нашей организации, то тогда сотрудника надо создать: в разделе "Кадры" открываем список "Сотрудники" и нажимаем на кнопку "Создать.
Порядок оплаты по договору ГПХ
Таким образом, в день выплаты дохода (в том числе аванса) по договору ГПХ с выплаченной суммы необходимо удержать НДФЛ. Датой осуществления выплат для целей страховых взносов признается день начисления этих выплат в пользу физического лица. Сроки выплаты зарплаты по ГПХ договору определяются в трудовом контракте. Обычно они указываются в самом начале документа и могут быть различными — от ежемесячной выплаты до еженедельной или по иному графику. До момента срока действия ГПХ исполнитель имеет право на стандартные налоговые вычеты. Их можно получить по письменному заявлению. Налоговую нагрузку и социальные выплаты можно снизить только через ФНС, заказчик предоставить этого не сможет. Организация работает на ОСНО, основной вид деятельности рыбоводство. Сроки оплаты выполненных работ по гражданско-правовым договорам. Основные отличия ГПД от трудового договора.