В бюджетной медицине средние зарплаты ниже, при этом уровень оснащения хуже, поэтому опытные специалисты часто уходят в частную медицину. Из-за этого в городских стоматологиях есть серьезный дефицит специалистов.
Зарплата врачей: размер и от чего зависит
Пониженная зарплата медиков и их среднего и низшего звена (медсестер и нянек) – продолжение советской политики занижения заработной платы работников медицинской отрасли, как и в пищевой промышленности и в сельском хозяйстве. В Минздраве анонсировали новую систему оплаты труда медиков. Новая система оплаты труда медиков будет введена в России с 2025 года, сообщил министр здравоохранения РФ Михаил Мурашко. Обзор заработных плат по регионам и городам России. Подсчет средней зарплаты для популярных профессий и должностей. Официальная и неофициальная статистика. В 2023 году в России больше всех зарабатывает врач-косметолог: его зарплата находится в диапазоне 170–200 тысяч рублей. По данным Росстата среднемесячная начисленная заработная плата в России на март 2023 года составляет 63 260 рублей. В среднем за январь средняя зарплата составила 63,2 тысячи рублей. Выяснилось, что медработники с высшим образованием получают у нас в среднем 61 100 рублей. При этом средняя зарплата врачей, работающих в государственных учреждениях, в среднем по России значительно выше – 106 300 рублей.
Какой врач больше всех получает
Владимир Путин сообщил, что увеличение платы за работу начнется уже в январе следующего года. В первом квартале примут соответствующие документы. Возможно, выплаты задержаться. Однако в любом случае все получат доплату. В таком случае она будет зачислена «задним» числом. Также вице-премьер сказала, что первые доплаты в полной мере начнут получать в конце января-начале февраля следующего года. К тому времени будут подготовлены списки медицинских организаций страны и их работников. Пока нет сведений о том, когда будут индексироваться оклады. В прошлые несколько лет индексация происходила вначале осенью. Об этом указано в программе государственных гарантий оказания медпомощи.
Там можно подробнее ознакомиться со всеми нюансами и особенностями, узнать о точных датах увеличения заработной платы для работников в сфере оказания медицинских услуг. Что говорит Президент о повышении зарплат? В своем выступлении Владимир Владимирович Путин отметил, что к зарплатам медиков в 2024 году добавятся еще и доплаты. Врачи первичного звена — 14000 рублей, специалисты скорой помощи — 1100- руб. Среднее звено — 8000 руб. Вице-премьер сообщила, что выполнять указ Президента начнут уже в декабре нынешнего года и завершится в январе следующего. Так что в течение 2024 года все сотрудники в сфере медицины получат свои выплаты. Не исключено, что будут некоторые задержки из-за большого количества сотрудников. Но, так или иначе, повышение зарплат медикам в 2024 год в любом случае будут произведены.
Таков был указ Президента.
Также правительство предпринимает меры по защите людей, оказавшихся под риском увольнения. За 2023 год были организованы общественные работы для 35 тыс. Ранее KP.
И все надо успеть выполнить план, а главное, забить в программу ЕЦП. А времени на больного нет. Надо в бумажном варианте всё записать, забить в программу ЕЦП. И чтоб достойно получать, надо работать на 2 ставки. И начальство только ругается: только давай, давай план. Как можно в таких условиях работать?
Как я могу всех удовлетворить? Что может врач за 5 минут? Это в педиатрии. Если пришел косяк по истории болезни, высчитывали из моего кармана. А страховые придираются ко всему, не ту дату написала в дневнике — 5 тысяч рублей, нет динамики в дневниках — 5 тысяч рублей. Притом что нагрузки колоссальные, жила на работе эти годы. Плюнула и ушла в частную клинику, не жалею. Работаю в удовольствие и получаю в 2 раза больше. Был комментарий и о том, как молодой специалист пытался устроиться на работу в сельской местности по программе «Земский доктор», но у него не получилось. И как вы думаете?
Министерство здравоохранения отказало мне в получении «земского», так как причиной является то ли прописка, то ли еще какая-то ничем не обоснованная незаконная шняга. Вместо того чтобы работать и полноценно выполнять свои служебные обязанности, вынужден тратить свое время на суды для отстаивания своих законных прав. Мало того что молодым специалистам, уезжающим в сельскую местность, отказывают в государственной поддержке, так еще и ТФОМС умудряется штрафовать врачей за всякие мелкие косяки в амбулаторных картах и историях болезни. К сожалению, для наших страховщиков гораздо важнее наличие в карте «красиво нарисованного» приема, нежели реально оказанная помощь пациенту за каких-то там 5—10 минут. Отсюда и растут жалобы на врачей и недовольства пациентов. Власти говорят: «Нужно поднимать медицину в сельской местности». Но, к сожалению, чиновники на местах вместо того, чтобы сделать всё возможное для привлечения студентов работать в сельскую местность по окончании вуза, ничего не предпринимают для этого. Никому это не интересно. Грустно и страшно одновременно. Кроме того, комментаторы вспомнили и о зарплате младших медработников и обслуживающего персонала.
Врачи без водителей, кладовщиков и так далее ничего не сделают. А у этого многочисленного персонала зарплата 27—40 тысяч и то при условии полного месяца и различных доплат. Текучка огромная, средний возраст — 50—55 лет. Это говорит, что работают люди пенсионного и предпенсионного возраста, которым деваться некуда. Но, к сожалению, они не считаются работниками медучреждения. Всему персоналу дают премию в конце года в виде тринадцатой зарплаты, а обслуживающему персоналу — нет. И объясняют тем, что «вы не относитесь к медицинским работникам». Ну да, но мы работаем тут и выполняем самую грязную работу. Если б не обслуживающий персонал, поликлиники и больницы заросли бы грязью. Где логика?
Медсестры работают в 212 медицинских организациях региона. Самая высокая зарплата — в Уватском районе — 67 тысяч рублей. Самая низкая — в Ишимском районе — 48 тысяч рублей. В медучреждениях муниципальной собственности зарплаты ниже примерно на 10 тысяч рублей.
Как изменится зарплата медработников
По информации Минздрава, по итогам первого квартала 2023 года средняя зарплата врачей составляет 106,8 тысячи рублей, а медсестер — 55,7 тысячи рублей. Так, в 2023 году средняя предлагаемая зарплата для врачей составляла 79,5 тыс. рублей, а минимальная — около 46,9 тыс. рублей. Максимальный уровень — 100 тыс. рублей. Средняя зарплата акушера-гинеколога в России в 2023 году составляет 54 618 рублей в месяц, но в вакансиях чаще встречается зарплата 60 000 рублей. Стоматолог-терапевт, врач-флеболог и врач-офтальмолог вошли в рейтинг самых высокооплачиваемых вакансий в России в сфере медицины. Так как статья, на которую ссылаюсь от 2015 года и приводит зарплаты помесячно, то средняя зарплата в 2015 году 3 100 евро в месяц. Зарплата Assistenzarzt в 2015 была 4 000 — 5 000 евро (1,29 — 1,61 от средней).
Стали известны детали новой системы зарплат медицинских работников
Зарплату по России учтем среднюю по медперсоналу высшего звена – 95 365 рублей в месяц. Средний курс доллара уже вырос до 70 рублей, с учетом этой цифры соотношение зарплат медиков в России и за границей будет таким. Ранее мэрия Москвы объявила, что средняя зарплата врача столичной поликлиники составляет 146 тысяч рублей. Уровень медперсонала — 76 тысяч. В Минздраве анонсировали новую систему оплаты труда медиков. Новая система оплаты труда медиков будет введена в России с 2025 года, сообщил министр здравоохранения РФ Михаил Мурашко. Средняя зарплата медперсонала в России: врача — 89 988 руб., младшего персонала — 38 233 руб. Санитарка – от 500 до 1000. Уровень зарплат врачей по специальностям. Обратившись к вакансиям центров занятости России, можно легко выделить среднюю заработную плату по регионам для той или иной специальности. Для сравнения: средняя зарплата в Чечне составляет 31 291 рубль, а на Чукотке в 4 раза больше — 130 738 рублей. Это регионы-лидеры по минимуму и максимуму этого показателя в России.
Стали известны детали новой системы зарплат медицинских работников
Представление статистики в табличном и графическом виде. Динамика и тенденции. Мониторинг зарплат Обзор заработных плат по регионам и городам России.
Какова динамика роста или снижения заработной платы в данной отрасли? Как правильно распределить фонд заработной платы, оптимизировать выплаты сотрудникам и удержать ценных сотрудников в своей рабочей силе.
Наш обзор заработных плат помогает сэкономить время и ресурсы при поиске статистики зарплат и мы рекомендуем этим воспользоваться. Подпишитесь на нашу рассылку, чтобы получать ежеквартальные обновления зарплат в нужных вам отраслях.
Больше просто физически уже не потянуть, говорит фельдшер скорой помощи в Балашихе Дмитрий Беляков: Дмитрий Беляков фельдшер скорой помощи в Балашихе «У фельдшера около 50 тысяч, в Москве — почти 100, в других регионах и того меньше — там от 9 тысяч начинается. Я получаю около 100 тысяч вместе с ковидными. Ковидные отменят, останется 45 тысяч. В Москве ковидные платят всем без исключения на скорой помощи, просто за то, что человек выходит на работу. В Подмосковье, чтобы получить их, нужно хотя бы один раз в смену попасть на вызов с температурой.
Если не попал, тебе ковидные не платят. Во Владимирской области, я слышал, вообще ковида нет. Очень много на больничном сейчас врачей, водителей. Диспетчеры сидят по 12 часов у компьютера — что называется, ни войти, ни выйти». Задранная планка по зарплатам врачей в обычных поликлиниках заставляет частные учреждения повышать расценки на свои услуги. Пока это происходит не сразу и не у всех. Выборочные проверки Business FM показали, что относительно небольшие клиники, к примеру Медцентр иммунокоррекции имени Ходановой, повышают цены за осмотр специалистами в среднем на 200-300 рублей год к году, а крупные сети, те же «Медси» или «Инвитро», ничего не повышают. О своем опыте говорит главврач частной клиники «Ментор клиник» Рашад Абышев: Рашад Абышев главврач частной клиники «Ментор клиник» «У меня в клинике цены не менялись за последние года полтора-три.
Я не беру для себя государственных служащих, мои сотрудники работают только у меня.
Так, в 2023 году средняя предлагаемая зарплата для врачей составляла 79,5 тыс. Максимальный уровень — 100 тыс. Напомним, в конце прошлой недели вице-губернатор Валерий Москаленко заявил, что средний уровень заработной платы работников сферы медицины превысил 140 тыс.
Какой врач больше всех получает
Так, в 2023 году средняя предлагаемая зарплата для врачей составляла 79,5 тыс. рублей, а минимальная — около 46,9 тыс. рублей. Максимальный уровень — 100 тыс. рублей. Целевые показатели повышения средней заработной платы по основным категориям медицинских работников в период 2013–2018 годов. Всем привет, я работаю врачом офтальмологом в поликлинике. Моя зарплата итоговая за месяц выходит 26000 рублей. Целевые показатели повышения средней заработной платы по основным категориям медицинских работников в период 2013–2018 годов. Средняя зарплата врачей в Украине по специальности. В Беларуси ситуация с зарплатами в медицинской сфере куда лучше, чем у соседей снизу. Начинающие врачи могут рассчитывать на 2200 рублей месячного дохода, а спустя 3-4 года стажа подняться до 3-3.5 тысяч рублей. Средняя зарплата медработников в России в 2023 году. Зарплата медперсонала складывается из оклада, региональных коэффициентов и стимулирующих надбавок. В 2023 году планируется увеличение базовой части дохода сотрудников медучреждений.
Высокие зарплаты врачей
- Оклад медсестры в 2023 году в России по регионам
- Александр Савин, г. Ростов-на-Дону
- Повышение заработной платы медикам в 2024 году
- Рейтинг регионов по зарплате медиков — работников государственных и муниципальных учреждений
- Как мы считали
Сколько на самом деле получают медработники
На сегодня средняя зарплата врача, например, в Москве составляет 76 625 рублей в месяц. Цифра выше, чем в городах-миллионерах России, но в отдаленных регионах страны врачи могут получать больше. Средняя зарплата акушера-гинеколога в России в 2023 году составляет 54 618 рублей в месяц, но в вакансиях чаще встречается зарплата 60 000 рублей. По мнению некоторых экспертов, по-настоящему ощутим прирост зарплат в столице: «Средний уровень заработных плат медиков растет в основном за счет коммерческой медицины. С 1 января 2024 года вступило в силу постановление правительства РФ о повышении зарплат медицинским работникам. По данным Минздрава, средняя зарплата врача в 2024 году составит 120 тысяч рублей, а медсестры — 60 тысяч рублей. В федеральных медорганизациях (ФМО) зарплаты врачей выше: в среднем по России в I квартале текущего года — 109 тыс. руб. В региональных медучреждениях средняя зарплата специалистов — 89,6 тыс. руб., в муниципальных — 57 тыс. руб.
Зарплата врачей по России
При этом общая средняя величина дохода среди всех россиян составляет 46 тысяч рублей. Но при поиске вакансий фельдшерам, медсестрам и лаборантам предлагают около 25 тысяч рублей в месяц. В 2018 году должны были довести заработные платы медиков среднего звена до средней по региональным нормам. Если же у работников высшее медицинское образование, то их доход и вовсе должен был превысить средний заработок в 2 раза. По подсчетам Росстата только 4 российских региона выполнили требования: Тюменская область; Калининградская область; Алтайский край. Но при поиске вакансий даже в этих регионах размер обещаемых заработных плат до сих пор остается ниже установленного уровня. То есть требования не выполнили ни в одном регионе РФ. Каких врачей не хватает по стране По подсчетам Росстата на 2018 год на территории Российской Федерации работали более 700 тысяч врачей и около 1,5 млн фельдшеров и медсестер. Эти три специальности относятся к самым востребованным. Но при этом хирург в среднем по стране получает около 32 тысяч рублей. Больше всего хирургам платят в Смоленской области — до 70 тыс.
Даже в Магаданском и ненецком округах зарплаты 45 тыс. По этим данным Росстата на одну тысячу граждан приходится около 7 врачей. Это слишком маленькое соотношение. Медиков в России не хватает.
Чуть меньше показатели в Магаданской и Сахалинской области, а также Ненецком авт. Далее по убывающей расположились: Камчатский край — 150 тыс. Мурманская обл. Также большая зарплата врача в Москве — около 110 тыс.
В остальных регионах средняя зарплата находится в пределах 40—70 тыс. Тем, кто находится в поиске работы врача и рассматривает любые регионы, поможет актуальная информация о зарплате. Найти ее можно на официальном сайте Федеральной службы государственной статистики, где информация регулярно обновляется. Средние зарплаты по направлениям Внушительный разбег при начислении заработной платы связан со специализацией и квалификацией врача. Средняя зарплата врача зависит от места работы — в частных клиниках платят на порядок больше, чем в государственных учреждениях. Зарплата врача хирурга Сколько получает хирург, зависит от стажа и региона работы. В среднем, человек, работающий по этой специальности, получает около 55 тыс. При этом, в провинциальных городах периферийных регионов зарплата хирурга может составлять всего 35—40 тыс.
Зарплата врача терапевта Анализ изучения информации о том, сколько зарабатывает терапевт, показал, что по стране средний оклад составляет 52 тыс. Но, если в Оренбургской области зарплата терапевта всего 35—40 тыс. Внушительную разницу в показателях можно отследить, изучив не только статистику по регионам, но и реальные вакансии, выставляемые государственными и частными медицинскими клиниками. Зарплата врача педиатра Несмотря на сложность работы с детьми, зарплата педиатра меньше, чем у терапевта.
Некоторые из комментаторов отметили «бумажную» нагрузку на врачей, уменьшение времени приема пациентов и штрафы от страховых компаний. Не выполнил план — лишают стимулирующих. Заставляют работать без медсестры — оптимизация.
Зачем она на приеме, если не ведете диспансерных больных и не выписываете рецепты? Дайте мне ее, всё будем делать. А приказа, который утвержден Министерством здравоохранения Российской Федерации от 6 августа 2020 г. Уже, к счастью, на 0,5 ставки. Никакой зарплатой не покрыть колоссальные нагрузки! Никто из начальства и слышать не хочет о качестве медпомощи, о нормативном времени приема пациента. Я не могу проводить прием за 10—15 минут, слушать постоянный негатив от пациентов, начальства, быть вечно всем обязанной.
Получать как за 1 ставку, а работать как минимум на 2 и без медсестры. И частные клиники действительно выход, там нагрузка в тысячу раз меньше. Уберите ФОМСы. Страховые фонды — это паразиты, которые ничего не делают, штрафуют и разоряют больницы, в этом году им прибавили зарплату, минимальная зарплата там — 50 тысяч, а у врача — 20. Острых, экстренных пациентов и вызовы должна обслуживать отдельная служба, как во всех цивилизованных странах. Оформление инвалидностей и бесплатных лекарств — это не врачебная работа, она отнимает кучу времени, и врачи пишут всё это в свое свободное время после работы. Увеличьте квоты на обследования, они мизерные.
Почему врач должен думать, как разделить 1 явку на 20 человек и выслушивать претензии? Нормальный прием должен длиться не менее 20 минут. О каком качестве может идти речь? Ну и зарплата, конечно. Разгоните армию дармоедов чиновников, замов главврачей и всяких прихлебал, привяжите их зарплаты к зарплате врача или учителя. Депутат получает 400 тысяч, а врач — 20 тысяч. Это позор.
Сделайте одинаковую зарплату во всех регионах. И все надо успеть выполнить план, а главное, забить в программу ЕЦП. А времени на больного нет. Надо в бумажном варианте всё записать, забить в программу ЕЦП. И чтоб достойно получать, надо работать на 2 ставки. И начальство только ругается: только давай, давай план. Как можно в таких условиях работать?
Как я могу всех удовлетворить? Что может врач за 5 минут? Это в педиатрии. Если пришел косяк по истории болезни, высчитывали из моего кармана. А страховые придираются ко всему, не ту дату написала в дневнике — 5 тысяч рублей, нет динамики в дневниках — 5 тысяч рублей.
Сопредседатель межрегионального профсоюза работников здравоохранения «Действие» Андрей Коновал пояснил «Известиям», что никто же не обязывает работодателя прикладывать к вакансии трудовой договор, в котором будут прописаны условия получения названной суммы и объемы работ. Эксперт добавил, что также известны случаи, когда врачей заманивают высокими зарплатами, иногда предоставляют им жилье, ждут пока специалист обоснуется на новом месте, возможно, купит недвижимость, его дети привыкнут к местной школе, после чего снижают выплаты, что даже не противоречит законодательству, так как оклад остается неизменным. В настоящее время трудовое законодательство позволяет регионам формировать свои нормы установления окладов медицинских работников, нет обязательного минимума либо стандарта. Зарплата работников сферы здравоохранения состоит из трех частей: оклада, стимулирующих выплат и компенсационных выплат, состав и размер которых также не регламентирован. Она привела в пример оклад санитарки, который в Белгороде составляет 16 тыс. В Рязани и Смоленске, по ее словам, санитарка также получает около 4 тыс. Минздрав изменит модель оплаты труда для врачей и медсестер не раньше 2025 года По ее мнению, здесь также кроется и причина существенной разницы в кадровом обеспечении Москвы и Подмосковья с Санкт-Петербургом и прилегающих к ним регионов. Значительная разница в оплате труда и небольшое расстояние до столиц приводят к утечке кадров.