Средняя зарплата вахтовых работников по России составила 93 425 рублей.
Работа на Севере: особенности и вакансии
Обращаться по 8 41658 3-22-35 […] Машинист бульдозера Posted on: 20 января, 2024 Машинист бульдозера для работы вахтой. Обратите внимание, в основном […] Столяр-плотник Posted on: 20 января, 2024 Столяр-плотник на постоянную работу в Иркутском районе. Проживание и питание предоставляются. Обращаться по […] Столяр Posted on: 20 января, 2024 Столяр для сборки бань-бочек в лесопромышленное предприятие на постоянную гарантированно-оплачиваемую работу в г.
Максимальная зарплата руководителей на севере составляет 300 — 600 тыс. Средние цифры намного ниже: большие деньги получают только опытные сотрудники с многолетним северным стажем. При этом рабочим зарплата начисляется не за каждый месяц, а за вахту, так что их реальный доход оказывается сравнительно небольшим. Значительную часть доходов специалистов составляют премии. Доходы сотрудников нефтяного сектора — самые высокие в России. По данным Росстата, средняя зарплата в отрасли в 2018 году составила 104 тыс. Правда, высокие цифры во многом объясняются зарплатами топ-менеджеров, но и другие сотрудники также имеют все шансы на хороший заработок.
Самые высокие зарплаты получают нефтяники, работающие на севере. Специалисты и рабочие, занятые на месторождениях и в северных филиалах, имеют самые большие оклады. Но так ли сильно отличаются зарплаты, и стоит ли ради них уезжать на службу в столь суровые края?
Изначально мне обещали, что работать нужно будет 2 месяца, а потом — межвахтовый отдых.
Но со мной так не случилось. Постоянно не хватало на участках инженеров и меня шпыняли то на один, то на другой. Кому-то везло больше, и они уезжали на межвахту, а потом возвращались. Чаще, конечно люди работали по полгода, а потом на месяц уезжали домой.
Условия труда, конечно, жесткие, работа ведется круглые сутки, кругом тайга, мороз и сугробы. Но хорошая зарплата и желание получить опыт для дальнейшего, сделали свое дело. В итоге после трех лет, я вышел оттуда уже полноценным инженером, прошедшим насыщенный трудовой путь. Теперь я работаю в другой фирме, но в этом же городе.
На участки выезжаю по необходимости, а в основном тружусь в офисе. На своем опыте, испытал, что мастеру и инженеру на Севере возможно зарабатывать 50-100 тысяч. Траты, на те же продукты и вещи дороже, чем в моем Хабаровске, но и зарплата отличается в разы. Конечно, проработав на участках три года видел много историй и с другим финалом: когда люди не могли привыкнуть к таким условиям и уезжали через месяц, кому-то руководство занижало зарплату, часто проблема была с маленькими отпускными.
Как поясняли в бухгалтерии, не вся наша зарплата входит в расчет для отпуска. В итоге отпускные все получали примерно в 2 раза меньше, чем рассчитывали. В общем, каждый в той работе искал положительные моменты. Кто-то не ходил в отпуск и старался работать как можно дольше, чтобы накопить и уехать с деньгами.
Хватало и обиженных, и довольных такой работой.
Гарантии и компенсации лицам, работающим вахтовым методом в ред. Федерального закона от 22. Вопросы применения ст. Федеральных законов от 30.
Работа вахтой 30/30 для женщин, 44 вакансии на Севере
исполнение заявок на запчасти и расходные материалы. ООО "ПКФ "Север" , Хабаровский край Эксплуатация холодильных установок рыбоперерабатывающего предприятия Вахта Ответственное отношение к работе 150 000 рублей в месяц Промышленность. Условия в офисе всё-таки значительно благосклонней к тебе, чем работа монтажником на севере. Деньги, исходя из нашего опыта общения, просто исчезают в никуда. Продукты стоят действительно дороже – жизнь на севере сама по себе дороже, чем на юге. В стаж работы, дающий право работникам, выезжающим для выполнения работ вахтовым методом в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности из других районов, на соответствующие гарантии и компенсации, включаются календарные дни вахты в районах. прямых работодателей. Предложение предполагает трехмесячную вахту, сообщили «РБК-Тюмень» аналитики центра «». На участки выезжаю по необходимости, а в основном тружусь в офисе. На своем опыте, испытал, что мастеру и инженеру на Севере возможно зарабатывать 50-100 тысяч. Траты, на те же продукты и вещи дороже, чем в моем Хабаровске, но и зарплата отличается в разы.
Почему вахта на Север больше не привлекательна: «Все упирается в оплату»
При поступлении и перед заездом на вахту меня сразу предупреждали что на вахте "сухой закон" с которым все серьезно и даже при заезде проводят досмотр личных вещей на предмет алкоголя. Взамен работодатели обещают высокую заработную плату: от 90 тысяч рублей до 200. На югах она, естественно, меньше. Но в условиях вахты зарплата все равно выше, чем в любом регионе страны. об этом будет в следующей статье. Итак, о компаниях. Зарплата полностью «белая», перечисляется на карточку. При этом оклад составляет 30 000, остальное — премии, надбавки за «северность», вахтовый метод и стаж. Бывают задержки зарплаты, но не более 2-х месяцев. При поступлении и перед заездом на вахту меня сразу предупреждали что на вахте "сухой закон" с которым все серьезно и даже при заезде проводят досмотр личных вещей на предмет алкоголя.
Нефть, газ и «северные надбавки»: где получают от 100 тысяч рублей
Я хотел бы уберечь от этого своих детей — чтобы им не пришлось вот так ездить на вахту. Хочу добиться, чтобы у детей было свое жилье — это самое главное, я думаю, в жизни. И образование играет важную роль. Если это будет, на вахту они не поедут». Сергей имя изменено по просьбе собеседника , перешел на офисную работу в Сибири: «Как к этому пришел? А особо не было выбора, куда идти.
Либо на 12 тысяч в НИИ, либо на Север за большим рублем. В 2010 году, как только получил диплом геолога, устроился вахтой в Буровую Компанию. Регион работ: Лангепас, Покачи, Когалым. Жил в общежитии, питание за свой счет либо столовая, либо готовь сам. Потом перевелся в другой регион, но жил уже в жилом вагоне непосредственно на буровой.
Соответственно, быт стал несколько «аскетичным», плюс нестабильные мобильная связь и интернет. Уровень зарплаты 120 000-150 000 рублей. Но это не каждый месяц, а за вахту. Так что смело можно делить на два. Карьерный рост — сомнительный.
Только при увольнении вышестоящего. В прошлом году я устроился ведущим инженером в крупную компанию. Тогда принял решение переехать на ПМЖ на Север. Можно было б жить в общежитии для работников за символическую плату, но я снял квартиру за свой счет. Договорился с хозяином на 20 тысяч плюс свет и вода изначально было 30 тысяч.
Моя зарплата сейчас 140 тысяч ежемесячно. Она уходит на семью из четырех человек, несколько кредитов, аренду квартиры в месте пребывания и коммуналку в Саратове. График плавающий, от восьми до 12 часов. Есть и ночные смены. Карьерный рост тут тоже сомнительный — выше меня только руководство.
Начальство вполне адекватное. Кумовство есть, конечно, но не скажу, что откровенный балбес может стать начальником. Сейчас немного снизили объемы добычи в рамках рыночной цены на нефть. У нас в консервацию перевели один из крупных комплексов, поскольку дешевую нефть некуда продавать, хранилища на базе промысла заполнены. В связи с пандемией многие сотрудники и подрядчики находятся на удаленке — теряется оперативность связи и, как следствие, оперативность принятия решений.
Из плюсов: сотрудники, которые все же имеют доступ в административные здания в том числе и я , могут не соблюдать дресс-код, более «вальяжно» относится к рабочему графику. И еще из плюсов: сразу стало видно «качественный минимум сотрудников» — с уходом отдельных групп спецов работа нисколько не прихрамывает. Мне нравится моя работа, но не нравится город. Он совсем крошечный, все друг друга знают, сходить определенно некуда. Не нравятся люди, точнее, их почти деревенский менталитет.
Например, недавно мужчина из моего подъезда ткнул пальцем в дверь квартиры, которую я закрывал, и раздраженно спросил: «Тут вахтовики, что ль, живут? Я: «Нет, «постоянщики». Мужчина: «В смысле, «постоянщики»? Какая организация? Пока с городом приходится мириться, так как нужен опыт в сфере геонавигации специализация нашего центра.
В Саратове в профильной компании я получал бы 60-80 тысяч при диком графике и куче обязанностей. В будущем хочу со всей семьей перебраться в крупный город, с текущим или выше уровнем зарплаты. А в Саратове чего-то не хватает». Алексей Никитин, переболел пневмонией на вахте имя изменено по просьбе героя : «Я устроился работать вахтовым методом в 2013 году. До этого работал в сфере бытового обслуживания на руководящей должности, но прибыль практически всех фирм в этой сфере начала резко падать.
Цены росли, жизнь дорожала, и нужно было думать, где и как получить заработок больше. Хорошие друзья давно звали на Север. Я всё держался но, в конце концов, сдался. Сейчас работаю инженером-электроником в одной из крупных компаний по обслуживанию газовых и нефтяных скважин. Но по факту день ненормированный.
В мои обязанности входит поддержание в работоспособном состоянии всех электронных и электрических систем буровой установки. Сложно бывает заставить эту установку работать в максимально короткое время, так как процесс бурения непрерывен, простой может привести либо к авариям, либо к убыткам. В теплое время года еще нормально, а вот зимой при минус 40 — веселье то еще! На семью из трех человек моего дохода хватает. Заработная плата специалистов моего направления в нашей организации в зависимости от категории — от 70 до 110 тысяч.
Эти цифры без учета премий за ускорения, то есть выполнение работ буровой бригадой быстрее заложенной нормы времени офисные работники такую премию не получают. Приобрел «трешку» с ремонтом в сравнительно новом доме. Ипотеку закрыл за 5 лет. Конечно, живем не на широкую ногу, но, если правильно спланировать расходы, то позволить себе можно многое. В Саратове никогда не будут платить таких же денег даже за два моих объема работы.
Поэтому, пока есть возможность, буду работать на Севере. К тому же и на пенсию можно раньше выйти, и пенсия должна быть достойной. Если, конечно, опять наши «умники» что-нибудь не придумают. В этом году из-за пандемии задержался на работе вместо обычных 30-и суток аж на четыре месяца. Все это время я работал, не считая пребывания в обсерваторе.
Гарантии и компенсации работникам, выезжающим для выполнения работ вахтовым методом в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности из тех же или других районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, устанавливаются в соответствии с главой 50 ТК РФ. Если работники выезжают для выполнения работ вахтовым методом в районы, на территориях которых применяются районные коэффициенты к заработной плате, эти коэффициенты начисляются в соответствии с ТК РФ. Оформление работы вахтовым методом Работодатель самостоятельно утверждает порядок применения вахтового метода. Если в организации есть профсоюз, то необходимо учесть его мнение ст. Если профсоюза нет, то можно издать приказ об утверждении Положения о вахтовом методе работы. Документ, регулирующий порядок вахтовой работы, можно назвать и иначе или сделать его частью Положения об оплате труда или Коллективного договора Пропишите в Положении те вопросы, которые необходимы для регулирования работы вахтовым методом продолжительность вахтового периода, периода суммированного учета рабочего времени, размеры оплаты труда и компенсационных выплат , дату, с которой действует Положение. В табеле учета рабочего времени отработанные по графику рабочие дни отмечаются кодами «ВМ» или «05».
Кроме того, нужно утвердить свои коды для отражения в табеле: выходных дней в период вахты; дней межвахтового отдыха; дней в пути к месту вахты и обратно. Сверхурочная работа при вахтовом методе При вахте допускается сверхурочная работа. Она регулируется общей статьей 99 ТК РФ. Переработка может возникнуть и в результате уменьшения ежедневного междусменного отдыха до 12 часов с учетом обеденных перерывов. Часы переработки рабочего времени в пределах графика работы на вахте, не кратные целому рабочему дню, могут накапливаться в течение календарного года и суммироваться до целых рабочих дней. Образовавшиеся за счет переработки дополнительные дни отдыха добавляются к предоставленным дням междувахтового отдыха. При этом каждый дополнительный день отдыха в связи с переработкой оплачивается в размере дневной тарифной ставки.
Налогообложение выплат вахтовикам Все выплаты вахтовикам зарплату, оплату дней междувахтового отдыха, дней следования к месту работы, надбавку за вахтовый метод работы можно учесть как расходы на оплату труда для налога на прибыль п. Зарплата работникам-вахтовикам и оплата дней межвахтового отдыха облагается НДФЛ и страховыми взносами в общем порядке. А вот надбавка за вахтовый метод работы и выплаты за дни нахождения в пути НДФЛ и страховыми взносами не облагаются, поскольку это компенсационные выплаты Письмо Минфина от 11. Более полную информацию по теме вы можете найти в КонсультантПлюс. Полный и бесплатный доступ к системе на 2 дня. Форум для бухгалтера:.
Работать дома Айрат Низаметдинов из Башкирии много лет работал вахтовиком и знает, как часто нужна консультация и как трудно решать проблемы, находясь вдалеке от дома. Поэтому у него возникла идея о создании сообщества вахтовиков. Стало обидно. Мы, вахтовики, тоже работаем, а у нас даже нет единого объединяющего сообщества, — говорит Низаметдинов. Еще один проект, который хочет реализовать Низаметдинов, так и называется — «Работать дома». Его основная цель — попытка вернуть земляков обратно на родину, чтобы они могли найти работу в республике. Куда ни плюнь, везде говорят на башкирском или татарском.
Подрядчики знают, что основная масса рабочих приезжает из Башкортостана. На севере мы в почете, многие крутые специалисты именно из нашей республики. Было бы здорово, если бы многие из тех, кто работает вахтой, смогли найти работу дома и трудиться в Башкирии, — говорит Низаметдинов. Те, кто хочет работать дома, считает он, должны иметь возможность при необходимости переквалифицироваться на другую специальность. Проблема в том, что многие не знают, как найти работу в Башкирии и с чего им начать. А если спросить их, почему на вахте, отвечают, что дома зарплата маленькая или нет работы. На самом деле в Башкирии работа есть, просто люди не проинформированы.
И мы будем помогать им в поисках, — говорит Низаметдинов. По его словам, одна из целей проекта — это возвращение старшего поколения домой, потому что с возрастом становится тяжелее работать на севере, ухудшается здоровье. Касается это, конечно, только тех, кто хочет вернуться. Молодое поколение, считает Низаметдинов, само должно решать, где работать, проект «Работать дома» нацелен, в первую очередь, на помощь вахтовикам. Если не понравится, поедут обратно. Если же кто-то решит остаться там работать, у него должна быть возможность вернуться и поступить учиться, чтобы повысить квалификацию, это тоже одна из целей нашего проекта. В идеале хотелось бы, чтобы был некий круговорот: обучился на специальность, поработал на севере, вернулся, устроился дома на работу и остался, — говорит Низаметдинов.
Нет работы и зарплата ниже Вахтовики в Башкирии как отдельное экономическое явление существуют уже давно. За последние 10 лет, с 2011 по 2021 года, число вахтовиков выросло в полтора раза и составило в прошлом году 166,5 тысячи человек. Это население такого города, как Салават. Экономист и демограф Рустем Шайахметов считает, что проблема Башкирии не только в отсутствии работы, но еще и в низких зарплатах. И вообще, в Башкирии зарплаты в среднем ниже, чем там, куда уезжают наши граждане. Около 100 тысяч человек из республики работают в Тюменской области, в основном, нефтяники. Потому что «Башнефть» не может обеспечить их всех работой.
При этом оставаться там жить навсегда они не могут, ведь природные условия для проживания неблагоприятные. Что будет дальше. Исчезнет ли такое явление, как вахта?
Междусменный отдых работников с учетом перерывов для приема пищи — не менее 12 часов. Еженедельный отдых в текущем месяце должен быть не менее числа полных недель данного месяца, то есть если в месяце четыре недели, то должно быть не менее четырех выходных. Учет рабочего времени при вахтовом методе работы Для вахтового метода работодатель устанавливает суммированный учет рабочего времени ст. Сделать это можно, прописав в Правилах внутреннего трудового распорядка. При этом в ЛНА необходимо определить учетный период: от месяца до года. Если работник занят на работах с вредными или опасными условиями труда, то учетный период не может превышать трех месяцев. В учетный период при вахтовом методе работы включается ч. Суммированный учет рабочего времени Посмотреть программы Работодатель обязан вести учет рабочего времени и времени отдыха каждого вахтовика как по месяцам, так и за весь учетный период нарастающим итогом ч. Для учета фактически отработанного рабочего времени можно использовать табель по унифицированной форме Т-12 или Т-13 утв. Постановлением Госкомстата России от 05. Рабочее время обозначается в табеле кодом «ВМ» или «05». Для обозначения междувахтового отдыха и дней в пути работодателю необходимо самостоятельно определить коды.
Работа от 300000 рублей в Ямало-Ненецком АО - 47 Вакансий
Я встаю в четыре утра. У меня есть час, чтобы провести банные процедуры, потому что в пять часов утра приедет вахтовый автобус и повезет меня с другими людьми по рабочим местам. В шесть утра я уже на смене, отчитываюсь по рации и провожаю ночного сменщика. Моя работа связана с погрузкой и разгрузкой различных грузов. Я сверяю документы, цифры, записываю в специальную программу на компьютере. Если хоть с одной цифрой ошибёшься - можно крупно влететь, у нас с этим строго, поскольку всё рассчитано, как по весу, так и по размеру, скажем, груза.
В промежутке между 12:00 и 15:00, есть время на обед. За тобой приезжает вахтовка и везёт в столовую. Там быстро ешь и обратно на рабочее место. Смена заканчивается в пять дня, далее свободное время. Хочешь - иди в спортзал, хочешь - поиграй в футбол.
Дело твоё. Но изволь проснуться в четыре утра. Поэтому, как правило, в восемь вечера я уже засыпаю. Ты работаешь в крупной золотодобывающей компании. Помещала мысль, что могут сократить из-за санкций, и, следовательно, сложной экономической ситуации в стране?
Но надо отдать должное моему работодателю, никогда никого не сокращали. Компания делала всё, чтобы у нас даже не возникало таких мыслей. Премии, подарки, различные тренинги, вебинары. Всегда можно задать любой вопрос и на него непременно будет ответ. Даже руководство головного офиса приезжает и всегда открыты к любым вопросам.
Я получил все нужные мне ответы и на сегодняшний день уверен в своём завтра. Обучился дополнительному образованию и точно знаю, что буду востребован в любой другой компании. Я смогу обеспечить себя и свою семью. Важные и оперативные новости в telegram-канале "ZAB. RU" Заметили ошибку?
Сообщите, пожалуйста, редакции. Выделите текст и нажмите клавиши «Ctrl» и «Пробел».
И, если вы хотите работать, мы вас сначала обучим. При этом на время учебы выплачивается зарплата. После экзамена вы получите квалификацию. Уже на работе у вас будет опытный наставник, который будет вас сопровождать во время вливания в коллектив и обретения рабочих навыков.
В компании подготовлены наставники и внутренние тренеры по разным специальностям, — говорится в сообщении компании. Запуск нового месторождения в Сухом Логе создаст по минимальным оценкам не менее 3,5 тысячи рабочих мест, а значит, потребность в вахтовиках возрастет. Основные производственные объекты «Полюса» расположены в Сибири и на Дальнем Востоке: на территории Красноярского края, Иркутской и Магаданской областей, а также Республики Саха Якутия. Наиболее значимый перспективный проект — разработка месторождения Сухой Лог в Бодайбинском районе. Запасы золота оцениваются в 40 миллионов унций , ресурсы — в 67 миллионов унций. Компании «Ростех» и «Полюс» создали совместное предприятие «СЛ Золото», которое в январе 2017 года выиграло аукцион на разработку месторождения. Тогда капитальные затраты на освоение Сухого Лога оценивались в 90—100 миллиардов рублей.
Расходы на строительство золотоизвлекательной фабрики, по мнению «Полюса», составят 2—2,5 миллиарда рублей до 2026 года. В 2020-м «Полюс» выкупил долю партнера. По расчетам Минприроды РФ, карьерным способом месторождение будет разрабатываться в течение 33 лет, подземным — еще 20. За период отработки будет произведено около 2 тысяч тонн золота и 500 тонн серебра.
Коммерческие структуры устанавливают ее размеры самостоятельно. Все условия труда и отдыха должны быть четко прописаны в трудовом соглашении, колдоговоре, других правовых актах организации. Вахтовым методом, в соответствии с трудовым законодательством, не имеют права работать: беременные; лица, которым вреден определенный климат по медицинским показаниям; женщины, имеющие детей до 3-х лет. Вопрос: Какой код вида дохода указывать в платежном поручении при перечислении работнику надбавки за вахтовый метод работы, которая выплачивается взамен суточных?
Посмотреть ответ Расчет выплат вахтовикам Разнообразие схем оплаты труда работников при вахтовом методе сводится, как правило, к двум вариантам, закрепленным в учетной политике организации и ее локальных нормативных актах по труду. Как отразить в учете начисление и выплату работнику надбавки за вахтовый метод работы? На основе оклада Для расчета сумм оплаты труда сначала определяется среднечасовая ставка исходя из нормы рабочего времени за год. Расчет делается в начале конкретного периода года , и показатель применяется до его окончания. Для этого оклад или тарифная ставка за месяц работника умножается на 12. Полученный показатель делится на годовую норму рабочих часов. Можно рассчитать среднечасовую ставку за каждый месяц отдельно делением оклада или тарифной месячной ставки на месячную норму рабочих часов, в соответствии с производственным календарем. Затем среднечасовая ставка, рассчитанная тем или иным способом на основе оклада, умножается на количество рабочих часов в соответствии с графиком.
На основе почасовой дневной тарифной ставки Экономически обоснованная расчетная ставка тарифа за день или час также нередко применяется при расчете сумм оплаты труда. Если ставка рассчитана экономической службой организации за час, то ее умножают на количество сменных часов вахты, а затем полученную сумму умножают на количество дней, отработанных по графику за месяц. Если ставка рассчитана изначально за день, то ее значение умножают на количество дней, отработанных по графику за месяц. В обоих случаях итогом является сумма оплаты труда за месяц.
Иванову установлена часовая ставка 500 руб. Согласно коллективному договору за дни нахождения на вахте и в пути к месту работы ему начисляют надбавку в размере 30 процентов месячной ставки. Месячную ставку рассчитывают исходя из среднемесячного количества рабочих часов в расчете на 40-часовую рабочую неделю. Дневную ставку рассчитывают исходя из нормальной продолжительности рабочего времени при 40-часовой рабочей неделе восемь часов в день. В августе Иванов отработал 15 дней.
За август Иванову начислены: зарплата за отработанное время, подсчитанная исходя из часовой ставки; надбавка за вахтовый метод; дневная ставка, начисленная за дни в пути к месту работы. Зарплата сотрудника за отработанное время составила: 500 руб. Среднемесячное количество рабочих часов — 164,5 в расчете на 40-часовую рабочую неделю. При расчете надбавки специалист по расчету зарплаты учел, что в августе сотрудник был в пути два дня. Надбавка за вахтовый метод равна: 500 руб.
Нефть, газ и «северные надбавки»: где получают от 100 тысяч рублей
Бывает даже так, что заявленная оплата труда включает в себя стоимость проживания, но это «забывают» указывать в объявлении. Анализировать понравившуюся вакансию нужно очень внимательно. Стоит обратить внимание не только на оплату, но и на другие факторы — особенности работы, длительность смены, условия проживания, питания и т. Например, ниже представлены условия труда для повара: Если брать вакансии охранников, то чаще всего условия работы вполне удовлетворительные: Сколько там платят Оплата труда — главное преимущество работы на севере. Хороший уровень зарплат связан со сложными климатическими условиями, в которых приходится жить и трудиться.
Можно записать в минусы вахтового метода работы - это невозможность уехать со смены раньше, в случае какого-либо чрезвычайного происшествия дома. Моя мама умерла, когда я отсутствовал в Чите. Был бы в городе, всё могло бы сложиться иначе. Во всём остальном, работать вахтой мне нравится. Особенно это касается денежного вопроса. Не знаю, как в других компаниях, но у нас бывают смены с двойной оплатой. Например, если приходится задержаться на работе больше положенного срока, то идёт двойная оплата. Если в новогодние каникулы работаешь - тоже двойная ставка. В результате домой можно привезти довольно внушительную сумму. Долго привыкал новому распорядку дня? Я имею в виду, после стандартной пятидневки. Я был наслышан, как людей кидают с зарплатами моего отца так кинули, было много разбирательств, но деньги так и не догнали , многие знакомые жаловались, что им очень тяжело. Но основные мои переживания были из-за нового, для меня, режима работы. Ты только представь, 12 часов работаешь, у тебя нет выходных. Половина из этих 1,5 месяцев приходится на ночной режим работы. Дневные смены - это ещё ладно, но когда приходится заступать в 8 вечера и до 8 утра.. Это тяжело. Ты не можешь прикорнуть, отойти от мониторов и рации. Ты должен всегда быть на связи. Даже в туалет идёшь - берёшь с собой рацию. Не дай Бог не ответишь. Придётся писать объяснительную или оштрафуют. На какую сумму - не знаю, ни разу не попадался. Иногда можно отойти в наш местный магазинчик у нас что-то вроде вахтового посёлка , цены такие же, как в любом другом городе нашей необъятной. Ничего не завышено. Та же лапша быстрого приготовления в мягкой упаковке - 25 рублей. Шоколадки - от 50 рублей, и так далее. Естественно, что непосредственно на рабочее место это всё добро брать нельзя. Но можно зайти после смены, например, ночной, и взять к себе в общежитие.
Один в распадке который вел на старые выработки, молодой самец. Второй была медведица жившая возле реки по дороге с рудника на "большую землю". Ну и третий медведь жил на той стороне речки и вообще на нашу сторону не лез. Больше проблем доставлял молодой, он каждую весну по голодухе лез в поселок к помойкам, а голодный мишка опасен, так что помойки закрывали решетками и посыпали хлоркой от запаха, но он все равно каждую весну приходил проверять: Так что из общаги мимо помойки весной ходили только покидав камнями в сторону баков и убедившись что медведя там нет. Летом же и осенью когда еды в лесу уже было много, в этот распадок с медведем спокойно ходили за грибами. Главное было музыку в телефоне включить по громче и поубойнее я обычно раммштайн врубал чтоб мишка слышал что человек идет и нос к носу не вышел на встречу. След молодого медведя При поступлении и перед заездом на вахту меня сразу предупреждали что на вахте "сухой закон" с которым все серьезно и даже при заезде проводят досмотр личных вещей на предмет алкоголя. Мой сменщик, так и попался разок хотя я его тоже предупреждал о досмотре, нет умник решил бутылку водки притащить: Ну подумав на эту тему, я так сказать решил все же ехать — тварь я дрожащая с похмелья или право имею? Хе хе хе. В итоге оказалось что с алкоголем на вахте тут есть разница где, бывает в одном и том же предприятии на разных точках кардинально разное отношение к алкоголю! Как говорится главное не попадаться и не палиться лишний раз, ну и не пить много чтоб первые два пункта было легче выполнять. Оба факта проверены мной лично на собственной шкуре: Условия работы Теперь про дополнительные фишки которых обычно в офисе не получить: Питание. Оно бесплатное, ну как бесплатное? Официально его высчитывают из зряплаты, но и зряплату поднимают на такую же сумму так что на сколько договорился при найме столько и получишь. Еда в основном хорошая и её достаточно много, на некоторых точках был даже выбор блюд! То есть 2 варианта первого, второго и салатиков. Кое где был дополнительный стол с вкусняшками откуда можно было взять конфет, печенек, чая, кофе и даже изредка консерв и колбасы чтоб попить чая вечером в вагончике. Мусульманам может оказаться сложно, так как не везде есть возможность готовить без свинины в меню, так что придется периодически поститься ну или есть только гарнир от второго. Выдают форменную одежду.
В нашей статье мы расскажем о плюсах и минусах работы и проживания в целом в северных регионах России. Какие районы считаются северными Целиком районами Крайнего Севера считаются территории Ямало-Ненецкого, Чукотского автономных округов, Мурманской области, Камчатского края и др. Во многих из них ставка определяется либо государством, либо конкретным районом, в котором вы собираетесь работать. Важно учитывать это при трудоустройстве. Например, самый большой коэффициент, который составляет 3,0, выплачивается в в Антарктике; то есть оклад будет поступать на ваш банковский счёт в тройном размере. Во многих регионах эта цифра варьируется от 1,7 до 1,2. Надбавки же определяются в зависимости от стажа работы и от возраста работника. Причины отъезда в отдаленные места Многие уезжают работать на север ввиду финансовой обстановки в стране или в семье, поэтому, надеясь сменить обстановку или даже род деятельности, уезжают на поиски новой жизни. Есть также и те соискатели, которые не имеют никакого стажа работы и хотят таким образом его получить. Тем не менее работа на севере вахтовым методом может быть привлекательна по нескольким пунктам. Плюсы работы вахтой на севере Высокие зарплаты. В объявлениях о вакансиях работодатели называют цифры до 120-150 тысяч рублей в месяц.
Работа на севере
Обидно отработать два месяца и не получить ни копейки. И потом про эти деньги можно просто забыть, потому что на руках нет ни договоров, ни актов о проделанной работе, а без этого в суд не пойдешь. Советую тем, кто решит работать вахтами, устраиваться в «белые конторы» и обязательно требовать договор, а в конце и акт о проделанной работе. Другой собеседник «УралПолит. Ru», работающий вахтовым методом, рекомендует искать работу только через знакомых. В свою очередь, Линар Галлямов сообщил, что с обманом никогда не сталкивался. С ОАО «Когалымнефтегеофизика» у него заключен договор.
Надеюсь, так будет и в будущем», — говорит Линар. Впрочем, по его словам, за последние годы заработок на Севере в некоторых специальностях сильно упал. Опытные работники советуют заранее обсуждать с руководством все нюансы. Бывают случаи, особенно при приеме на работу к частникам, когда начальники не договаривают какие-то моменты. По словам вахтовиков, эффективнее всего читать отзывы о предприятиях в Интернете или созваниваться с людьми, которые сейчас там работают. Где-то терпимо, где-то прямо ужасно, но ко всему привыкаешь.
Человеку со стороны показалось бы, конечно, диким жить в вагончиках-общагах, в которых ремонта не было лет 20-30. В столовых — очереди. Еда не всегда пригодна для питания. Но есть и очень хорошие места, где проживание и еда на уровне 3-звездочных отелей». Собеседник «УралПолит. Ru», просивший не разглашать его имя, рассказал, что как-то работал на Севере на частника.
Жил в комнате на двоих, там были свой туалет, душ, микроволновка, холодильник. Постель меняли два раза в неделю. Но работал там неофициально, зарплата маленькая, сильно задерживали, поэтому ушел», — сообщил вахтовик. Сухой закон В Югре и на Ямале работодатели запрещают вахтовикам пить спиртные напитки.
Мы работаем с линейным персоналом — грузчики, разнорабочие на стройку, кассиры специалисты, не требующие специальной подготовки. И им предлагают зарплату 90-110 тысяч рублей. Даже отсюда [из Салехарда] люди собираются и едут. Поэтому сейчас сложно сказать, куда поехать за большим заработком в нашей стране… Как привлечь к нам? Конечно, все упирается в оплату. Но немаловажно само отношение к исполнителям.
Нужно менять отношение к таким профессиям, как разнорабочие, грузчики.
Если обещают много, а требуют мало, это тоже повод для беспокойства. Скорее всего, работодатель заплатит гораздо меньше.
Негативные отзывы. Перед трудоустройством стоит поинтересоваться впечатлениями других работников. Если они негативные, связываться с организацией не стоит.
Отсутствие подробностей. Если позвонить недобросовестному работодателю по телефону, вряд ли получится узнать о вакансии все необходимое. Он будет «темнить», уходить от ответов на неудобные вопросы.
Нелишним будет обратить внимание на то, как давно существует компания именно юридическое лицо, которое выступает работодателем, а не просто, под чьей «вывеской» идет работа. Внимательно надо отнестись и к оформляемым документам о трудоустройстве. Какие специальности наиболее востребованы Сегодня на вахте востребованы специалисты технических профессий с высшим образованием.
В их число входят инженеры, производители работ. Для тех, кто окончил техникум или училище, тоже найдется работа — механики и бригадиры нужны всегда. Востребованы и простые рабочие.
Правда, зарплата у них меньше, чем у квалифицированных специалистов. Но по общероссийским меркам она все равно высока.
Если на КПП от тебя почувствуют хоть малейший запах перегара, то увольнение вне зависимости от того, сколько ты там проработал. Многие вахтовики сейчас привыкли к требованию трезвости, но ранее попаданцев разворачивали обратно. Благо, что билеты обратно компания оплачивала, но потом их стоимость вычитали из расчёта увольнительного. Каков твой типичный рабочий день?
Расскажи о распорядке. В ночной всё то же самое, только чуточку проще. Я встаю в четыре утра. У меня есть час, чтобы провести банные процедуры, потому что в пять часов утра приедет вахтовый автобус и повезет меня с другими людьми по рабочим местам. В шесть утра я уже на смене, отчитываюсь по рации и провожаю ночного сменщика. Моя работа связана с погрузкой и разгрузкой различных грузов.
Я сверяю документы, цифры, записываю в специальную программу на компьютере. Если хоть с одной цифрой ошибёшься - можно крупно влететь, у нас с этим строго, поскольку всё рассчитано, как по весу, так и по размеру, скажем, груза. В промежутке между 12:00 и 15:00, есть время на обед. За тобой приезжает вахтовка и везёт в столовую. Там быстро ешь и обратно на рабочее место. Смена заканчивается в пять дня, далее свободное время.
Хочешь - иди в спортзал, хочешь - поиграй в футбол. Дело твоё. Но изволь проснуться в четыре утра. Поэтому, как правило, в восемь вечера я уже засыпаю. Ты работаешь в крупной золотодобывающей компании. Помещала мысль, что могут сократить из-за санкций, и, следовательно, сложной экономической ситуации в стране?
Но надо отдать должное моему работодателю, никогда никого не сокращали. Компания делала всё, чтобы у нас даже не возникало таких мыслей. Премии, подарки, различные тренинги, вебинары. Всегда можно задать любой вопрос и на него непременно будет ответ. Даже руководство головного офиса приезжает и всегда открыты к любым вопросам. Я получил все нужные мне ответы и на сегодняшний день уверен в своём завтра.
Обучился дополнительному образованию и точно знаю, что буду востребован в любой другой компании.
Работа и доступные вакансии на севере в 2024 году
В 90-х годах зарплата стала такая же, как и в средней полосе. качество «средний +» (квартиры, дома, коттеджи) Капитальный ремонт. Свежие вакансии в Ямало-Ненецком АО: 373 объявления на Авито. Предложения работы в Ямало-Ненецком АО от прямых работодателей. Удобный выбор вакансий по уровню зарплаты, графику работы и образованию.