Комитет по труду, занятости и социальной защите Гродненского облисполкома присоединился к программе добровольного страхования дополнительной накопительной пенсии. Как белорусы копят на «дополнительную» пенсию. При каких условиях можно получать такую доплату и что такое дополнительная накопительная пенсия от «Стравиты»?
Как разобраться с добровольным страхованием дополнительной накопительной пенсии?
Договор дополнительного пенсионного страхования можно заключить лично обратившись в офис РУСП «Стравита» или онлайн на его сайте. С октября в стране заработает добровольное пенсионное страхование – если начать отчислять немного от зарплаты, можно будет накопить на прибавку к пенсии. То есть все обязательства по дополнительным пенсиям в новой программе при любых обстоятельствах будут выполнены в полном объеме – ГП «Стравита» или правопреемником.
Добровольная накопительная пенсия: комментарий ФСЗН
1 октября, согласно Указу Президента Республики Беларусь от 27.09.2021 №367 “О добровольном страховании дополнительной накопительной пенсии”, в Беларуси начинает. В настоящее время в Республике Беларусь существует солидарная пенсионная система, где работающее население обеспечивает пенсионные выплаты гражданам, вышедшим на пенсию. Дополнительные взносы на накопительную пенсию в РУСП "Стравита" будет ежемесячно перечислять работодатель по заявлению работника. В целях развития в Беларуси многоуровневой пенсионной системы и повышения доходов населения пенсионного возраста 27 сентября 2021 года Главой государства был. Осуществляться добровольное страхование дополнительной накопительной пенсии будет республиканским унитарным страховым предприятием «Стравита» (далее – страховщик).
Накопления на "вторую пенсию": как и для кого работает новый вид страхования
Добровольное страхование дополнительной накопительной пенсии – доступный способ повысить. доход в пенсионном возрасте. Как будет работать новая программа. Осуществлять страхование будет Государственное предприятие «Стравита». Компания много лет занимается добровольным страхованием жизни и дополнительной пенсии. Государственное предприятие «Стравита» находится по адресу г. Жлобин, ского, 42 (здание «Белинвестбанка», 1-й этаж, площадь Освободителей). Тел/факс: (2334) 9-03-76. Более 1 100 предприятий и организаций внедрили программы накопительного страхования жизни и (или) дополнительной пенсии работников. Добровольное страхование дополнительной накопительной пенсии – доступный способ повысить доход в пенсионном возрасте.
Как работает новая программа страхования пенсии?
Как оформить себе накопления на вторую пенсию? Необходимо заключить договор в страховой компании, где сразу будет предложено определиться с тарифом — какой процент от зарплаты вы будете отдавать на накопления ежемесячно, а также период получения пенсии 5 или 10 лет. Согласно Указу, работодатель не может отказать вам в участии в программе добровольного пенсионного страхования. Здесь действует уведомительный принцип: когда вы заключили договор, чтобы система заработала, вы должны предупредить об этом работодателя и написать соответствующее заявление, предоставив копию договора с оригиналом из страховой компании. Если вы перешли на новое место работы, то и там надо тоже уведомить о вашем решении копить на вторую пенсию. А в другой валюте можно копить на пенсию? Нет, накапливать по договору дополнительного пенсионного страхования можно только в белорусских рублях. Не "сгорят" ли за столько лет деньги из-за инфляции? Власти и "Стравита" уверяют, что все продумано — как на случай инфляции, так и на различные форс-мажоры. Заместитель начальника главного управления страхового надзора Министерства финансов Наталья Новикова отметила, что "Стравита" будет формировать страховые резервы, откуда и будут выплачиваться деньги по всем страховкам. Кроме того, продуманы и так называемые гарантийный фонды: средства также будут перечисляться в бюджет, чтобы государство могло гарантировать выплаты по всем заключенным договорам.
А поскольку компания государственная, то по закону государство гарантирует, что все застрахованные получат свои средства. На сегодня активы компании приближаются к миллиарду — это те деньги, которые работают в экономике, страховые резервы по существующим договорам страхования жизни дополнительной пенсии. Для гарантирования выплат точно так же будут формироваться резервы, формироваться гарантийный фонд. О надежности можно говорить", - заверил гендиректор предприятия "Стравита" Сергей Андриевич. Брали в расчет и инфляцию. На все взносы будет начисляться доходность, равная ставке рефинансирования. Но начисления будут не ежегодные, а ежемесячные. Поступил взнос, на него начислили ставку рефинансирования. В следующем месяце — снова взнос.
Как начать копить на дополнительную пенсию? Он позволит каждому работающему гражданину сделать так, чтобы на заслуженном отдыхе не пришлось отказаться от привычного уровня жизни. Несмотря на то, что Указ в действии всего лишь два месяца, о его плюсах уже задумались многие лидчане. Как работает механизм нового вида страхования, какой алгоритм действий у тех, кто хочет начать копить? Лиде представительства Государственного предприятия «Стравита» по г. Проще говоря, помогает работодатель. При этом, работодатель не ощутит на себе каких-то дополнительных финансовых нагрузок. К слову, неработающие, а также граждане, за которых не уплачиваются взносы в ФСЗН, и работники, у которых работодатель находится в процессе ликвидации или банкротства, участвовать в программе не могут.
Работающий гражданин, участвующий в системе дополнительного накопительного пенсионного страхования, вправе раз в год менять выбранный тариф страховых взносов, приостанавливать периоды своего участия. Вопрос: Кому предоставляется право участвовать в добровольном страховании дополнительной накопительной пенсии? Работодатель не должен находиться в процессе ликвидации и или экономической несостоятельности банкротства. Если у гражданина несколько работодателей, в том числе работа по гражданско-правовым договорам, он вправе обратиться с заявлением о желании участвовать в программе дополнительного накопительного пенсионного страхования, как ко всем своим работодателям одновременно, так и выборочно к любому из них. Колодищанский чат в Telegram - подписаться.
Яшкова: Сама по себе новая программа добровольных накопительных пенсий называется «три плюс три». И в ней три плюса — для работника, который формирует себе вторую пенсию, для нанимателя, у которого общий взнос на пенсионное страхование не увеличивается, и для государства. Плюс для государства заключается в том, что с внедрением механизма появляются внутренние источники длинных денег. Те средства, что поступают в виде страховых взносов, не просто хранятся на счетах, а работают на депозитах, в ценных бумагах на протяжении всего периода, пока уплачиваются взносы. Юлия С. Скажите, апробирована ли такая система пенсионных накоплений в других странах? Как-то спокойнее, если мы заимствуем чужой опыт, чтобы не повторять ошибок. Тулейко: Система дополнительных пенсионных накоплений существует в стране уже двадцать лет. Но в отличие от европейских стран, где эта практика очень распространена в Швеции она используется уже 100 лет , у нас охват таким страхованием невысок. По состоянию на 1 сентября 2021 года добровольным страхованием дополнительной пенсии охвачено 206,3 тысячи граждан. Из них 19,5 тысячи человек заключили договоры в индивидуальном порядке, то есть платят сами за себя. В остальных случаях за своих работников уплачивает взносы работодатель. Есть люди, которые имеют две программы страхования — личную и корпоративную. Только две страховые компании в стране занимаются пенсионным страхованием. Доля страхового предприятия «Стравита» на рынке пенсионного страхования составляет 93 процента, остальные семь — у частной компании «Приорлайф». Учитель, Гомельская область: Некоторые люди и раньше сами накапливали пенсию. У меня знакомая, репетитор, сделала такую страховку. По опыту «Стравиты», в течение какого максимального времени люди платили такие страховки? Тулейко: Первые договоры добровольного страхования дополнительной пенсии были заключены «Стравитой» в 2002-м. Лично я также заключила договор в этом году. Но будет неверно считать, что первые индивидуальные договоры заключили сами сотрудники компании. Увидев рекламу, обычные граждане приходили к нам в офис, чтобы формировать себе дополнительный доход в старости. Первые выплаты дополнительной пенсии начали производиться в 2005-м. И люди убедились, что получать вторую пенсию реально. Величина выплат зависит от суммы взносов и продолжительности отчислений. Чем дольше срок и больше размер взносов, тем значительнее размер накопленной дополнительной пенсии. Сохранить и приумножить Вадим, Минск: Включает ли в себя накопительная пенсионная программа страховые случаи, например, инвалидность или смерть? Но если он уходит из жизни до этого срока или получает инвалидность, то предусмотрена выплата выкупной суммы. Это фактически уплаченные страховые взносы, то есть все, что перечислит работодатель и сам работник, за вычетом суммы расходов страховщика на ведение дела и увеличенные на доход в соответствии с нормой доходности и дополнительной доходности страхового бонуса. Владимир, Минск: За счет чего застрахованному гарантируется сохранность средств? Куда страховые организации вкладывают доверенные им деньги? В основном, как я могу предположить, на депозиты в банках либо ценные бумаги государства или банков. Но я могу и сам положить деньги на депозит. Будет ли возможность расширенного портфеля инвестирования? А это, согласитесь, весомая поддержка. Тулейко: Норма доходности устанавливается в размере ставки рефинансирования. Не менее 50 процентов прибыли от осуществления инвестиций, которую получает наше предприятие, компания направляет на капитализацию накоплений граждан. Кроме того, граждане имеют право на социальный налоговый вычет, которого нет при хранении денег в банке.
10 важных вопросов о новой накопительной пенсии в Беларуси
Для юридических лиц, заключивших договор пенсионного страхования в пользу работников, предусмотрены следующие льготы: Страховые взносы включаются в состав затрат по производству и реализации продукции, товаров работ, услуг , учитываемых при налогообложении. На сумму страховых взносов не начисляются взносы по государственному социальному страхованию в Фонд социальной защиты населения и Белгосстрах. Страховые платежи по договорам страхования в пользу работников не отражаются в составе фонда заработной платы. Государство регламентирует размещение денежных средств страховщика в государственных банках и ценных бумагах Министерства финансов и Банка развития; гарантирует страховые выплаты, если договоры страхования заключены с государственными страховыми организациями. Для защиты интересов граждан на случай невыполнения своих обязательств страховые организации создают гарантийные фонды, средства которых перечисляют в республиканский бюджет. Эти средства имеют целевое назначение и выделяются страховщику по решению президента Республики Беларусь, если страховщик не может выполнить свои обязательства.
При прекращении договора дополнительного накопительного пенсионного страхования в случае смерти или инвалидности страхователя выплачивается выкупная сумма в размере суммы фактически уплаченных страховых взносов за вычетом расходов на ведение дела, увеличенная на величину дохода норма доходности и страховой бонус. Можно ли прервать договор, забрать деньги раньше наступления пенсионного возраста? Если прекратить уплату страхового взноса, то накопленная к этому периоду сумма замораживается, однако на нее продолжает начисляться доходность и бонус, но получить ее можно только после наступления общеустановленного пенсионного возраста. В случае досрочного выхода на пенсию сможет ли гражданин воспользоваться накоплениями?
Основным принципом дополнительного накопительного пенсионного страхования является добровольное участие работающих граждан и их работодателей в новой накопительной пенсионной программе, которая позволит сформировать по достижению работником общеустановленного пенсионного возраста дополнительные пенсионные сбережения и соответственно увеличить будущую трудовую пенсию. Формирование дополнительных пенсионных сбережений будет производиться за счет перечислений в республиканское унитарное страховое предприятие «Стравита» дополнительных страховых взносов и доходов от их инвестирования.
Тариф страховых взносов для работающих граждан установлен в размере от 1 до 10 процентов по их выбору , для работодателей — от 1 до 3 процентов в зависимости от произведенного работником выбора.
Предлагаемым механизмом смогут воспользоваться работники, за которых их работодателями уплачиваются обязательные взносы в бюджет фонда соцзащиты, и которым до достижения пенсионного возраста остается более 3 лет. Для привлекательности и развития вводимого вида страхования для работодателя сохраняются действующие налоговые преференции в отношении добровольного пенсионного страхования. При этом для работодателя снижается размер обязательного страхового взноса на пенсионное страхование на величину страхового взноса за счет средств работодателя Налоговые преференции для работников: - физическое лицо, заключившее договор пенсионного страхования, вправе получить социальный налоговый вычет на сумму уплаченных страховых взносов Период получения дополнительной накопительной пенсии — 5 или 10 лет устанавливается договором на выбор работника выбран с учетом средней продолжительности жизни и установленных сроков выхода на пенсию, а также получения ощутимой прибавки для человека размера накопительной пенсии.
В совокупности с государственной трудовой пенсией доход человека на пенсии будет приближен к его предпенсионному заработку. Невыплаченная сумма накопленной пенсии наследуется.
Добровольное страхование дополнительной накопительной пенсии — это программа формирования будущей пенсии за счет собственных добровольных взносов и софинансирования государством при участии работодателя. Участником программы может стать работающий гражданин, за которого уплачиваются взносы в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь и которому остается не менее 3 лет до общеустановленного пенсионного возраста. Услуга ОАИС 3.
Почти 20 тыс. договоров за год. Как белорусы копят на «дополнительную» пенсию
Допустимые диапазоны тарифов установлены Указом от 27. Достигнув общеустановленного пенсионного возраста, участник программы обращается в Стравиту и начинает ежемесячно получать дополнительную накопительную пенсию. Как и где можно оформить договор добровольного страхования дополнительной накопительной пенсии?
При этом, работодатель не ощутит на себе каких-то дополнительных финансовых нагрузок. К слову, неработающие, а также граждане, за которых не уплачиваются взносы в ФСЗН, и работники, у которых работодатель находится в процессе ликвидации или банкротства, участвовать в программе не могут. Это же относится и к самозанятым и индивидуальным предпринимателям. Что касается изменений процента отчислений из заработной платы, то раз в год страхования работник имеет право изменить его в большую или меньшую сторону. Лиде по адресу: г.
Лида, ул. Советская, 23. Либо можно позвонить по телефону 64-65-66, и страховой агент приедет к вам на предприятие, либо можно заключить договор самостоятельно: онлайн, через личный кабинет на официальном сайте stravita.
Они в зависимости от потребности станут возмещаться за счет республиканского бюджета, когда работник, за которого часть взносов работодатель направляет на именной счет, оформит себе обычную пенсию в пенсионной системе. Рассчитываться она будет по тем же нормам, что и всем остальным. В этом и заключается государственное софинансирование. Ирина Владимировна, Минск: Прочла, что накопительная пенсия выгодна не только работникам и страховой компании, но и государству. Мол, это формирование долгосрочного инвестиционного ресурса для экономики. Не могли бы вы пояснить, о каких инвестициях идет речь? Яшкова: Сама по себе новая программа добровольных накопительных пенсий называется «три плюс три». И в ней три плюса — для работника, который формирует себе вторую пенсию, для нанимателя, у которого общий взнос на пенсионное страхование не увеличивается, и для государства. Плюс для государства заключается в том, что с внедрением механизма появляются внутренние источники длинных денег. Те средства, что поступают в виде страховых взносов, не просто хранятся на счетах, а работают на депозитах, в ценных бумагах на протяжении всего периода, пока уплачиваются взносы. Юлия С. Скажите, апробирована ли такая система пенсионных накоплений в других странах? Как-то спокойнее, если мы заимствуем чужой опыт, чтобы не повторять ошибок. Тулейко: Система дополнительных пенсионных накоплений существует в стране уже двадцать лет. Но в отличие от европейских стран, где эта практика очень распространена в Швеции она используется уже 100 лет , у нас охват таким страхованием невысок. По состоянию на 1 сентября 2021 года добровольным страхованием дополнительной пенсии охвачено 206,3 тысячи граждан. Из них 19,5 тысячи человек заключили договоры в индивидуальном порядке, то есть платят сами за себя. В остальных случаях за своих работников уплачивает взносы работодатель. Есть люди, которые имеют две программы страхования — личную и корпоративную. Только две страховые компании в стране занимаются пенсионным страхованием. Доля страхового предприятия «Стравита» на рынке пенсионного страхования составляет 93 процента, остальные семь — у частной компании «Приорлайф». Учитель, Гомельская область: Некоторые люди и раньше сами накапливали пенсию. У меня знакомая, репетитор, сделала такую страховку. По опыту «Стравиты», в течение какого максимального времени люди платили такие страховки? Тулейко: Первые договоры добровольного страхования дополнительной пенсии были заключены «Стравитой» в 2002-м. Лично я также заключила договор в этом году. Но будет неверно считать, что первые индивидуальные договоры заключили сами сотрудники компании. Увидев рекламу, обычные граждане приходили к нам в офис, чтобы формировать себе дополнительный доход в старости. Первые выплаты дополнительной пенсии начали производиться в 2005-м. И люди убедились, что получать вторую пенсию реально. Величина выплат зависит от суммы взносов и продолжительности отчислений. Чем дольше срок и больше размер взносов, тем значительнее размер накопленной дополнительной пенсии. Сохранить и приумножить Вадим, Минск: Включает ли в себя накопительная пенсионная программа страховые случаи, например, инвалидность или смерть? Но если он уходит из жизни до этого срока или получает инвалидность, то предусмотрена выплата выкупной суммы. Это фактически уплаченные страховые взносы, то есть все, что перечислит работодатель и сам работник, за вычетом суммы расходов страховщика на ведение дела и увеличенные на доход в соответствии с нормой доходности и дополнительной доходности страхового бонуса. Владимир, Минск: За счет чего застрахованному гарантируется сохранность средств? Куда страховые организации вкладывают доверенные им деньги? В основном, как я могу предположить, на депозиты в банках либо ценные бумаги государства или банков.
Гродно был приглашен старший страховой агент, куратор государственного предприятия «Стравита» Раткевич Н. Старший страховой агент осветил основные принципы действующей системы пенсионного страхования и профессионального пенсионного страхования. Рассказал, чем отличается трудовой стаж от страхового, какие есть виды пенсий, а также подробно обсудил с архивистами основные нормы Указа Президента Республики Беларусь от 27.
Как будет работать механизм дополнительной накопительной пенсии
Да и сама она словно закалена советским бытием, хотя в СССР не жила ни дня. О творческом и жизненном пути актрисы — в материале корреспондента агентства «Минск-Новости». В роли Джо Марч «Маленькие женщины», 1994 В юном возрасте Немногие знают, что Вайнона Райдер — звезда «Дракулы» 1992 Френсиса Копполы, где она сыграла одну из главных ролей — Мину Мюррей, имеет белорусское происхождение. Сол Горовиц, дедушка дивы, родом из Минска, как и его сын Михаил, папа Вайноны. Мальчишку переименовали в Майкла на английский манер, семья иммигрировала в Румынию, а после — в США. Несколько лет подряд Вайнону номинировали на премию «Оскар». Она стала лауреатом «Золотого глобуса» 1994 в номинации «Лучшая женская роль второго плана». Кинокритики ее считают одной из самых легендарных исполнительниц в светлые для Голливуда 1990-е. В 2000 году именную звезду Райдер разместили на голливудской «Аллее славы», то есть увековечили. Вайнона Лора Горовиц появилась на свет 29 октября 1971 года в штате Миннесота.
Отец, минчанин по рождению Майкл Горовиц, был литератором, графоманом и владельцем богатой библиотеки. В их дом часто захаживали именитые поэты и писатели новой волны, включая авторов психоделической литературы. Философия, магия, оккультные науки часто становились предметами жарких споров в компании. Неизвестно, что при этом творцы курили. Но в 1970-е, в эпоху хиппи, затянуть едкий дымок не считалось зазорным. Достоверно известно, что талантливый папа точно не брезговал веществами, поднимавшими творческое настроение. Когда девочке исполнилось пять лет, в семье родился брат. Его назвали Юрой, в честь космонавта Гагарина. Тем более в марте 1968 года наш легендарный улыбчивый пилот-соотечественник погиб.
Казалось, романтическая эпоха в отношении СССР завершилась. Горовицы, давая имя сыну, решили ее продлить. А еще, у Вайноны есть старшие брат и сестра от первого брака матери. Как уже писалось выше, когда-то семья укатила на Запад в поисках лучшей жизни. Поэтому неясно, с какого перепуга, когда Вайноне было семь лет, чета перебралась в сельсхозкоммуну. Люди выбрали проживание, на манер начала ХХ века. Там не было электроэнергии и телевещания, Горовицы пасли лошадей. Единственный плюс в этой затее в том, что будущая актриса пристрастилась к художественной литературе, проглатывала том за томом.
Отчисления аккумулируются персонально за каждым человеком на его именном лицевом счете, открытом в Государственном предприятии «Стравита». Взносы на дополнительное пенсионное страхование размещаются на рыночных условиях в депозиты, ценные бумаги. Это позволяет защитить средства граждан от инфляции. Норма доходности по договору дополнительного накопительного пенсионного страхования устанавливается в размере ставки рефинансирования Национального банка, действующей в соответствующем периоде срока страхования. Предлагаемым механизмом смогут воспользоваться работники, за которых их работодателями уплачиваются обязательные взносы в бюджет фонда соцзащиты, и которым до достижения пенсионного возраста остается более 3 лет.
В случае участия работника в данной программе работодатель обязан будет уплатить дополнительный взнос на накопительную пенсию — соразмерно тарифу взноса работника, но не более 3 процентных пунктов. Это не станет дополнительной нагрузкой для нанимателя, так как общий взнос на пенсионное страхование будет соразмерно уменьшен. Кто может участвовать в новом страховании? Участвовать в дополнительном пенсионном страховании могут работающие граждане при условии, что: — за них работодателем уплачиваются обязательные страховые взносы на пенсионное страхование; — на дату начала срока дополнительного накопительного пенсионного страхования до достижения ими общеустановленного пенсионного возраста остается не менее 3 лет. Какие финансовые стимулы предусмотрены для участников накопительной пенсионной системы? Для участников системы дополнительного накопительного пенсионного страхования предусмотрены финансовые стимулы: — льгота по подоходному налогу. Как начать участвовать в новой системе о страхования? Подать заявление и заключить договор можно при личном визите в страховую организацию или в электронном виде на сайте компании. Инициатором заключения договора может быть только сам работник.
Работа нового механизма не затронет государственные обязательства по солидарной пенсионной системе. А решение самостоятельно повлиять на свой доход будет поддержано государством материально. Как будет работать новая программа? Работник, желающий участвовать в страховании, с 1 октября 2022 года сможет уплачивать дополнительный взнос на накопительную пенсию в дополнение к обязательному однопроцентному взносу на трудовую солидарную пенсию. Размер этого взноса — в процентах от фактической заработной платы — он выбирает сам. При вступлении работника в новую программу расходы его работодателя на уплату пенсионных взносов не увеличатся. В то же время, передача части взноса работодателя в пенсионные накопления работнику — это выпадающие доходы бюджета фонда социальной защиты населения. Поэтому на этом этапе подключается государство. Оно принимает на себя обязательства по сохранению доходов бюджета фонда для обеспечения выплаты текущих пенсий в рамках солидарной пенсионной системы. Через такое весомое финансовое участие государство не только материально поддерживает работников, принявших решение в пользу добровольных сбережений на старость, но и подтверждает гарантированность устойчивого функционирования новой системы дополнительного пенсионного страхования. К тому же оплата части взносов на будущую накопительную пенсию за счет государственных средств делает новую программу финансово посильной для всех категорий работников, независимо от уровня их дохода. Так, работникам предоставляется право на получение социального налогового вычета на сумму уплаченных за счет средств работника страховых взносов на будущую накопительную пенсию.
Что такое дополнительная накопительная пенсия от «Стравиты»?
Специалисты ФСЗН собрали для работодателей всю информацию по администрированию добровольного страхования дополнительной накопительной пенсии своих работников в. ООО «ЮрСпектр» при поддержке Минтруда и соцзащиты и ГП «Стравита» провело круглый стол о дополнительном накопительном пенсионном страховании (ДНПС). Накопительное пенсионное страхование включает 2 составляющие: страхование жизни + надежное накопление дополнительной пенсии. Осуществлять страхование будет РУСП «Стравита», которое уже почти 20 лет занимается добровольным страхованием жизни и дополнительной пенсии. Таким образом, дополнительная пенсионная программа от Стравиты имеет как перспективы, так и потенциальные риски для экономики России в 2024 году.