12. Для получения печатной формы списка перечисляемой заработной платы в банк на счета сотрудников нажмите на кнопку Список перечислений. Создание документа Платежное поручение на выплату зарплаты.
Арест зарплатного счёта
Пристав одновременно прислал Постановление вашему работодателю и арестовал Ваш счет. Ваш работодатель удерживает с вас 50% зарплаты, остальное перечисляет на карту, а вот там уже банк удерживает 50%, считая, что это вся ваша зарплата. 1. Ввести порядковый номер платежного поручения за текущий день, которым денежные средства в счет перечисления сотрудникам направлены в Банк, в поле «Платежное поручение/номер». Деньги нужно отправить в банк не позднее 15 марта. Оставшаяся для взыскания сумма уменьшится и составит уже не 300 тыс. рублей, а 289 034 рублей (300 000 — 10 966). Добрый день!С 01июня 2020 года изменяется порядок заполнения "зарплатных" платежек и реестров на зачисление зарплаты в банки, необходимо прописывать сумму взысканий. Будет ли это реализовано в КЗ автоматически или надо для каждого банка высылать формат. Подборка наиболее важных документов по вопросу Зарплата по реестру: как указывать взысканные суммы нормативно-правовые акты формы статьи консультации экспертов и многое другое.
Образец платежного поручения приставам за сотрудника
В ведомстве напомнили, что работник вправе указать в своем заявлении кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, или заменить такую кредитную организацию, а работодателям необходимо принимать меры по обеспечению этого права работников информация Роструда от 25 марта 2019 г. Работодатель вправе оказывать содействие работнику по передаче личной информации в выбранный им банк для открытия банковского счета для последующего зачисления заработной платы. Не допускается навязывать работнику конкретные банки, в том числе под угрозой расторжения трудового договора или иных неблагоприятных последствий. Возникшая у работодателя необходимость выбрать банк не может рассматриваться как единственная для работника возможность получения заработной платы. Запрещается вводить работника в заблуждение относительно порядка получения заработной платы посредством сообщений о единственном банке, в который может быть переведена его заработная плата. Работнику разъясняется право заменить рекомендованный банк на другой банк, определенный самим работником. Узнайте последние изменения правового регулирования трудовых отношений и кадрового делопроизводства, пройдя обучение по программе повышения квалификации, и получите диплом установленного образца Работодатель вправе заключить с банком договор на предоставление банковских услуг, в том числе по выплате заработной платы зарплатный проект. Выбор соответствующего банка работодатель осуществляет самостоятельно. Однако наличие у работодателя с банком такого договора не может ограничивать работника в праве на самостоятельный выбор кредитной организации для целей получения заработной платы. Включение в договор положений, которые могут ограничить такое право работника, неправомерно. Отметим, что недавно на заседании Правительства РФ был одобрен подготовленный Минтрудом России законопроект об усилении административной ответственности для должностных лиц работодателей за так называемое "зарплатное рабство": штрафы для них вырастут до 10-20 тыс.
Существует несколько вариантов перечисления заработной платы на банковские карточки: Независимо от того, какой вариант выбран, в программе действия бухгалтера будут следующие: сформировать ведомость в банк, перечислить заработную плату, уплатить НДФЛ.
Имеется постановление об обращении на ДС ВКАДЫ вкладные счета у меня имет нулевой баланс, и не означает, что банк может за счет повторного удержания с остатка ЗП исполнять данное постановление. Службой судебных приставов неоднократно проводились разъяснения сбербанку о недопустимости исполнения Постановления на ДС за счет остатка ЗП, так как с ЗП уже удержания осуществляет работодатель. Справку, подтверждающую удержания на уровне работодателя я уже предоставляла 30. Именно пристав обладает такими полномочиями, как устанвливать процент удержания.
Обо всех сомнительных сделках банки обязаны сообщать в Росфинмониторинг. Если в течение календарного года банк два раза и более отказал компании в проведении операции по счету, он вправе расторгнуть договор банковского счета абз. Эксперты «Зарплаты» подготовили рекомендации, как защитится от банковского произвола и что делать, если заработная плата работников зависала. Смотреть рекомендации Подарки для бухгалтеров от Дмитрия Харатьяна и суперприз — квартира Нашему издательству 25 лет!
Четверть века мы помогаем бухгалтерам в их нелегком труде. И в честь юбилея дарим гарантированные подарки от актера Дмитрия Харатьяна! Выберите один из гарантированных подарков и оплатите счет:.
С 1 июня 2020 года вступила в действие ч. До существования указанной нормы судебные приставы не имели возможности отделить выплаты, на которые можно обращать взыскание, от выплат социального характера, за счет которых нельзя этого делать.
С принятием изменений такая возможность у них появилась, поскольку работодатели по новым правилам обязаны отражать код вида доходов в платежном поручении о перечислении работникам заработной платы и иных доходов. Указание таких кодов позволит банкам автоматически списывать долги по алиментам, кредитам, долгам и другим выплатам с зарплаты, но при этом не удерживать суммы с выплат социального характера, которые не могут быть объектом обращения взыскания. Порядок указания кода вида дохода в расчетных документах установлен Банком России в Указании от 14.
Можно ли перечислить в первую очередь зарплату, если наложен арест на счет
Существует несколько вариантов перечисления заработной платы на банковские карточки: Независимо от того, какой вариант выбран, в программе действия бухгалтера будут следующие: сформировать ведомость в банк, перечислить заработную плату, уплатить НДФЛ. Я работал по ТД с окладом 38 тыс. Однако реальные начисления и выплаты были больше. Выплаты производились путем перевода денег на карту. Эти суммы порядка 50 тыс. руб, они отражены в справке банка как зарплата за конкретный месяц. Максимальный размер удержания по исполнительному листу из зарплаты(от суммы заработка за вычетом НДФЛ) – 70 % в совокупности по всем исполнительным документам. Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором (ст. 136 ТК РФ). В ст. 9 Закона № 229-ФЗ перечислены основания, по которым подать документы на взыскание с зарплаты может сам взыскатель. Это допускается, если общая сумма долга не превышает 25 тыс. руб., либо при удержании периодических платежей.
Как оформить начисление зарплаты через банк с помощью ПО “1С”
Можно выбрать банк, в котором у организации уже открыт расчетный счет или любое другой с оптимальными условиями сотрудничества. Затем понадобится выполнить следующие шаги: получить письменное согласие на безналичный расчет у каждого сотрудника; заключить с ними дополнительное соглашение к трудовому договору, а если условия прописаны в коллективном, то внести правки и в него об изменении порядка выплаты зарплаты. После предоставления пакета бумаг, будет инициирован выпуск нужного количества именных карт. Затем на предприятие приходит представитель банка, и вручает их. Для подтверждения факта передачи владельцы ставят подпись. При необходимости получить свою карту на руки можно в банке. Если сотрудник предоставил реквизиты другого банковского учреждения, с которым не заключен договор на обслуживание выплат заработной платы и других платежей в безналичной форме, остается только убедить его в выгоде смены банка, заключения дополнительного соглашения об этом к его трудовому договору. В случае отказа работодатель не сможет провести процедуру принудительно, ведь изменить условия трудового договора можно только при условии обоюдного согласия сторон. Почему это удобно? Безналичная форма расчета по зарплате очень удобна для обеих сторон. Сокращение расходов, связанных с инкассацией получение, хранение, транспортировка наличных денег.
Упрощение процесса расчета с сотрудниками. Удобность процедуры — выплаты осуществляются без задержек, нет необходимости хранить деньги в кассе дополнительное время, если работника нет на месте, например, во время командировки, болезни и др. Сотрудники смогут пользоваться интернет-банкингом. Согласно закону работники имеют право самостоятельно открыть банковские карты для перечисления заработной платы, других выплат. Тогда руководству не нужно заключать с финансовым учреждением специального договора — достаточно переводить платежи по зарплате на счет, указанный в заявлении. Но в таком случае расходы, связанные с обслуживанием карты, обязан погашать ее владелец, а не его работодатель. Как оформить? Алгоритм заключения договоров на выпуск и обслуживание банковских карт описан в Положениях Банка России от 24 декабря 2004 г. Актуальный перечень документов для проведения процедуры нужно уточнять в конкретном банке. В любом случае будут необходимы сведения о сотрудниках п.
Базовый пакет документов, как правило, включает в себя: договор на каждого работника или общий договор об открытии, обслуживании счета; письменное согласие сотрудников на безналичный способ выплаты зарплаты, открытие карточного счета; список работников с персональными сведеньями, заверенный печатью, подписями ответственных лиц; копии паспортов всех сотрудников, подписанные руководством, скрепленные печатью; заверенный график выплат зарплаты; данные об ответственном работнике, который будет наделен полномочиями решать вопросы, связанные с внедрением новой системы, передавать в банк нужные сведенья о заработной плате, подписывать ведомости на зачисление средств на счета работников им может стать главный бухгалтер, специалист по кадрам ; платежное поручение; если компания не является клиентом банка — учредительные документы. Сотрудников официально оповещают о переходе на новую форму выплаты заработной платы, выдав соответствующий приказ, где будет указана точная дата, другие важные аспекты, например, изменения в должностных инструкциях ответственных лиц, коррективы в порядке начисления, выплаты средств. Порядок использования карт прописывают в локальном акте организации — Положении об оплате труда сотрудников. Изменения в процессе начисления, получения средств должны быть отображены в учетной политике для правильного ведения налогового, бухгалтерского учета. Образец заявления от работника Обязательное условие перехода на безналичный расчет — написание сотрудником соответствующего заявления если это не было прописано в трудовом договоре. Образец можно уточнить в отделе кадров, бухгалтерии. В группе верхних реквизитов «шапка» бумаги указываем, на чье имя обращение, от кого, уточняем формат документа — заявление. Затем пишем текст, например: «Прошу перечислять мне заработную плату по следующим реквизитам». Потом указываем фамилию, инициалы, ставим подпись и дату.
Для выдачи через банк, необходимо ввести зарплатные проекты и лицевые счета сотрудников. Настройки зарплатного проекта Такой проект позволяет одним документом перечислять зарплату всем сотрудникам. Использование зарплатных проектов снижает риск ошибок при перечислении зарплаты и облегчает процедуру ее выплаты. Данная услуга поддерживается практически всеми банками. Нажимаем кнопку «Создать» и заполняем данные согласно договору банковского обслуживания. Зарплатные проекты Заполняем данные согласно договору банковского обслуживания Для перечисления зарплаты каждому сотруднику открывается лицевой счет в банке и выпускается пластиковая карта. Эта информация также должна быть отражена в «Вводе лицевых счетов», где также будут данные о проекте и счете.
Строки 19, 20, 23, 110 для перечисления исполнительского сбора не заполняют. Для исполнительского сбора в 2023 году применяется КБК 322 1 15 01010 01 6000 140. Итоги Платежное поручение за сотрудника по исполнительному листу составляют по общим правилам. При оформлении обращают внимание на особенности для платежей по налоговым долгам и исполнительскому сбору. Необходимую информацию о реквизитах платежа берут в постановлении приставов. Если возникают вопросы, то обращаются за разъяснениями в учреждения ФССП. Больше новостей и полезных советов для бизнеса на нашем телеграм-канале.
В этом случае нет возможности выгрузить заявку. Для выгрузки необходимо заполнить все обязательные поля. Помимо обязательных полей, в заявке имеется возможность заполнить еще и дополнительные поля. По вопросам заполнения таких полей следует проконсультироваться в банке. Документ Заявка на открытие лицевых счетов предварительно можно и не создавать. Документ может автоматически быть создан и проведен по готовым к выгрузке сотрудникам не считая тех, по которым открытие лицевого счета отложено, — они не попадают в заявку на текущую дату компьютера при нажатии на кнопку Выгрузить файл. По сотрудникам, заявка которых не заполнена, выгрузить ее в файл возможности нет. Если же какому-то сотруднику, у которого уже есть счет, необходимо открыть новый счет по этому же зарплатному проекту или по другому , то вводить сотрудника следует непосредственно в документ Заявка на открытие лицевых счетов раздел Выплаты — Документы обмена с банками — кнопка Создать — Заявка на открытие лицевых счетов , при необходимости создав его, так как в табличной части раздела Открытие лицевых счетов этот сотрудник не отображается. Нажав на кнопку Выгрузить файл рис. Если каталог не указан, его потребуется выбрать отдельно. При успешной выгрузке файла об этом сообщается, а в строках сотрудников отображается Выгружен в банк. Если файл по какой-то причине выгрузить не удалось, то следует устранить причину и повторить попытку. После выгрузки файла его следует передать в банк и ожидать подтверждения. В результате автоматически создается документ Подтверждение открытия лицевых счетов сотрудников раздел Выплаты — Документы обмена с банками. Тем сотрудникам, которым счет успешно открыт, в программу записывается его номер — теперь по сотруднику можно формировать ведомости и перечислять на этот счет зарплату. Если по кому-то из сотрудников счета не были открыты, то они остаются в списке и для них есть возможность оформить новую заявку — по ссылке Оформить повторно. Есть возможность повторно оформить заявку и на этапе ожидания ответа из банка, то есть когда заявка уже выгружена, но подтверждение не получено и по какой-то причине не планируется его получение и заявку требуется сформировать заново. Работа с повторно оформленной заявкой в целом не отличается от работы с первичной заявкой. Единственное отличие: пока повторная заявка еще не выгружена, ее можно отменить по соответствующей ссылке в табличной части. Формирование файла для передачи в банк в электронном виде Для формирования файла о зачислении зарплаты предварительно должна быть оформлена ведомость в банк — именно она содержит информацию о сотрудниках и суммах, которые должны быть перечислены этим сотрудникам. Сформированные ведомости отражаются в разделе Зачисление зарплаты обработки Обмен с банками по зарплатным проектам — в таких строках указано, что они готовы к выгрузке рис. Каждая ведомость выгружается в отдельный файл при нажатии на кнопку Выгрузить файл. Ведомости выгружаются либо в каталог, указанный в поле Каталог файлов обмена в верхней части формы обработки, либо, если он не указан, в выбранный каталог непосредственно при выгрузке. При успешной выгрузке в строке отображается Выгружен в банк. Также есть возможность объединить несколько ведомостей, оплаченных одним платежным поручением, и выгрузить их одним файлом. Для этого необходимо выделить в таблице ведомости, которые следует объединить, и нажать на кнопку Платежное поручение. Вместо включенных в платежное поручение ведомостей в таблице отображается строка с этим платежным поручением. Выгруженные файлы необходимо передать в банк и ожидать получения подтверждения. Загрузка подтверждений производится нажатием на кнопку Загрузить подтверждения в форме обработки Обмен с банками по зарплатным проектам и указывается полученный из банка файл рис. В итоге в программе создается документ Подтверждение зачисления зарплаты раздел Выплаты — Документы обмена с банками. При благоприятном исходе подтверждение будет содержать информацию о том, что всем сотрудникам деньги зачислены в строке ведомости формы обработки будет сообщаться Зачислено полностью. Тогда соответствующая ведомость считается оплаченной. В этом случае в строке ведомости сообщается Не зачислено все строки — ошибки. По всем сотрудникам задолженность вновь считается невыплаченной, НДФЛ неудержанным, как если бы ведомость не оформлялась. В этом случае появляется возможность повторно оформить ведомость. По ссылке Оформить повторно подтверждение о зачислении отменяется, ведомость становится доступной для повторной выгрузки файла, по ней снова ожидается подтверждение. Если для части сотрудников зачисление подтверждено, а для другой — нет, то в строке ведомости сообщается Зачислено с ошибками частично. По всем сотрудникам, которым зачисление подтверждено не было, задолженность вновь считается невыплаченной, как если бы ведомость на них и не оформлялась. По ссылке Оформить повторно можно создать новую ведомость в банк — в нее включатся сотрудники, которым зачисление не было подтверждено. Работа с этой ведомостью ведется как с первоначальной: выгружается файл, ожидается и загружается подтверждение и т. Таким образом, нельзя отразить, что часть суммы была зачислена, а часть — нет. В поле Показывать формы обработки можно настроить отображение ведомостей: не подтвержденных, не выгруженных, всех. Для формирования печатной формы списка перечисляемой на лицевые счета сотрудников в банк заработной платы нажмите на кнопку Печать — Список перечислений рис. Табличная часть раздела заполняется уволенными сотрудниками, у которых есть открытые лицевые счета по выбранному проекту. При заполнении табличной части сотрудник считается уволенным, если у него не осталось ни одного рабочего места в организации. Выгрузка файла заявки на закрытие лицевых счетов производится при нажатии на кнопку Выгрузить файл рис. Дальнейшая работа с закрытыми лицевыми счетами не производится. Поделиться ссылкой:.
Удержания по исполнительному листу из зарплаты в 2023 году
| Список перечислений в банк для ЗУП 3.1 и ЗКГУ 3.1 | 12. Для получения печатной формы списка перечисляемой заработной платы в банк на счета сотрудников нажмите на кнопку Список перечислений. Создание документа Платежное поручение на выплату зарплаты. |
| Кодируем выплаты | Указание таких кодов позволит банкам автоматически списывать долги по алиментам, кредитам, долгам и другим выплатам с зарплаты, но при этом не удерживать суммы с выплат социального характера, которые не могут быть объектом обращения взыскания. |
| Судебные приставы арестовали зарплатную карту | Пристав одновременно прислал Постановление вашему работодателю и арестовал Ваш счет. Ваш работодатель удерживает с вас 50% зарплаты, остальное перечисляет на карту, а вот там уже банк удерживает 50%, считая, что это вся ваша зарплата. |
Арест зарплатного счёта
Гражданин указал, что после производимых им выплат алиментных обязательств на двоих несовершеннолетних детей, размер его личного дохода как лица, получающего социальную пенсию по II группе инвалидности, составляет менее величины прожиточного минимума, установленного для пенсионеров в Московской области. Истец полагал, что Перечень нарушает право на жизнь, здоровье, жизненный уровень, необходимый для поддержания здоровья и благополучия, включая оплату коммунальных услуг, приобретение продуктов питания и предметов первой необходимости. Однако, как отметили высшие судьи, Федеральный закон «О прожиточном минимуме в РФ», на который ссылался истец в апелляционной жалобе, устанавливает правовую основу для определения прожиточного минимума в РФ и его учета при установлении гражданам РФ государственных гарантий получения минимальных денежных доходов и при осуществлении других мер социальной защиты граждан РФ и не регулирует вопросы, связанные с определением видов заработка и иного дохода, из которых производится удержание алиментов, взыскиваемых на содержание несовершеннолетних детей. Высшие судьи признали законным пп. Порядок бухгалтерского учета операций по удержанию по исполнительным листам Отражение удержания из заработной платы работника на основании исполнительного листа осуществляется на основании Плана счетов и отражается бухгалтерской записью: Содержание хозяйственной операции.
Именно пристав обладает такими полномочиями, как устанвливать процент удержания. Я закончила проверку, на текущий момент на ваше имя нет активных постановлений.
Постановление об объединении исполнительных производств в сводное дело не является основанием для отмены взысканий. Получить подробный ответ вы можете в офисе банка с паспортом, назвав номер обращения 211014 0613 752400.
Новая кодировка потребовалась для того, чтобы судебные приставы знали, с каких выплат можно удерживать средства по исполнительным листам. С 2020 года необходимо указывать один из трех кодов для платежек: До 1 июня 2020 года у судебных приставов не было возможности узнать, что за средства физлицо получило на счет. Ни приставы, ни банк не могли отделить деньги, которые вправе удержать по закону, от тех, которые нельзя трогать. По исполнительным листам приставы вправе списывать деньги со счетов «физиков». Но не со всех доходов по закону удерживают долг. К примеру, нельзя списывать пособия по болезни или выплаты за производственную травму. Перечень таких доходов есть в п. В него новый закон добавил еще один пункт — материальная помощь при чрезвычайных ситуациях.
Разработать соответствующие коды и описать систему их отражения в зарплатных платежках законодатели обязали Банк России п.
Сотрудников официально оповещают о переходе на новую форму выплаты заработной платы, выдав соответствующий приказ, где будет указана точная дата, другие важные аспекты, например, изменения в должностных инструкциях ответственных лиц, коррективы в порядке начисления, выплаты средств. Порядок использования карт прописывают в локальном акте организации — Положении об оплате труда сотрудников. Изменения в процессе начисления, получения средств должны быть отображены в учетной политике для правильного ведения налогового, бухгалтерского учета. Образец заявления от работника Обязательное условие перехода на безналичный расчет — написание сотрудником соответствующего заявления если это не было прописано в трудовом договоре. Образец можно уточнить в отделе кадров, бухгалтерии. В группе верхних реквизитов «шапка» бумаги указываем, на чье имя обращение, от кого, уточняем формат документа — заявление. Затем пишем текст, например: «Прошу перечислять мне заработную плату по следующим реквизитам». Потом указываем фамилию, инициалы, ставим подпись и дату.
Скачать образец заявления о выплате зарплаты на банковскую карту — word. Можно ли выплачивать на банковскую карточку другого человека? Нормы ТК, Международного права в некоторых случаях позволяют переводить заработную плату, другие платежи на банковскую карту, оформленную на другого человека. Но если такая возможность не предусмотрена определенными федеральными законами, трудовым контрактом, сделать это будет невозможно. Работодатель имеет право отказать сотруднику в оформлении перевода зарплаты на чужую карту на основании п. Нужно ли выдавать расчетный листок? Как правило, это делают при окончательном расчете за месяц. Для этого оформляют расчетный листок. Точный порядок его выдачи при перечислении денег на карту сотрудников законодательством не определен.
Работодателям рекомендуют определить его самостоятельно в локальном нормативном акте письмо Роструда от 18. Но лист необходимо оформлять в любом случае, независимо от формы расчета с сотрудниками. Срок зачисления и перевода Период зачисления средств на банковскую карту сотрудника зависит от длительности операционного дня финансового учреждения, времени суток, когда средства поступили от работодателя. Но в договоре на обслуживание обязательно указывают максимально допустимый срок зачисления зарплаты. Чаще всего она поступает на следующий день после поступления в банк. Датой выплаты дохода считается дата перечисления денежных средств на карточные счета. Полезное видео О порядке выплаты заработной платы сотруднику по безналичному расчету, подробно рассказано в данном видео: Выводы Безналичная форма выплаты заработной платы удобна и выгодна. Условия и порядок перечисления средств, возможность выбора определенного банка закреплены в трудовом, коллективном договоре. Если такая форма расчета не указана в этих документах в момент заключения, получение письменного заявления-согласия от работника является обязательным требованием.
Рассмотрим каждое действие на примере. Пошаговая инструкция Пошаговая инструкция оформления примера. PDF Выплата зарплаты по зарплатному проекту Для выплаты заработной платы в рамках зарплатного проекта необходимо чтобы в программе: Был оформлен Зарплатный проект : в справочнике Зарплатные проекты был введен элемент. Введены лицевые счета сотрудников в справочнике Сотрудники или с помощью документа Ввод лицевых счетов в разделе З арплата и кадры — Зарплатные проекты — Ввод лицевых счетов.
Как в 2023 году проводить удержания из зарплаты по исполнительным документам
| выплата зарплаты с арестованного счета | Выплата зарплаты через банк в 1С ЗУП. Выдача работникам через банк подразумевает наличие зарплатного проекта и осуществляется «Ведомостью в банк» в разделе «Выплат». |
| Защита документов | Взыскание на счет в банке: сроки списания. При предъявлении исполнительного листа в банк его исполнение должно начаться не позднее ближайшего рабочего дня после дня принятия данного исполлиста банком (п. 6 Обзора). |
Как заполнить реестр по новым правилам заполнения платежек
Банк России разъяснил, как нужно указывать в реестре к расчетному документу удержания из зарплат по исполнительным документам. Указание таких кодов позволит банкам автоматически списывать долги по алиментам, кредитам, долгам и другим выплатам с зарплаты, но при этом не удерживать суммы с выплат социального характера, которые не могут быть объектом обращения взыскания. Юристы по трудовому праву подготовили пошаговую инструкцию по взысканию зарплаты в суде: этапы взыскания, размер пошлины, подсудность и ответы на частые вопросы работников. А в банке — выписку по счету, из которой видно, что на него поступает зарплата. После этого пристав должен снять арест со счета и направить по месту работы должника постановление об удержании 50 или 70% зарплаты.
Путеводитель для бухгалтера
| Банк России разъяснил, как указывать взысканные суммы в реестрах платежных поручений | Существует несколько вариантов перечисления заработной платы на банковские карточки: Независимо от того, какой вариант выбран, в программе действия бухгалтера будут следующие: сформировать ведомость в банк, перечислить заработную плату, уплатить НДФЛ. |
| Список перечисляемой в банк зарплаты | Я работал по ТД с окладом 38 тыс. Однако реальные начисления и выплаты были больше. Выплаты производились путем перевода денег на карту. Эти суммы порядка 50 тыс. руб, они отражены в справке банка как зарплата за конкретный месяц. |