В мире большинство стран имеют различные формы пенсионных систем для обеспечения старшего поколения. Однако есть и такие страны, где пенсионная система отсутствует или не развита. Сюда относятся. Чтобы ответить на вопрос, в каких странах нет пенсии и почему, сначала стоит рассмотреть, как складывается ситуация с этим во всем мире. Эксперты нередко сравнивают ситуацию с предоставлением пенсионного обеспечения в РФ с обстановкой в других странах. Франция является одной из стран, где можно выйти на пенсию в наиболее раннем возрасте. Здесь граждане имеют право выйти на пенсию в возрасте 62 лет, если они начали работать в 18 лет или ранее.
В каких странах лучшая в мире пенсионная система? Обнародован рейтинг за 2023 год
Но есть строгое правило: чтобы получать минимальную пенсию, необходимо проработать в стране не менее 10 лет. Каждый год работы увеличивает пенсию на 4,44 фунта ($6,03), и на выходе можно рассчитывать на минимальную пенсию в 44,4 фунта ($60,33) в неделю. В мире большинство стран имеют различные формы пенсионных систем для обеспечения старшего поколения. Однако есть и такие страны, где пенсионная система отсутствует или не развита. Сюда относятся. Страны с отсутствием пенсии по старости. В современном мире большинство стран предоставляют своим гражданам пенсию по старости как социальное обеспечение. Однако, есть и те государства, где пенсия по старости отсутствует.
Пенсии мира: рейтинг стран с самыми богатыми пенсионерами
Кувейтский государственный фонд обеспечения пенсии работников в государственном секторе также играет важную роль в обеспечении дохода пенсионерам. Он предоставляет пенсии государственным служащим, которые работали в течение определенного периода времени в государственном секторе. Кроме того, некоторые граждан Кувейта получают пенсии от работодателей, с которыми они работали в течение своей карьеры. Таким образом, в Кувейте граждане могут обеспечить свою старость через инвестиционные планы, индивидуальные пенсионные планы, государственный пенсионный фонд и пенсии от работодателей. Однако граждане и резиденты ОАЭ могут использовать альтернативные пенсионные схемы, чтобы обеспечить свою финансовую стабильность на пенсии. Эта схема позволяет работодателям и работникам вносить взносы в инвестиционный фонд, который будет управляться лицензированными компаниями по управлению активами. Суммы, накопленные в рамках IPP, могут быть использованы после достижения пенсионного возраста.
Кроме того, в ОАЭ действуют частные пенсионные фонды. Граждане и резиденты могут выбирать из различных пенсионных планов и инвестиционных продуктов, предлагаемых частными финансовыми учреждениями. Частные пенсионные фонды предоставляют гибкость в выборе инвестиционных стратегий, а также предлагают различные варианты выплаты средств на пенсии. Пенсионная схема Описание Инвестиционный План для Пенсии IPP Схема, позволяющая работодателям и работникам вносить взносы в инвестиционный фонд, управляемый лицензированными компаниями по управлению активами. Частные пенсионные фонды Финансовые учреждения предлагают различные пенсионные планы и инвестиционные продукты с гибкостью в выборе стратегий и вариантов выплаты средств на пенсии.
Чтобы улучшить свой рейтинг, Таиланд мог бы увеличить минимальную выплату для беднейших слоев населения и включить больше работников в профессиональные пенсионные схемы.
Рекомендации по улучшению пенсионных планов Судя по индексу, страны постоянно совершенствуют свои пенсионные системы. С 2020 по 2021 год средний общий балл индекса увеличился на 1,0. При среднем значении 60,7 индекс показывает, что системы в большинстве стран обладают некоторыми хорошими качествами, но имеют и существенные недостатки, которые можно решить с помощью следующих рекомендаций: повысить адекватность за счет расширения и включения большего числа сотрудников в частные пенсионные схемы. Повышайте добросовестность путем реализации политики, направленной на сокращение гендерного пенсионного разрыва и неравенства между меньшинствами. Страны, которые реализуют хотя бы некоторые из этих изменений, могут иметь огромное значение для следующего поколения пенсионеров, а те, которые этого не сделают, могут столкнуться с проблемами в ближайшем будущем. Пенсионные выплаты госслужащим, включающие фиксированную выплату из государственного бюджета, накопительную часть и страховой взнос, достигают 200 рупий.
Этого достаточно для нормальной жизни. Остальные жители ничего не получают, живут за счет работы или получают помощь от детей. Жители Таиланда старше 55 лет, проработавшие 15 лет на государственной службе, получают пенсию в размере 500 долларов. Остальные граждане выплаты не получают. Можно сказать, что гражданам Вьетнама повезло, поскольку государство проводит достаточно лояльную политику в отношении пенсионных выплат. Размер этого варьируется от 50 до 100 долларов.
Мужчины после 60 лет и женщины после 55 лет, имеющие определенный стаж, получают пенсию. Учитывая быстрое старение населения Вьетнама, недостаток средств, власти планируют провести пенсионную реформу и повысить пенсионный возраст до 70 лет мужчины и 65 лет женщины. Жители Пакистана, желающие получать пенсию по старости, должны самостоятельно пополнять свой индивидуальный пенсионный счет за 10 и более лет. Иначе пенсии не будет. Этот порядок установлен законом. Китай замыкает список стран с «особым» пенсионным законодательством.
На финансовую поддержку могут рассчитывать только государственные служащие, достигшие определенного возраста, а также работники крупных промышленных компаний, расположенных в крупных городах. Родственники несут ответственность за предоставление пенсий другим китайским гражданам, потому что, если у них будет пенсионное пособие в размере 10-15 долларов, пожилые люди не смогут выжить. Также в магазинах действуют специальные скидки. Таиланд До конца 90-х годов в Таиланде применялись только пенсии для государственных служащих. Ситуация изменилась в 1998 году, когда был принят Закон о социальном обеспечении. Правительство страны предложило двухуровневую систему оплаты труда: отдельную для госслужащих и сотрудников частных компаний.
Каждая компания в Таиланде обязана платить налоги за своих сотрудников. Эти люди смогут претендовать только на минимальное пособие, которое составляет 700 бат 1,4 тыс руб. Вьетнам, Индия и Филиппины Данные государства, несмотря на принадлежность к Азиатскому региону, разительно отличаются от Китая по части пенсионной системы. Во многих из этих государств пенсионные выплаты вовсе не предусмотрены, а в некоторых на пенсию могут рассчитывать исключительно государственные служащие. Наиболее приемлемые условия для пенсионеров среди этих государств, наблюдаются во Вьетнаме. Ввиду этого государство планирует увеличить пенсионный возраст.
На данный момент он составляет 60 лет для мужчин и 55 для женщин. В 2023 году планируется его повышение на 10 лет, что лишит пенсии большинство граждан. У Филиппин, несмотря на громадное развитие инфраструктуры и экономики, ситуация с пенсионными выплатами также весьма негативная. Небольшой размер выплат, а также наличие у страны программ для иммиграции пенсионеров-иностранцев не отменяет проблем с выплатами. Чтобы устранить острую нехватку средств, президент Филиппин предложил продать свою яхту, чтобы продолжать выплачивать пенсии в условиях кризиса. Индия выделяется еще более сложными условиями проживания для лиц пожилого возраста.
Помимо того, что пенсии по старости здесь попросту не предусмотрены для всех граждан, кроме государственных служащих, пенсионная система Индии имеет ряд других интересных особенностей. К ним целесообразно отнести: возраст выхода на пенсию представителей обоих полов — 60 лет; забота о пожилых людях возлагается на семьи, а также социальные программы и фонды; в качестве поддержки для малоимущих пенсионеров выступают фонды религиозной направленности. На данный момент, каждый индус вынужден самостоятельно откладывать накопления себе на старость, иначе он рискует остаться вовсе без средств к существованию. Тем не менее, правительство страны желает радикально изменить сложившуюся ситуацию, в связи с чем активно ищет инвесторов для проведения необходимых реформ в пенсионной системе. Это позволит Индии платить гражданам необходимые средства и перестать быть одной из наименее привлекательных для пенсионеров стран мира. Пенсии в странах мира Наиболее социально незащищенными в плане расчетов за границей являются жители африканских государств.
Известно, что страны черного континента наименее развиты в экономическом отношении. В связи с этим социальная политика там находится в плачевном состоянии или вовсе отсутствует. Ситуация с пенсиями в Азии очень разная и зависит от конкретной страны. Так, наиболее развитые страны — Япония и Южная Корея разработали пенсионные программы для своих граждан правда, последняя появилась относительно недавно. Но в большинстве азиатских стран пожилые люди живут за чертой бедности. Европейский континент — лучшее место для проживания пожилых людей.
Пенсионеры здесь могут рассчитывать на безбедную старость. Так, самые высокооплачиваемые в скандинавских странах — Дания, Норвегия, Финляндия. Средняя пенсия здесь составляет более 2 тысяч евро, и это не считая дополнительных социальных выплат. В государствах Южной и Восточной Европы размер пенсий значительно скромнее, но все же остается на достаточно высоком уровне.
Кроме того, правительство Брунея также предлагает налоговые льготы для участников этой системы. Еще одной заменительной системой, используемой гражданами Брунея, является индивидуальное накопительное пенсионное обеспечение. Эта система позволяет гражданам самостоятельно создавать свои собственные пенсионные фонды и вкладывать туда деньги на свое усмотрение. Благодаря этой системе граждане имеют возможность лично контролировать и управлять своими пенсионными накоплениями. Важно отметить, что пенсионная система в Брунеи не обязательна, и каждый гражданин имеет свободу выбора своего подхода к обеспечению своего будущего после пенсии. Некоторые граждане предпочитают полагаться на накопления и инвестиции, в то время как другие предпочитают использовать другие виды финансового обеспечения, такие как страховые полисы.
В целом, хотя Бруней не имеет государственной пенсии, граждане могут рассчитывать на несколько альтернативных систем, которые обеспечат их финансовую стабильность после выхода на пенсию. Кввейты: альтернативы пенсионной системе Одной из альтернатив к пенсионной системе в Кввейте является система семейной поддержки. По традиции, старшие члены семьи обязаны помогать своим родственникам, достигшим пенсионного возраста и нуждающимся в денежной поддержке. Это может включать финансовую помощь, предоставление жилья, уход за пожилыми родственниками и т. Такая система основывается на сильных семейных узах и традициях, которые являются важной частью культуры Кввейта. Еще одной альтернативой является система сберегательных банковских счетов.
В исключительных случаях пенсионное пособие выплачивается работникам госструктур. В этой стране пенсия не предусмотрена вовсе. Здесь имеет место трехуровневая система, при которой пособие полагается только госслужащим, а остальные граждане получают средства от частных инвесторов.
В этой стране большинство граждан действительно не получают пособие по старости. Исключение составляют госслужащие. Что касается других граждан, то они находятся на обеспечении родственников или принимают участие в социально-значимых программах. Индийцы выходят на заслуженный отдых в 60 лет без учета гендерных признаков. В настоящее время число пожилых людей неуклонно растет. Фактически, каждый гражданин копит на свою пенсию, а ее размер напрямую зависит от заработной платы. Подводя небольшие итоги, можно отметить, что в мире нет такой страны, в которой пенсионная система напрочь отсутствует. Как правило, каждое государство самостоятельно определяет особенности и порядок поддержания пожилых граждан. В каких странах отмечается хорошее пенсионное обеспечение?
В каких странах раньше всего уходят на пенсию
В каких странах нет пенсии по старости Минимальные выплаты, необходимые для поддержки населения, осуществляются во многих странах мира, где в дополнение. Самые высокие пенсии, в соотношении средней по стране заработной платы к средней пенсии, выплачивают в Турции, Японии и Канаде. В первой стране средние показатели пенсии и зарплаты почти равны, а в двух остальных пенсия почти в два раза меньше зарплаты. Размеры пособий по старости. Разобравшись с тем, в каких странах нет пенсии вообще или выплаты носят избирательный характер, интересно посмотреть, какие пенсии в разных странах платят пожилым людям, а для наглядности – данные сведены в таблицу. Но в мире есть немало стран, где пенсий практически нет. Назовём ТОП-10 из них. Некоторые страны из этого списка кажутся экономически развитыми, но вот по окончании трудового пути пенсионера в них ожидает бедность и забвение.
В каких странах нет пенсионного обеспечения по старости
В большинстве стран с развитой системой соцобеспечения пенсионный возраст выше, чем в России. В каких странах нет пенсии по старости В той или иной степени программы пенсионного обеспечения есть в каждой стране мира. Однако распространяются они далеко не на всех граждан, что обуславливает значительную степень социального расслоения в отдельных странах. Ирак Арабское государство на берегу Персидского залива, имеющее колоссальные запасы нефти, является слаборазвитым экономически и не имеет возможности гарантировать своим пожилым гражданам достойную старость. На государственное обеспечение в Ираке могут рассчитывать только бывшие работники властных структур. В среднем его размер составляет около 100 долларов.
Большинство пожилых продолжает трудиться, а те, кто не в состоянии этого делать пользуются помощью родственников — детей и внуков. Индия Вторая по численности населения страна мира поражает вопиющей нищетой ее граждан и значительной степенью социального расслоения. На пенсии здесь могут рассчитывать только бывшие сотрудники государственного аппарата. В то же время индийские власти пытаются сформировать пенсионную систему, основанную на добровольных отчислениях, однако к значимому улучшению ситуации это пока не привело. Вьетнам Это государство, расположенное в Юго-Восточной Азии, является относительно благополучным в плане внутренней социальной политики, но только по сравнению со своими соседями.
Здесь пенсионеры могут рассчитывать на выплаты, размер которых составляет около 70 долларов. Однако в 2019 году в стране стартовала пенсионная реформа, направленная на увеличение пенсионного возраста, что лишит пособий большинство граждан. Таиланд На пенсию могут рассчитывать меньше половины пожилых тайцев.
Если рассматривать, в каких странах нет пенсии по старости, то абсолютного ответа дать невозможно. Так и ли иначе пенсионная система существует везде. Как обстоит ситуация с пенсионным обеспечением в мире В мировом сообществе только около 30 государств могут представить стабильную пенсионную систему, обеспечивающую доход граждан нетрудоспособного возраста на уровне, значительно превышающем прожиточный минимум. Это экономически развитые европейские страны, во главе которых стоят Дания, Швейцария и Люксембург. Но в последнее годы и здесь необходимы перемены, из-за которых правительства государств задумываются об изменениях в пенсионном законодательстве. Причины тому следующие: неофициальное трудоустройство и отсутствие отчислений в пенсионные фонды; низкие зарплаты, сокращение рабочих мест. До сих пор остаются и такие страны, где нет пенсий по старости для подавляющей части населения.
Например, в Танзании или в Гане пожилые люди самостоятельно обеспечивают себя: держат домашний скот, выращивают овощи и фрукты, шьют одежду и т. В каких странах отмечается хорошее пенсионное обеспечение Созданные государством условия для пенсионеров — это не только размеры пособий, но и стоимость продуктов питания, недвижимости и медицинского обслуживания, возраст выхода на пенсию, средняя продолжительность жизни. Учитывая все вышеперечисленное, самыми удобными для жизни пенсионеров странами считаются следующие страны. Здесь средняя пенсионная выплата составляет 2800 долларов. Это самый высокий показатель по Европе, превышающий прожиточный минимум в несколько раз и выходящий на один уровень со средней зарплатой по стране. Правительство создает условия для лиц, работающих долго на одном месте и получающих стабильную зарплату. Среднее пособие — 1900 долларов. Пенсионный возраст — 65 лет, доступны социальные программы для пенсионеров. Средняя пенсия — 2000 долларов, пенсионный возраст — 57 лет для женщин и 62 года для мужчин. При этом действует множество льгот на приобретение недвижимости, получение медицинских услуг и пользование городским транспортом.
Большинство стран предоставляют выгодные условия выхода на пенсию только лицам, в течение долгого времени работавшим на их территории, производившим постоянные отчисления в пенсионный фонд и получавшим хорошую заработную плату. В каких странах мира вообще нет пенсий Низкие показатели ВВП на душу населения, невысокий уровень жизни обуславливает существование в мире государств, где не платят пенсию большинству жителей. В каждой стране обнаруживаются свои экономические и социальные проблемы, не позволяющие в ближайшее время исправить сложившуюся ситуацию. Это обусловлено высокой продолжительностью жизни и перенаселением Поднебесной. Получать пенсионные выплаты граждане могут только, если они: были трудоустроены в государственных бюджетных структурах; проживают в городской местности; ранее трудились в крупных промышленных компаниях, которые из собственных средств выплачивают им пенсию. Однако китайские пенсионеры пользуются такими привилегиями в социальной сфере: бесплатный проезд в общественном транспорте; освобождение от уплаты налогов и коммунальных платежей; скидки на приобретение товаров первой необходимости. Пенсионная система Поднебесной предусматривает, что за пенсионерами осуществляют уход их работающие родственники. Уважение к старшим в стране настолько велико, что старики практически никогда не остаются одинокими. Граждане Пакистана могут рассчитывать на пособие в старости, если ранее занимали должность в государственной структуре или трудились на стратегически важном для страны объекте. В остальных случаях после достижения пенсионного возраста 60 лет для женщин и 65 для мужчин забота о стариках ложится на плечи детей.
Если в течение последних 10 трудовых лет пенсионер делал обязательные отчисления на личный пенсионный счет, он может забрать оттуда все накопленные средства одним разом или по частям ежемесячно. Еще одна страна, где нет пенсии по старости — Индия. Она и без того отличается низким уровнем жизни и социальной беззащитностью населения. Выплата положена госслужащим и работникам военных структур. Ирак — слаборазвитая страна Ближнего Востока, чья пенсионная система не позволяет людям преклонного возраста получать пособие свыше 140 долларов ежемесячно. И эта сумма доступна только пенсионерам, ранее трудившимся на государственной службе или в сфере нефтяной и газовой промышленности, а также постоянно делающим взносы в пенсионный фонд на протяжении последних 10 трудовых лет. Пенсионная система Таиланда предусматривает социальные выплаты всем гражданам, достигшим пенсионного возраста, что не дает возможности отнести это государство к странам, в которых нет пенсии. Но они все равно не покрывают всех расходов. Филиппины Развитая экономика и туристическая инфраструктура Филиппин не влияет на состояние их пенсионной системы. Здесь наблюдаются минимальные выплаты пенсионерам и высокий уровень миграции населения пенсионного возраста.
Но пособие по старости назначается всем гражданам, даже не отработавшим необходимого стажа или трудоустроенным неофициально. Нигерия — бедная страна, где не платят пенсию по старости не из-за каких-либо традиций и уважительного отношения к старшим, а по причине низких зарплат и невозможности населения делать страховые пенсионные отчисления государству. Возраст выхода на пенсию наступает в 55 лет для обоих полов, тогда как продолжительность жизни установлена в пределах 52 лет. Минимальный стаж — 15 лет. Однако пенсионная реформа введена недавно, поэтому говорить о стабильности страхования пенсионеров Гондураса пока невозможно. Пособие при наступлении пенсионного возраста во Вьетнаме назначается всем гражданам. Однако его размер напрямую зависит от количества отработанных лет и размера заработной платы. Пенсия находится в границах 50-100 долларов ежемесячно, что не покрывает расходов на приобретение товаров базовой необходимости. Возраст выхода на отдых — 55 и 60 лет для мужчин и женщин соответственно. В последние годы число пенсионеров резко увеличилось, в связи с чем правительство Вьетнама решило повысить возрастные пределы для обоих полов сразу на 10 лет.
Полного отсутствия пенсионной системы не найти ни в одной стране мира. Однако в некоторых государствах она настолько не развита, что большинство пенсионеров остаются вовсе без материальной поддержки. Остальным же получаемых выплат не хватает на приобретение даже минимально необходимого набора продуктов и бытовых товаров. Предыдущая запись Пенсионный возраст и размер пенсии в Швейцарии Следующая запись Отличия между трудовой и страховой пенсиями В какой стране нет пенсии и дети содержат престарелых родителей Очень часто россияне, достигшие пенсионного возрастного барьера, склонны критиковать руководство страны за то, что чиновники якобы проявляют недостаточную заботу о людях преклонных лет. В первую очередь их не устраивают начисляемые государством выплаты. Часто пенсионеры парируют свои требования тем, что в других странах правительство выплачивает значительно большие суммы на содержание своих стариков. Но не многие знают о том, что в мире существуют государства, в которых вообще не предусмотрены пенсионные выплаты или они происходят в выборочном порядке. Сегодня вы узнаете, в каких странах нет пенсий и дети содержат своих престарелых родственников.
На пенсию в Тайланде имеют право слоны. Пакистан В Пакистане выплаты получают только вышедшие на пенсию государственные служащие. При этом предусмотрена возможность получения всей суммы единовременно, чем многие жители и пользуются. Большая часть населения на пенсию рассчитывать не может, поскольку внятная социальная политика в стране попросту отсутствует. Китай Систему пенсионного обеспечения в КНР отличает то, что работающие делятся на 2 категории: государственные служащие и квалифицированные городские работники — специалисты и высокооплачиваемые рабочие; проживающие в сельской местности и горожане, занятые трудом, не требующим высокой квалификации. Первые получают приличную по меркам Китая пенсию, вторые же не имеют права претендовать на достойное пособие. Подобное положение дел вполне укладывается в китайскую политику форсированной урбанизации. Нигер Нигер — африканское государство, расположенное в зоне Сахеля — узкой полосы между пустыней Сахара и поясом саванн. Является одним из наиболее бедных и неразвитых государств мира. Кения В отличие от Нигера, Кения, напротив, является одним из наиболее развитых государств в Африке. В столице — Найроби расположены офисы крупнейших международных организаций континента. Однако ситуация с пенсионным обеспечением в стране сложная. При этом в стране бушует эпидемия ВИЧ и других опасных болезней, в результате чего многие люди попросту не доживают до пенсионного возраста. Нигерия Нигерия входит в первую пятерку стран Африки по уровню жизни и социально-экономическому благополучию.
В этих странах действуют другие механизмы обеспечения пенсионных выплат, такие как частные накопительные фонды или системы взаимной поддержки. В данной статье мы рассмотрим список таких стран без пенсионной системы и ознакомимся с особенностями пенсионного обеспечения там. Важно помнить, что отсутствие официальной пенсионной системы не всегда означает, что люди в этих странах остаются без поддержки в старости. Везде найдутся способы обеспечить достойную пенсию, вопрос лишь в их доступности и эффективности. Пенсионная система: основные принципы Обязательное участие: Пенсионная система предполагает, что все работающие граждане обязаны участвовать в системе и делать соответствующие взносы в пенсионный фонд. Распределительный принцип: Система предусматривает, что средства в пенсионном фонде распределяются между пенсионерами, причем текущие взносы работников используются для выплаты пенсий текущим пенсионерам.
В каких странах нет пенсии по старости и где пенсия самая большая
Стали ли они выходить на пенсии позже? Как выяснилось, нет! Не хотят люди в большинстве западных стран работать. Sputnik Азербайджан проанализировал статистику досрочного выхода на пенсию в различных странах, которую опубликовала Международная организация экономического сотрудничества и развития. Мы выделили две группы пенсионеров — тех, кто работает в реальности меньше, чем должен был бы, и тех, кто работает больше положенного.
Страны, где работают меньше положенного Южная Африка: 60 По данным государственных служб ЮАР, в среднем южноафриканцы выходят на пенсию в 60 лет. Правительство не устанавливает официальный возраст как таковой, поэтому работникам остается договариваться со своим работодателем, чтобы определить "согласованный" возраст выхода на пенсию. Франция: 60,8 Во Франции мужчины и женщины выходят на пенсию досрочно, в среднем в возрасте 60,8 года, в то время как официальный возраст выхода на пенсию составляет 62 года. В последние годы пенсионный возраст является спорным вопросом во французском обществе.
Когда правительство попыталось продвинуть идею работы до 64 лет, это вызвало продолжительные протесты. Тем не менее, чтобы претендовать на полную государственную пенсию, людям, родившимся после 1 января 1955 года, должно быть 67 лет. Греция: 60,85 Досрочно оформлять пенсию принято и в Греции. В среднем мужчины в этой стране выходят на пенсию досрочно в возрасте 61,7 года, а женщины перестают работать в 60 лет.
Правительство пошло дальше и в 2017 году приняло решение повысить официальный пенсионный возраст до 67 лет. Это вызвало протесты, но решение правительства было частью кампании по сокращению затрат после того, как страну выручили другие европейские страны. Тогда в других частях Европы возмущались: мол, мы помогаем грекам, а у них в 50 лет граждане выходят на пенсию. Бельгия: 61,1 Мужчины и женщины в Бельгии официально выходят на пенсию в 65 лет, но большинство людей фактически перестают работать за несколько лет до этого с помощью схем досрочного выхода на пенсию.
Средний возраст для мужчин составляет 61,6 года, а для женщин - 60,5 лет. Исторически щедрая государственная пенсионная система страны была изменена десять лет назад, когда возраст досрочного выхода на пенсию был увеличен до 62 лет, а работников обязали вносить взносы в течение 40 лет. Новые изменения ожидаются в 2025 году, когда официальный пенсионный возраст вырастет до 66 лет, и в 2030 — до 67 лет. Польша: 61,4 А вот Польша, наоборот, снизила пенсионный возраст с 67 до 65 лет для мужчин и 60 лет для женщин.
Новый пенсионный возраст отражает реальность, поскольку большинство мужчин в этой стране фактически работают до 62,8 года, в то время как польские женщины прекращают работу в среднем по достижении 60,6 года. Испания: 61,7 Официальный пенсионный возраст в Испании постепенно повышается с 65 до 67 лет к 2027 году, но в среднем испанцы выходят на пенсию с 61,7 года мужчины - 62,1 года, женщины - 61,3 года. Пенсионные реформы: изменение возраста, отказ от накоплений или учет реальной инфляции? Профсоюзы пригрозили забастовкой из-за повышения, но отступили после того, как правительство заявило, что рабочие все еще могут выйти на пенсию в 65 лет, если они сделают взносы на сумму не менее 37 рабочих лет.
США: 62 В Америке любой, кто родился в период с 1943 по 1954 год, может выйти на пенсию в возрасте 66 лет, а те, кто родился после 1960 года, должны работать до 67 лет. Американцы тоже в общем тренде — после 62 лет работать не хочется, хочется путешествовать. Есть также те, кто не полностью уходят с работы, а переходят на неполный рабочий день. Личные финансы людей зрелого возраста в связи с ковидными ограничениями растут — дело в том, что большинство американцев активно вкладываются в различные акции на бирже, сейчас идет резкий стоимости акций, что многих людей делает намного богаче.
Если ожидаемая продолжительность жизни вырастет, повысится и возраст пенсии по старости. К 1 января каждого года правительство Республики будет утверждать новый возраст пенсии по старости, который вступит в силу через два года. Возраст пенсии по старости в 2027 году, таким образом, выяснится 1 января 2025 года.
Пенсионеры Гондураса и Танзании вовсе не получают никакой помощи от государства, поэтому старики вынуждены работать до самой смерти, чтобы как-то существовать.
Только небольшие выплаты получают органы правопорядка и военные по достижению возраста пенсионера. Аналогичная картина происходит в Нигерии и Ираке, где длительность жизни на самой низкой отметке. Старики не получают помощь от государства, выживают только за счет средств, полученных от своей трудовой деятельности. Если говорить об Афганистане, то ситуация там еще печальнее, потому что социальные выплаты отсутствуют полностью, а средняя длительность жизни 45 лет.
Подавляющее большинство граждан находится за чертой бедности. Пенсионные пособия государственных служащих, включающие в себя фиксированную выплату из государственного бюджета, часть накопительную и надбавку страхового характера, достигают 200 рупий. Этого вполне достаточно для нормальной жизни.
Пенсионный возраст Пенсионный возраст в Италии зависит от нескольких факторов, включая: Возраст: обычный пенсионный возраст для мужчин составляет 66 лет, а для женщин — 65 лет.
Стаж работы: для полной пенсии требуется определенный минимальный стаж работы, который зависит от года рождения. Особые условия: некоторые группы населения, такие как военные или определенные категории работников, могут иметь сниженный пенсионный возраст. Социальная поддержка и дополнительные выплаты Италия также предлагает различные программы социальной поддержки и дополнительные выплаты для тех, кто достиг пенсионного возраста. Некоторые из них включают: Пенсия по инвалидности: для людей с инвалидностью предусмотрены дополнительные выплаты, чтобы обеспечить их достойным уровнем жизни.
Пенсия по потере кормильца: семьи, потерявшие основного кормильца, могут получать помощь от государства в виде пенсии. Ежемесячная поддержка: люди с низким доходом могут получать ежемесячную доплату от государства для обеспечения базовых нужд. Пенсионная система Италии предлагает качественную систему поддержки для граждан, достигших пенсионного возраста. С ранним пенсионным возрастом и различными программами социальной поддержки, Италия является привлекательным местом для выбора места отдыха для будущего отдыха и пенсии.
Бельгия: вселенная шоколада и пенсионеров Отставить на заслуженный отдых В Бельгии пенсионный возраст зависит от нескольких факторов, таких как год рождения и трудовой стаж. В 2021 году общий возраст выхода на пенсию составляет: 65 лет для мужчин, родившихся до 1955 года; 66 лет для мужчин, родившихся в 1955 году и позже; 65 лет для женщин, родившихся до 1960 года; 66 лет для женщин, родившихся в 1961 году и позже.
В каких странах нет пенсии по старости в 2023 году?
Как и в большинстве других стран, пенсионные выплаты в королевстве могут быть государственными, частными или назначенными по выслуге лет. Мужчины отправляются на заслуженный отдых в 65 лет, женщины — в 60—65 лет. Если британский пенсионер продолжает трудиться после достижения этого возраста, за каждый отработанный год идет надбавка к пенсии. В среднем гражданин Великобритании получает 159 фунтов в неделю.
Для получения права на базовую пенсию подданный королевства должен отработать в стране минимум 10 лет: при этом каждый отработанный год увеличивает размер будущей пенсии на 4,44 фунта стерлингов в неделю. Таким образом, минимальная базовая пенсия будет равна 44,4 фунта в неделю. Если британец предпочел накопление пенсионной суммы в одном из частных финансовых учреждений, он может самостоятельно определить размер выплат, никаких ограничений при этом не устанавливается.
На такой шаг некоторые англичане идут, например, с целью улучшения жилищных условий. Более чем существенные надбавки к пенсиям предусмотрены в Великобритании для ветеранов Второй мировой войны: в зависимости от воинского звания или степени тяжести полученных ранений такой пенсионер может получать в пересчете на российскую валюту от 150 до 650 тысяч рублей в месяц. Разумеется, при наличии такого пассивного дохода, британский пенсионер вполне может посвятить осень жизни путешествиям, всякого рода хобби, реализации проектов, на которые не хватило времени в молодости.
Пожалуй, главной особенностью пенсионной системы Китая можно считать отсутствие выплат работникам сельского хозяйства. Такая ситуация знакома советским гражданам: колхозникам в СССР до 60 годов прошлого столетия пенсия официально не выплачивалась, небольшое пособие платил колхоз или совхоз. Рассчитывать на пенсионные выплаты в КНР могут менеджеры, госслужащие и работники промышленных предприятий.
Для китайских мужчин пенсионный возраст наступает в 60 лет, для женщин-менеджеров — в 55 лет, для остальных представительниц слабого пола — в 50. В целом, несмотря на небывалый экономический рост, который демонстрирует Китай в последние три десятилетия, большая часть вопросов, связанных с пенсионным обеспечением своих граждан, продолжает оставаться нерешенной. Сегодня невооруженным глазом видно, как не стыкуются позиции Китая в большинстве мировых рейтингов, отражающих общее состояние экономики с размерами пенсии граждан Поднебесной.
Средняя величина пенсии в Китае сегодня составляет порядка 370 USD. Чтобы заслужить право на получение так называемой базовой пенсии, необходимо отработать на государственном предприятии 15 лет или более. Одним из объяснений столь низкого уровня пенсий в Китае можно считать наличие большого количества граждан, возраст которых перевалил за 65 лет.
Такая ситуация стала результатом существовавших до недавнего времени ограничений в рождаемости. Китайская нация сегодня признана стареющей: число пенсионеров в стране превышает общее количество населения в России. Где самые низкие пенсии в России?
Самые низкие пенсии в России на Северном Кавказе. Это следует из опубликованных данных о средней пенсии по регионам на 1 октября. Где лучшие пенсии в мире?
Страной с лучшей пенсионной системой, по версии Allianz, стала Дания с результатом 2,2 балла. В тройку лидеров также вошли Швеция 2,6 балла и Нидерланды 2,6 балла. В этих странах возраст выхода на пенсию автоматически корректируется в зависимости от изменения ожидаемой продолжительности жизни.
Где лучший уровень жизни в мире? Швейцария заняла первое место по качеству жизни, покупательной способности граждан, личной безопасности и средней стоимости жизни. Кто в России получает две пенсии?
При этом государственная пенсия по инвалидности и по старости может устанавливаться: -гражданам, ставшим инвалидами в результате воинского увечья; — участники Великой Отечественной войны; -граждане, награжденные знаком «Житель блокадного Ленинграда». Почему в Москве пенсия больше? Социальные пенсии москвичей выше, чем в большинстве регионов.
Это связано с профицитным бюджетом столицы и социальной политикой городской администрации. Назначение «московской» социальной пенсии зависит от фактического проживания в столице и периода, в котором это проживание имело место. Но основы пенсионного законодательства в нашей стране были заложены только при знаменитом младшем сыне Алексея Михайловича — Петре Великом.
Какая максимальная пенсия в России? Минтруд России объявил размер максимальной страховой пенсии для россиян после пенсионной реформы. В каком возрасте выходят на пенсию в Китае?
В каком возрасте выходят на пенсию в Турции? Чтобы выйти на пенсию в Турции, в соответствии с действующими законодательными положениями, вы должны выполнить условия завершения 25-летнего периода выплаты страховых взносов и достижения возраста 58 лет для женщин и 60 лет для мужчин. О детских пособиях Все страны мира заботятся о достатке семей с детьми.
В европейских странах выплачиваются пособия и предоставляются льготы, но в других государствах эта система заметно отличается, например, в Китае. Там выплачивается пособие только семьям с 1 ребенком, такой механизм разработан, чтобы снизить рождаемость. Выплаты детского пособия в России Самые высокие детские пособия в Европе, да и во всем мире в Германии, здесь за первого ребенка выплачивают 184 евро, и столько же за второго, а за третьего — 190 евро.
Во Франции за первенца не платят ничего, за второго выплата составляет 120 евро, за третьего — 274, за четвертого — 428 и за пятого — 582; за каждого следующего платят по 154 евро. За первенца пособия немного выше. А вот в Индии нет проблемы с рождаемостью, поэтому здесь пособия на детей не платят, но есть ряд различных проблем, в том числе проблемы с продовольствием.
Поэтому правительство поступило следующим образом: в период вскармливания грудью матери получают 99 долларов. А также есть гособеспечение малышей детскими горячими блюдами за счет страны, сохраняется за ними такое право до 14 лет. В странах СНГ пособия выплачиваются, если мать стала на учет по беременности еще до рождения.
Особенно на получение детского пособия могут рассчитывать матери, сделавшие это на ранних сроках беременности.
Но и в этом случае пенсии невысоки: от 15 до 150 долларов. Во всех остальных случаях пенсии индийцы не получают. Они вынуждены работать до самой смерти. К счастью для них, в Индии низкая продолжительность жизни — всего 60-65 лет. Второй вариант — жить на попечении родственников.
Потери исчисляются сотнями миллиардов рублей, и страховые механизмы начинают ощутимо пробуксовывать. Между тем, в целом ряде стран вообще не существует этой всеохватной, патерналистской модели пенсионного обеспечения. Здесь пенсии получают только немногочисленные избранные категории граждан, а основной массе населения приходится полагаться исключительно на собственные силы, самостоятельно откладывать деньги на старость, либо уповать на помощь детей и внуков. Малоимущих пенсионеров поддерживают частные фонды религиозной направленности.
Власти пытаются сформировать пенсионную систему, основанную на добровольных отчислениях, однако пока их усилия тщетны. Все прочие остаются без пособий на старость, их содержанием занимаются семьи, которые здесь традиционно большие. Причем в Пакистане отказ заботиться о престарелых родителях карается уголовной ответственностью. Важный нюанс, касающийся обеих исламских стран: работник должен делать взносы на свою будущую пенсию в течение десяти лет до завершения трудовой деятельности по причине старости. Если человек не дожил до получения выплат, государство сумму взносов не возвращает даже родственникам. Еще одна проблема: в этих и прочих азиатских странах работают в основном мужчины, соответственно, женщины не в состоянии обеспечить себе соцзащиту в преклонном возрасте. По сути, это спонсорская помощь всем нуждающимся, включая, естественно, стариков. Вопросом распределения денег занимаются местные религиозные сообщества, фонды. Система соцвыплат функционирует, просто в совершенно иной, недоступной пониманию западного обывателя низовой форме.
Но и в этом случае пенсии невысоки: от 15 до 150 долларов. Во всех остальных случаях пенсии индийцы не получают. Они вынуждены работать до самой смерти. К счастью для них, в Индии низкая продолжительность жизни — всего 60-65 лет. Второй вариант — жить на попечении родственников.
Разбираемся: в каких странах нет пенсии по старости
| В каких странах мира нет пенсии по старости | С середины 2019 года, момент выхода на пенсию будет определяться по правилу «возраст + стаж = 100 лет» с минимумом по возрасту «62»[14]. |
| страны в которых нет пенсии вообще | Страны без пенсии. Для начала — да, такие страны действительно существуют. Но в их число включают и государства, в которых пенсия есть, но доступна маленькой части пожилых граждан, а так же те, где до пенсии попросту никто не сможет дожить. |
| В каких странах нет пенсии | О сервисе Прессе Авторские права Связаться с нами Авторам Рекламодателям Разработчикам. |
Разбираемся: в каких странах нет пенсии по старости
На данный момент, это одна из немногих стран, где пенсии по-настоящему отсутствуют. О пенсии в разных странах мире читайте здесь и смотрите видеоролик, который мы для вас подобрали. Страны, где вообще нет пенсий, стали печальным примером России. По размеру пенсий эта страна успешно соперничает с большинством развитых стран (исключение — Дания, где за счет государственных дотаций доход пенсионера в среднем может достигать 2 800 долларов). Маленькая пенсия — плохо, но в мире есть страны, где люди живут вообще без пенсий. И в нашей стране растет число граждан, рискующих остаться без страховой пенсии по старости. Страны с отсутствием пенсии по старости. В современном мире большинство стран предоставляют своим гражданам пенсию по старости как социальное обеспечение. Однако, есть и те государства, где пенсия по старости отсутствует. Страны, где работают меньше положенного. Южная Африка: 60. По данным государственных служб ЮАР, в среднем южноафриканцы выходят на пенсию в 60 лет.
Страны, где нет пенсии по старости: полный перечень
В связи с отсутствием выплаты пенсий, гражданам страны А необходимо самостоятельно обеспечить свое финансовое будущее после достижения пенсионного возраста. Для этого они могут вкладывать деньги в пенсионные фонды или накапливать средства на счетах. Кроме того, граждане страны А могут рассмотреть возможность работать до позднего возраста или заниматься предпринимательской деятельностью, чтобы получать доход и обеспечивать свое финансовое благополучие. Необходимо также отметить, что отсутствие выплаты пенсий по старости не означает полное отсутствие социальной защиты. В стране А могут существовать другие формы социальной поддержки, такие как пособия по инвалидности или материнский капитал. Страна Б В стране Б выплата пенсий по старости отсутствует. Это связано с низким уровнем экономического развития и сложной социально-экономической ситуацией в стране. Большинство граждан страны Б не имеют возможности накопить достаточную сумму для получения пенсии в старости. Читайте также: Леново - что делать, если не работает Wi-Fi на ноутбуке Кроме того, система социального обеспечения в стране Б находится в состоянии кризиса.
Правительство не имеет достаточных финансовых ресурсов для обеспечения выплат пенсий всем нуждающимся гражданам. Это создает дополнительные трудности для пожилых людей в стране Б, которые часто вынуждены полагаться на помощь родственников и благотворительные организации. В отсутствие государственной пенсии многие граждане страны Б вынуждены продолжать работать и после достижения пенсионного возраста.
В России о таком пока приходиться только мечтать. Считается, что о пожилых здесь должны проявлять заботу более молодые члены семьи. Отказаться не получиться, так как в противном случае предусмотрена уголовная! Ирак Ситуация в этой ближневосточной стране схожа с Пакистаном. Пенсии получать могут только отдельные группы людей: военные, госслужащие и занятые в стратегических отраслях. Такое положение дел приводит к не самой высокой продолжительности жизни около 70 лет. В марте 2023 года профсоюзы потребовала у властей изменить ситуацию.
Одним из пунктов были выплаты женщинам со стажем от 30 лет с детьми до 15 лет. Однако пока информации о принятии поправок к действующему законодательству нет. Индия Тут ситуация аналогична Пакистану и Ираку. Даром что страна является самой густонаселенной в мире. При этом надо дожить до 60 лет. Да и выплаты не сказать, что космические: от 15 до 150 долларов от 1 500 до 15 000 рублей. Китай Здесь на пенсию рассчитывать могут сделайте вид, что удивлены госслужащие. А если соблаговолят крупные организации, то могут назначить выплаты по старости особенно ценным сотрудникам. Но никакого формального обязательства у них нет. Пенсии если и выплачиваются корпорациями, то по доброте душевной, ну или невероятной признательности кадрам плюс заинтересованности в новых талантах.
Большинство китайцев не должны рассчитывать на помощь со стороны бизнеса либо государства. Нигер Страна не может похвастать высоким уровнем жизни, так что и пенсий тут ждать от государства не приходится. А раз так, о каких выплатах может идти речь?
По сути, это спонсорская помощь всем нуждающимся, включая, естественно, стариков. Вопросом распределения денег занимаются местные религиозные сообщества, фонды. Система соцвыплат функционирует, просто в совершенно иной, недоступной пониманию западного обывателя низовой форме. У простых людей к ней больше доверия, поскольку она никогда не дает сбоев, в отличие от государственной: госказна может внезапно иссякнуть, либо средства прикарманят чиновники-прохвосты, либо случится военный переворот, либо еще что-то. Просто не доживают В целом, ограниченная пенсионная программа или ее отсутствие — характерное явление для регионов мира со слабой экономикой, низким уровнем жизни, малым ВВП на душу населения, колониальным прошлым. В Кении, считающейся одной из наиболее развитых государств на Черном континенте здесь разместились офисы крупнейших международных организаций , часто возникают вспышки ВИЧ и других опасных болезней. В итоге многие люди в принципе не доживают до пенсионных лет. В странах Африки, по словам доктора экономических наук ВШЭ Сергея Смирнова, изначально не было жесткой необходимости создавать качественную систему страховых пенсий — из-за крайне низкой продолжительности жизни населения. Люди попросту не дотягивали до возрастного рубежа, абсолютно стандартного для европейцев или тех же китайцев. Соответственно, самого понятия «пенсионный возраст» в нашем привычном понимании на Черном континенте не возникло. Пособия полагались только служащим бывших имперских английских или французских подразделений, например, врачам и учителям. Иностранные добывающие компании обеспечивали своих сотрудников соцпакетом. Хронический недостаток бюджетных средств, помноженный на коррупцию, — вот что тормозит развитие систем социального, в частности, пенсионного обеспечения в странах третьего мира».
После выхода на пенсию многие японцы продолжают работать, чтобы обеспечить себе дополнительный доход или оставаться полезными обществу. Пенсионные программы В Японии пенсии выплачиваются по следующим программам: Достижение пенсионного возраста. Наемные рабочие получают базовую и профессиональную, остальные пенсионеры — только базовую. Утеря трудоспособности. Право на базовую пенсию имеют лица, которые получили болезнь или травму в период с 20 до 65 лет срок уплаты отчислений и 1-2 степень инвалидности Важно стабильное внесение страховых платежей за последний год. Если инвалидность наступила в период выплаты пенсии, и отсутствует задолженность по отчислениям, то человек получает социальную пенсию. Единоразовые выплаты в случае смерти кормильца Их получает супруг супруга или дети до 18 лет. Их получает супруг супруга или дети до 18 лет. Как оформить пенсию в Японии иностранцу Иностранец, который живет и работает в Японии, в обязательном порядке уплачивает страховые взносы. Покидая страну, он может: получить единоразовую выплату в размере, не превышающем выплаты за 3 года, которая компенсирует взносы; оставить средства на счету Пенсионного фонда Японии для использования их при выходе на пенсию, при этом накопленные средства могут быть переведены в страну нового места жительства. Получение единоразовой выплаты возможно только после выезда за пределы государства. Для необходимых процедур и заполнения документов иностранец, покидающий Японию, должен оставить доверенное лицо. Второй вариант получить пенсию — продолжительный. Иностранцу по достижении 65 лет следует лично обратиться в Пенсионный фонд с заявлением об оформлении выплат и предоставить номер счета, открытого в банке страны, в которую он переехал. Этот вариант возможен, если у Японии с этой страной заключен договор в сфере пенсионного обеспечения. Такие договора подписаны с 18 странами. Россия пока в этот список не входит. Гамбия Рисунок 4. Флаг Гамбии. Пенсии в Гамбии выплачиваются с 60 лет. При этом претендовать на хорошую социальную поддержку в старости могут только 2 категории граждан: Сотрудники бюджетных организаций и коммерческих фирм с государственным участием. Военные и полиция. На получение пенсий могут также рассчитывать некоторые рабочие, занятые на производствах или проживающие в городах. При этом для граждан, которые заняты в сельском хозяйстве, пособия по старости отсутствуют. С такой же проблемой сталкиваются люди, работающие нелегально. Где и почему не платят пенсию? Итак, для жителей таких стран выплата по пенсионному обеспечению— несбыточная мечта: Китай Растущая экономика и стабильность бюджета — не повод вводить пенсионные отчисления для всех подряд. Именно так полагает правительство, известное своим халатным отношением к жителям Поднебесной Возможно, причина кроется в перенаселенности, и важно регулировать ее естественным путем. Единственная возможность рассчитывать на пенсию — это работа в «правильной» отрасли Например, сотрудники государственных структур и крупных промышленных предприятий со сложными и опасными для здоровья условиями труда обычно получают пенсию. Остальная часть ютится по селам и может рассчитывать только на материальную поддержку от родственников. Поэтому не вызывает удивления тот факт, что старики в Китае открывают свой бизнес, работают в поле и пытаются прокормить себя. Частных пенсионных фондов здесь тоже нет. Но иногда крупные фирмы вводят систему выплат, которую пожилой человек получает за особые заслуги например, если он проработал в компании 15-20 лет. Это касается работников государственных компаний. Для них существует ставка из бюджета и надбавки от страховой компании. Также на личных счетах работников обычно есть накопительная часть, так как зарплата позволяет откладывать деньги. Такие пенсионеры в Индии живут достойно. Особенно на фоне нищеты. Хотя и без излишеств, ведь получают ежемесячно всего 2000 рупий это менее 2000 рублей. В 2004 году в Индии провели реформу по разделению пенсии на добровольную и обязательную часть. Это делалось как раз, чтобы в будущем обеспечить пенсией всех жителей страны. Но отклика такие изменения не нашли, и реформу быстро свернули. Поэтому сегодня ситуация с выплатами по старости и инвалидности в Индии плачевная. Таиланд В перерасчете на российские деньги пенсионные выплаты тайцам составляют 1300 рублей. Но и эту сумму нужно заслужить, устроившись в государственный сектор и проработав там не менее 15 лет. Если стаж больше, то размер пособия тоже увеличивается примерно до 27 000 рублей, на которые можно неплохо жить, учитывая местные цены. Гамбия В Гамбии на пенсию выходят с 60 лет, но на финансовую поддержку могут рассчитывать только военные, полицейские и работники бюджетных компаний либо коммерческих структур с участием государства. Запрос на пенсию могут сделать работники производств или городские жители. А для сельского хозяйства пенсия не предусмотрена — фермеры выживают на своей земле и запасах. Гана Несмотря на то, что в 2004 году после массовых протестов местные власти пошли на уступки и уменьшили пенсионный возраст до 55 лет, сама реформа находится в зачаточном состоянии. Существует два направления: Фонд социальной защиты и Национальный страховой фонд — работает для фермеров, собственников бизнеса, торговцев. САР 30 — касается чиновников, полиции и военных. Остальная часть выживает, как может. Главные причины проблемы — высокий уровень инфляции и коррупция.