Полная занятость, Сменный график, быстрая и бесплатная регистрация для просмотра контактов у вакансии Медицинская сестра в медицинский центр «СМ-Клиника». Работаю в СМ-Клиника 2 года. Прекрасный коллектив, удобный график, возможность пользоваться услугами клиники со скидкой. Выплата заработной платы официально сдвинута на полмесяца, когда отпуск получ.
Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.
- СМ-Клиника положительные и отрицательные отзывы о работе.
- Работа медицинской сестрой в Москве
- Отзывы сотрудников о компании СМ-Клиника
- Отзывы сотрудников о компании СМ-Клиника
- Главные вкладки
СМ-Клиника отзывы. Мошенник или нет?
Вакансии в компании СМ-Клиника в Москве. Поиск работы и трудоустройство на сайте JobVK. Напишите свой отзыв о работе в «см-клиника». Оставьте свое мнение о работодателе, расскажите о положительных сторонах и отрицательных моментах работы в организации. Каталог свежих вакансий "см-клиника" На нашем портале бесплатно доступны 6 806 вакансий в Москве.
Отдел подбора персонала
- Сколько платить врачу в частной клинике? | Ольга Берестова | Управление клиникой | Дзен
- Наши клиники
- Медицинское обучение сотрудников
- Средняя зарплата врача в городах-миллионерах России
- СМ Клиника
Больница (клиника) «СМ-Клиника» - отзывы клиентов и сотрудников о работе
Подводя итог. В СМ клинике очень развито подсиживание, поэтому любое доброе рвение или работа на благо расцениваются превратно. Когда с графиком работы утрясти не смогли, просто отказалась от вакансии. Каждый должен знать свое место. Это правда?
После испытательного срока добавляют около 300 рублей за смену, но только в том случае, если у тебя не выявлено нарушений. Москва Вначале отдел персонала вежлив и приветлив. Но это только вначале Ничего хорошего об СМ Клиника сказать не могу. Была на собеседовании, вакансия Администратор. В отделе кадров сотрудник по набору персонала Илья был доброжелателен, предложил заполнить анкету не знаю для чего?
Как мне сказал что я подхожу на эту вакансию, отправили на обучение где пришлось отсидеть весь день. На обучение Петрова А. Москва Даже не думайте сюда идти Испытательный срок 3 месяца, на это время за составляет 30. Кроме того, чтобы выйти с исп срока нужно пройти несколько тренингов. Руководство за сотрудников никаким образом не держится, кому что не нравится пишите заявления. Обед 30 минут в день, при рабочем дне 12 часов. Москва нет, это просто государство в государстве обман с самого начала. Москва Просто нет Я разочаровалась в СМ с первой же недели. Бренд разрекламированный, а на самом деле - болото.
В дальнейшем в рамках реализации этой концепции была создана сеть клиник, которая на сегодняшний момент включает пять многопрофильных медицинских центров в Москве и Санкт-Петербурге со своей стоматологией, стационаром, собственным операционным блоком и лабораторией.
Наши специалисты постоянно проходят повышение квалификации; статьи наших врачей публикуются в газетах и журналах; наши доктора регулярно принимают участие в научно-популярных, тематических передачах на различных каналах телевидения.
Стационар 2 этажа, 60 коек, 6 операционных. Отделение лучевой диагностики. На базе «СМ-Косметология» на Войковской работает Центр подологии, специалисты которого предлагают весь спектр услуг по лечению и уходу за стопами. Если ты любишь свое дело, постоянно учишься и повышаешь свои профессиональные навыки, знаешь что такое клиентский сервис, нацелен расти, зарабатывать и развиваться, мы с удовольствием возьмем тебя в наш дружный коллектив.
СМ-Клиника отзывы. Мошенник или нет?
Не рекомендую «См-клиник» никому! Останетесь без денег и здоровья! Становится ясно: зарплата врачей складывается из процентов с денег пациентов, т. е. на чем большую сумму Вас разведут, тем больше получит врач, выходит так. Вакансия № 27844238 на должность "Заместитель главного врача по КЭР" с заработной платой, определяемой по договоренности, от компании "СМ-Клиника" в городе (населенном пункте) Москва. Ищете работу врачом в компании «СМ-Клиника» в Москве? На нашем сайте Вы найдете более 188 свежих вакансий от прямых работодателей. Заработная плата.
Работа в СМ клинике в Ростове-на-Дону
В целом в работе в СМ-Клиника все устраивает. Позитивная атмосфера в компании. Зарплата выдается без задержек. Организовано питание, вкусно и по-домашнему. Вакансии в компании СМ-Клиника в Москве. Поиск работы и трудоустройство на сайте JobVK. Вакансия Врач-эндокринолог в компании СМ-Клиника. Зарплата: от 100000 ₽. Москва. Требуемый опыт: 3–6 лет. Полная занятость. Зарплата хирургов складывается из оклада и процента от стоимости выполненной операции в зависимости от ее сложности и длительности. Небольшие клиники, как правило, предлагают врачам зарплату в виде процента от проведенных операций. Работа в компании СМ-Клиника. Информация о компании и все открытые вакансии в Москве, Санкт-Петербурге, Солнечногорске, Иваново.
Список врачей «СМ-Клиника на Клары Цеткин»
Решение стоящих перед нами задач осуществляется в системе непрерывного медицинского обучения опытным профессорско-преподавательским составом, обладающим мощными интеллектуальными ресурсами, практическим опытом и профессиональными достижениями. Центр медицинского и корпоративного обучения реализует: Научно-образовательные проекты круглые столы, конференции, лекции, семинары и мастер-классы Участвует в реализации образовательных программ на портале непрерывного медицинского и фармацевтического образования Минздрава России Организовывает различные формы сотрудничества с медицинскими ВУЗами и научными ассоциациями Проводит ежегодный конкурс молодых ученых «Перспектива» Развивает сайт «СМ-Клиника» Наука и образование» Организовывает работу «Профессиональных клубов», объединяющих практикующих врачей «СМ-Клиника» для обмена опытом, обсуждения сложных клинических случаев. Корпоративное обучение в «СМ-Клиника» — это централизованный механизм обучения персонала, который поддерживается внутри самой организации и выполняет целый ряд функций, способствующих эффективности бизнеса. Наш подход реализует основной функционал системы обучения: планирование обучения, организация обучения, контроль эффективности обучения. Мы проводим бизнес-тренинги для руководителей клиник, врачей и среднего медицинского персонала. На выбор представлено более 20 тренингов.
Руководитель меня конечно же отпустила, с поджатыми губами и недовольным лицом. Также на этом «обучении» мы сидели и смотрели в маленький монитор, как обучающий оператор показывает, как работать в 1с и как пользоваться базой знаний, самостоятельно попробовать, как говориться «ручками» нам не дали мы же не сотрудники! После обеда мы должны были идти и слушать звонки, даже не записи а сидеть рядом с операторами, которые и без того принимают кучу звонков! Праздничные дни там не оплачиваются, платят только за смену, если она выпадает на государственный праздник кроме 1 января! И даже если выйдешь на подработку 1 января, то заплатят как за обычные часы. Соответсвенно, если выходишь в свой выходной в двойном размере он тоже не оплачивается. Получить премию в полном объёме просто невозможно ибо система штрафов поставлена на поток и несчастного оператора будут «слушать» все включая старшего оператора и окк! И ещё один момент, если обратился пациент и попросил записать к терапевту, имея ввиду стоматолога терапевта, но озвучил просто терапевт, то его запишут к обычному терапевту, хотя правильным будет уточнение к какому именно терапевту, именно это и показывает внимательность и профессионализм, но никто уточнять не будет ибо это другая группа операторов и эта запись упадет в конверсию другому человеку, который не дай бог получит премию больше того кто принял звонок первым, сам же пациент об ошибке узнает уже по факту! И никакие жалобы не помогут, потому что самдурак надо было самому озвучить необходимого специалиста.
Клиника очень понравилась, современное оборудование, аппарат МРТ, смешанный прием, кафе. И что очень важно есть пациенты! Сейчас собираю документы на оформление, уверена, что наше сотрудничество будет долгосрочным. Буду рекомендовать коллегам. Из положительных моментов которые я могу назвать разве что только, коллектив…. Потому что перед лицом трудностей люди инстинктивно держатся друг другу ближе… а эта клиника — одна бооольшая сплошная трудность для всего персонала…ну разве что кроме руководства, которое всегда себе оттяпает свой кусок и все равно что об этом будут думать другие сотрудники… Из минусов очевидных это во первых острая нехватка кабинетов и отсутствие распределенности по персоналу. Часто оооочень часто происходило так что приходилось принимать людей в кабинете который освобождается например, с утра и в нем нет ничего нужного или даже за один день два раза переходить из одного кабинета в другой. Нет транспорта. Все выезды к клиентам…. И это проблема потому что во первых ждать приходится долго и во вторых были ситуации когда я оказывалась далеко от центра и машины просто не находились и по 30-40 минут приходилось ждать вызова. Переработка в этой клинике тоже считается нормой.
Юсупова Д. Толком непонятная должность, но тоже руководство. Постоянно курит, пьет кофе и сводит сплетни с Руководством. Чем занимается в рабочее время человек, для меня осталось загадкой. Но если хочешь работать в этой клинике надо уметь находить с ними общий язык. Будешь настойчива в просьбах — будут помогать, хоть и со скрипом. Будут отбирать Бонусы — с легкостью, пока ты не научишься их втюхивать клиентам сама. За глаза плохо говорят практически про всех, в глаза — всем улыбаются. Основные моменты. Если брать доп. Но смен в месяц не должно быть меньше 14; - Будьте готовы к ссорам между администраторами и кассиром в отношении дележки «бонусов»; - Опаздывать и уходить раньше нельзя только после письменного заявления. Каждый час учитывается в денежном эквиваленте. Меньшее количество часов — не оплачивается, также, как и большее; - И поймите, что независимо от того, сколько ты приняла пациентов за смену 10 или 100 оплата смены неизменна!!!!! Стоит ли напрягаться? Ведь лучше всех в колхозе работала лошадь, но председателем она так и не стала - Всвязи со спецификой данной Клиники, будьте готовы сопровождать пациентов-мужчин в спермосдаточные комнаты, и включать им там фильмы для взрослых. А также, в связи с большим потоком пациентов, относить сданный биоматериал в лабораторию!!!