1 сентября вступает в силу новый Порядок проведения аттестации педагогических работников, утвержденный приказом Минпросвещения России №196 от 24 марта 2023 года.
Новый порядок аттестации учителей в 2024 году
N 196 «Об утверждении Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность» далее Порядок. Приказ зарегистрирован в Минюсте России 02 июня 2023 г. Приказ вступает в силу с 1 сентября 2023 г. Порядок проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, применяется к педагогическим работникам, замещающим должности, поименованные в подразделе 2 раздела I номенклатуры должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 21 февраля 2022 г.
N 225, в том числе в случаях, когда замещение должностей осуществляется по совместительству в той же или иной организации, а также путем замещения должностей педагогических работников в той же организации наряду с работой, определенной трудовым договором наряду с работой руководителями организаций, их заместителями, другими работниками. Аттестация педагогических работников организаций проводится в целях подтверждения соответствия педагогических работников занимаемым ими должностям на основе оценки их профессиональной деятельности и по желанию педагогических работников в целях установления квалификационных категорий. Основными задачами проведения аттестации являются: стимулирование целенаправленного, непрерывного повышения уровня квалификации педагогических работников, их методологической культуры, профессионального, личностного и карьерного роста; определение необходимости дополнительного профессионального образования педагогических работников; повышение эффективности и качества педагогической деятельности; выявление перспектив использования потенциальных возможностей педагогических работников, в том числе в целях организации методической помощи и наставнической деятельности в образовательной организации; учет требований федеральных государственных образовательных стандартов к кадровым условиям реализации образовательных программ при формировании кадрового состава организаций; обеспечение дифференциации оплаты труда педагогических работников с учетом установленных квалификационных категорий, объема их преподавательской педагогической работы либо дополнительной работы.
Основными принципами проведения аттестации являются коллегиальность, гласность, открытость, обеспечивающие объективное отношение к педагогическим работникам, недопустимость дискриминации при проведении аттестации. Порядком установлено, что квалификационные категории, установленные педагогическим работникам организаций, осуществляющих образовательную деятельность, до вступления в силу настоящего приказа, сохраняются в течение срока, на который они были установлены.
Особенно это важно для тех педагогов, которые занимают две и более должностей что не редкость в сельских или городских школах с небольшим количеством специалистов. Новая система вводится для всей России.
Отдельный порядок, ранее действовавший в регионах, отменяется, требования становятся едиными. В их состав должны входить: председатель; заместитель председателя; члены комиссии. Новый порядок запрещает входить руководителю образовательного учреждения в состав комиссии. Это правило действовало и ранее, но до того оно было рекомендательным.
С 1 сентября 2023 года директор школы или приравненное к нему лицо прямо не может быть членом аттестационной комиссии.
Сбор необходимых документов Педагогические работники должны подготовить все необходимые документы, подтверждающие их педагогический опыт, квалификацию и профессиональное развитие. Это могут быть сертификаты, дипломы, написанные статьи и публикации, а также отзывы и рекомендации коллег. Проведение аттестации На этом этапе происходит непосредственная проверка квалификации педагогических работников. Обычно аттестация включает в себя написание и защиту педагогического доклада, выполнение практических заданий и интервью с комиссией. Проверяются знания и навыки педагога, его способность применять современные методы обучения и воспитания, а также его профессиональная этика.
Результаты аттестации По итогам аттестации педагогическим работникам выносится решение о подтверждении или не подтверждении их квалификации. Если квалификация подтверждается, педагог получает соответствующую категорию или звание, которое учитывается при назначении на должности и вопросах повышения зарплаты.
Выпускники вузов и учреждений СПО по педагогическим специальностям и направлениям подготовки могут сдать экзамен в своем учебном заведении во время итоговой государственной аттестации. В исключительных случаях может проводиться первичная аттестация учителя, прошедшего аттестацию на соответствие занимаемой должности и сменившего место работы, но не ранее, чем через два года после начала работы в новом учебном заведении. Проверка проводится в форме профессионального экзамена по всем профессиональным компетенциям. Аттестация на соответствие Еще одна новая аттестация учителей в 2023 году — это аттестация на соответствие занимаемой должности, которая предназначена для подтверждения соответствия квалификации учителя профессиональному и образовательным стандартам. Аттестация проводится каждые 5 лет на основании приказа по образовательной организации. Она включает профессиональный экзамен по всем профессиональным компетенциям и оценку мотивированного представления работодателя, включающего результаты профессиональной деятельности, профессиональные и деловые качества учителя.
Аттестация на категорию Аттестация в целях установления квалификационных категорий проводится по заявлению самого учителя и назначается распоряжением учредителя образовательной организации. Она включает профессиональный экзамен по методическим, психолого-педагогическим и коммуникативным компетенциям и оценку мотивированного представления работодателя, включающего результаты профессиональной деятельности, профессиональные и деловые качества учителя. Кому аттестация будет обязательной Планируется, что новая аттестация педагогов с 2023 года, презентация которой уже и так затянулась, станет обязательной для всех педагогов. Исключение сделают для таких категорий: учителя, пребывающие в отпуске по беременности и уходу за ребенком до трехлетнего возраста; педагогические сотрудники, которые проработали на своей должности менее 2 лет; учителя, отсутствовавшие на работе по болезни более 4-х месяцев подряд. Их аттестация проводится через два года после возвращения на работу. Для обязательной аттестации заявление со стороны работника не нужно. Оно актуально только для определения квалификационной категории по желанию самого педагога. В законах не прописаны жесткие требования к заявлению.
Главное — указать квалификационную категорию и должность, по которым учитель желает пройти аттестацию. Заявление можно лично отнести в комиссию, воспользоваться любой почтовой компанией или отправить по электронной почте. Еще один вариант — использовать информационную систему «Аттестация», которая включает специальный модуль для работы с заявлениями. Новая система оценивания для учителей Уже известно, что новая аттестация учителей с 2023 года будет осуществляться по трехступенчатой системе оценивания. Письменная работа. Экзамен проходит по профильной дисциплине. В ходе аттестации проверяются знания — как предметные, так и методическая компетенция педагога. В письменной работе есть не только задачи по предмету, но и вопросы по планированию и построению учебного процесса.
Видеозапись урока. Эта концепция позволяет оценить коммуникативные и педагогические навыки преподавателя. На видео учителю необходимо показать, как он проводит урок, опираясь на план, и предоставить несколько самостоятельных работ учеников с выставленными оценками.
Новые требования к аттестации учителей в 2023/2024 году: изменения и перспективы развития профессии
Новый порядок аттестации педагогических работников в 2023 году — все изменения. ИнтернетПроцесс тарификации педагога в 2023-2024 учебном году в школе включает в себя следующие этапы: Определение категории педагогических работников в. В 2024 году ожидаются значительные изменения в системе аттестации учителей, которые затронут как школьных, так и вузовских преподавателей. Первым существенным изменением будет введение единого федерального требования к уровню подготовки учителя. Сроки действия первой и высшей квалификационных категорий педагогических работников, устанавливаемых по результатам аттестации, проводимой в соответствии с Порядком аттестации, утвержденным приказом №196, по их желанию, не устанавливаются. Изменения в аттестации педагогических работников планировалось провести еще в 2020 году, но из-за пандемии сроки дважды переносили. В 2022 году апробация нового порядка проходит в избранных регионах, и стало известно, что ждет учителей в ближайшее время. В связи с изложенным прошу ответить каков порядок аттестации, сколько раз в год должна проводиться, какие лица освобождены от аттестации, лично я работаю на данном предприятии меньше года должна ли я проходить аттестацию. Также хочу уточнить чем это регулируется.
Новый порядок аттестации учителей в 2024 году
Cведения об образовательной организации. Приказ Министерства просвещения Российской Федерации «Об утверждении Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность». В целях подтверждения соответствия. Аттестация педагогических работников проводится в соответствии с распорядительным актом работодателя, содержащим список педагогических работников, подлежащих аттестации, и график проведения аттестации. Важные изменения в порядке прохождения аттестации: квалификационные категории, устанавливаемые с 1 сентября 2023 года, будут действовать бессрочно (предложение и принципиальная позиция Общероссийского Профсоюза образования, поддержанная Минюстом). 24. Аттестация педагогических работников в целях установления квалификационной категории проводится по их желанию. По результатам аттестации педагогическим работникам устанавливается первая или высшая квалификационная категория. 8. Аттестация педагогических работников проводится в соответствии с распорядительным актом работодателя, содержащим список педагогических работников, подлежащих аттестации, и график проведения аттестации. знакомство педработника с распорядительным актом осуществляется не менее, чем за 30 календарных дней до дня проведения его аттестации по графику.
Об изменениях в процедуре аттестации педагогов на первую и высшую категории
| 2023-2024 учебный год | Обновленная система аттестации педагогов запустится в пилотном режиме с января 2024 года в четырех регионах страны: Северо-Казахстанской, Восточно-Казахстанской, Западно-Казахстанской и Туркестанской областях. |
| Новые требования к аттестации воспитателей доу 2023-2024 году: что вам нужно знать | Во всех регионах с 1 сентября 2023 года аттестация педагогических работников проходит в соответствии с новым приказом "Порядок проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность" от 24.03.2023 года. |
| Модель аттестации учителей с использованием ЕФОМ: как и зачем проходить аттестацию педагогу - СНТА | Аттестация педагогических работников в целях подтверждения соответствия занимаемой должности. III. Аттестация педагогических работников в целях установления первой и высшей квалификационной категории. |
Аттестация воспитателей в 2024 году
| Новые формы экспертных заключений 2023 г. | 4 и 5) – указаны льготные категории педагогических работников, аттестация которых осуществляется на основании сведений, подтверждающих наличие наград, званий, знаков отличия, сведений о награждениях за участие в профессиональных конкурсах. |
| Аттестация педагогических работников | Заявление в аттестационную комиссию о проведении аттестации в целях установления высшей квалификационной категории подаются педагогическими работниками, имеющими (имевшими) по одной из должностей первую или высшую квалификационную категорию. |
| Аттестация учителей с 2024-2025 года: требования, процесс, сроки - журнал | Из каких блоков состоит аттестационный процесс. Как будет проходить аттестация 2024. Что ожидает тех, кто провалил оценку педагогической компетенции. Необходимость аттестации. Безусловно, для Министерства образования важна квалификация каждого педагога. |
| Аттестация педагогических работников в 2023 г.: действующий порядок и изменения | Аттестация учителей — это важный процесс оценки квалификации и профессиональной компетентности педагогических работников. С 2024-2025 учебного года аттестация будет проводиться с новыми требованиями и сроками. |
| аттестация в 2023 году | К последним относится и такой документ как положение об аттестации педагогических работников (далее сокращенно ПАПР). Аттестация педработников. Цель аттестации педагога – выявить, соответствует ли специалист занимаемой должности. |
Аттестация учителей в 2024 году: новые правила и требования
Заявление в аттестационную комиссию о проведении аттестации в целях установления высшей квалификационной категории подаются педагогическими работниками, имеющими (имевшими) по одной из должностей первую или высшую квалификационную категорию. 3. Учителем-методистом может стать педагог, проработавший в организации не менее 5 лет, имеет первую или высшую квалификационную категорию, внедряет новые образовательные технологии, организует семинары и контролирует (курирует) участие в них педагогов. Во всех регионах с 1 сентября 2023 года аттестация педагогических работников проходит в соответствии с новым приказом "Порядок проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность" от 24.03.2023 года. В рамках процедуры аттестации в 2024 году, педагогические работники будут проходить не только теоретические экзамены, но и практические задания, которые позволят оценить их способности применять полученные знания на практике. 8. Аттестация педагогических работников проводится в соответствии с распорядительным актом работодателя, содержащим список педагогических работников, подлежащих аттестации, и график проведения аттестации. Изучите новую систему аттестации учителей, которая будет введена с 2024 года, узнайте о важных изменениях, целях и задачах новой аттестации, а также о категориях и зарплате, упрощенной аттестации и порядке ее проведения, критериях оценивания, представлении от.
Аттестация педагогических кадров
Однако вы можете проинформировать педагогов, объяснить — кто и как проводит аттестацию, а также помочь подать заявление и ознакомить с новым Порядком аттестации. Ввели новую обязанность для руководителя. Теперь директор или заведующий должен внести сведения о категории в трудовую книжку работника или сведения о его трудовой деятельности. Сделайте на основании распорядительного акта органа власти.
Объясните работникам, что заявление на аттестацию теперь можно направить через федеральный или региональный портал госуслуг. Есть и другие способы — сделать лично, по почте или в электронной форме через специализированный региональный сайт. Предмет, по которому провели аттестацию, указывать не нужно У педагогов появилось право самостоятельно направлять в аттестационную комиссию дополнительные сведения о своей профессиональной деятельности.
Срок — не позднее чем за пять рабочих дней до аттестации. Если вы еще не проинформировали работников о новых компетенциях, сообщите на рабочем совещании. Сообщите педагогам, что квалификационную категорию сделали бессрочной.
Исключение — если работник получил категорию до 1 сентября 2023 года. Тогда его категория действует пять лет. Затем педагогу нужно заново получить документ, уже навсегда.
Уведомите педагогов, что они сохраняют квалификационные категории, если переходят в другую организацию. Месторасположение не имеет значения. Школа или детский сад могут принадлежать любому субъекту РФ.
Аттестационная комиссия организации рассматривает представление работодателя, а также дополнительные сведения педагогического работника, характеризующие его профессиональную деятельность при их наличии. По результатам аттестации педагогического работника аттестационная комиссия организации принимает одно из следующих решений: соответствует занимаемой должности указывается должность педагогического работника ; не соответствует занимаемой должности указывается должность педагогического работника. Решение принимается аттестационной комиссией организации в отсутствие аттестуемого педагогического работника открытым голосованием большинством голосов членов аттестационной комиссии организации, присутствующих на заседании. При прохождении аттестации педагогический работник, являющийся членом аттестационной комиссии организации, не участвует в голосовании по своей кандидатуре. В случаях, когда не менее половины членов аттестационной комиссии организации, присутствующих на заседании, проголосовали за решение о соответствии работника занимаемой должности, педагогический работник признается соответствующим занимаемой должности. Результаты аттестации педагогического работника, непосредственно присутствующего на заседании аттестационной комиссии организации, сообщаются ему после подведения итогов голосования. Результаты аттестации педагогических работников заносятся в протокол, подписываемый председателем, заместителем председателя, секретарем и членами аттестационной комиссии организации, присутствовавшими на заседании, который хранится у работодателя вместе с представлениями работодателя, внесенными в аттестационную комиссию организации, дополнительными сведениями, представленными педагогическими работниками, характеризующими их профессиональную деятельность при их наличии.
На педагогического работника, прошедшего аттестацию, не позднее 2 рабочих дней со дня ее проведения секретарем аттестационной комиссии организации составляется выписка из протокола, содержащая сведения о фамилии, имени, отчестве при наличии аттестуемого, наименовании его должности, по которой проводилась аттестация, дате заседания аттестационной комиссии организаций, результатах голосования, о принятом аттестационной комиссией организации решении. Работодатель знакомит педагогического работника с выпиской из протокола под подпись в течение 3 рабочих дней после ее составления. Выписка из протокола хранится в личном деле педагогического работника. Сведения об аттестации педагогического работника, проводимой с целью подтверждения соответствия занимаемой должности, в трудовую книжку и или в сведения о трудовой деятельности не вносятся.
Вышла на работу сент 2019 года.
Читала о аттестации после декретного. Правильно ли я поняла, что: 1. Читать 1 ответ Повышение категории без изменения заработной платы - будут ли выплачены разницы за 2016 год? В результате аттестации мне была повышена категория, но размер заработной платы не изменился. Мне объяснили это тем, что в бюджет не заложили аттестацию, и зарплату повысят с 2017 года.
Аттестация прошла 03. Читать 1 ответ У меня сейчас будет аттестация под конец года. Я собираюсь уволится после аттестации буквально через месяц.
Комиссия для аттестации на соответствие занимаемой должности состоит не менее чем из 5 человек и включает председателя, заместителя председателя, секретаря и членов аттестационной комиссии организации. Руководитель образовательной организации в состав аттестационной комиссии не входит. В комиссию для аттестации на первую и высшую квалификационные категории должно входить не менее 7 человек, включая представителя соответствующего профессионального союза и специалистов для осуществления всестороннего анализа профессиональной деятельности педагогических работников. Заявление на первую и высшую квалификационную категорию можно подать теперь через Госуслуги и региональные порталы государственных и муниципальных услуг. Уточнили информацию, которую нужно указать в заявлении. Теперь педагоги сообщают сведения об уровне образования квалификации , результатах профессиональной деятельности в организациях, об имеющихся квалификационных категориях, должности по которой желают пройти аттестацию.
Изменился пункт 30.
Аттестация педагогов – 2024: какие изменения учесть руководителю
Педагогическое сообщество города выражает искренние слова соболезнования в связи с тяжелой утратой родным и близким Руй Марии Егоровны. Светлая память о ней навсегда останется в сердцах коллег, учеников и родителей. Мы в Социальных Сетях.
Порядок проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность далее - организация , применяется к педагогическим работникам за исключением педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу , замещающим должности, поименованные в подразделе 2 раздела I номенклатуры должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций , утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 21 февраля 2022 г. N 225 , в том числе в случаях, когда замещение должностей осуществляется по совместительству в той же или иной организации, а также путем замещения должностей педагогических работников в той же организации наряду с работой, определенной трудовым договором наряду с работой руководителями организаций, их заместителями, другими работниками далее - педагогические работники. Аттестация педагогических работников организаций далее - аттестация педагогических работников, аттестация проводится в целях подтверждения соответствия педагогических работников занимаемым ими должностям на основе оценки их профессиональной деятельности и по желанию педагогических работников в целях установления квалификационных категорий. Основными принципами проведения аттестации являются коллегиальность, гласность, открытость, обеспечивающие объективное отношение к педагогическим работникам, недопустимость дискриминации при проведении аттестации. Аттестация педагогических работников в целях подтверждения соответствия занимаемой должности 5.
Аттестация педагогических работников в целях подтверждения соответствия педагогических работников занимаемым ими должностям проводится один раз в пять лет на основе оценки их профессиональной деятельности аттестационными комиссиями, самостоятельно формируемыми организациями далее - аттестационная комиссия организации. Часть 2 статьи 49 Федерального закона об образовании. Аттестационная комиссия организации создается распорядительным актом работодателя из числа работников организации и состоит не менее чем из 5 человек, в том числе председателя, заместителя председателя, секретаря и членов аттестационной комиссии организации. В состав аттестационной комиссии организации в обязательном порядке включается представитель выборного органа соответствующей первичной профсоюзной организации, а при отсутствии такового - иного представительного органа представителя работников организации. Руководитель организации в состав аттестационной комиссии организации не входит. Аттестация педагогических работников проводится в соответствии с распорядительным актом работодателя, содержащим список педагогических работников, подлежащих аттестации, и график проведения аттестации.
Введены новые квалификационные категории: "педагог-методист" и "педагог-наставник" Аттестация в целях установления таких категорий проводится по желанию педагогических работников федеральными и региональными аттестационными комиссиями. К заявлению на такую аттестацию прилагается ходатайство работодателя. Уточнен перечень сведений, указываемых в заявлении В заявлении педагоги указывают сведения об уровне образования квалификации , результатах профессиональной деятельности, об имеющихся квалификационных категориях, а также указывают должность, по которой они хотят пройти аттестацию. Кроме того педагогические работники имеют право не позднее чем за 5 рабочих дней до проведения заседания аттестационной комиссии направить дополнительные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность. Наличие наград, званий, знаков отличия, сведений о наградах потребуется подтвердить Проведение аттестации в целях установления квалификационных категорий работников, имеющих звания и награды, либо являющихся призерами конкурсов профессионального мастерства педагогических работников, осуществляется на основе подтверждающих сведений. Сведения об установленной квалификационной категории вносятся работодателем в трудовую книжку На основании распорядительного акта об установлении квалификационной категории работодатель вносит соответствующую запись в трудовую книжку или сведения о трудовой деятельности работника.
Влияние новых требований на педагогическую образовательную среду В сентябре 2023 года вступили в силу новые требования и процедуры аттестации педагогических работников. Эти изменения существенно влияют на педагогическую образовательную среду и требуют от педагогов новых знаний, навыков и подходов к своей работе. Профессиональный рост и развитие Одним из основных изменений является усиление требований к профессиональному росту и развитию педагогов. Теперь работники образования должны ежегодно проходить курсы повышения квалификации и проходить аттестацию для подтверждения своей профессиональной компетентности. Это повышает уровень знаний и навыков педагогов, что положительно сказывается на образовательном процессе. Инновационные методы обучения Новые требования также ставят акцент на использование инновационных методов обучения. Педагогическая образовательная среда должна быть насыщена современными технологиями и инструментами, которые обеспечивают эффективное обучение и активное участие учащихся в процессе образования. Это включает в себя использование интерактивных досок, электронных учебников, программного обеспечения для организации дистанционного обучения и многое другое. Участие в научно-исследовательской работе Новые требования также ставят перед педагогами задачу активного участия в научно-исследовательской работе. Работники образования должны изучать современные подходы и методы образования, участвовать в научных конференциях и семинарах с целью обновления своих знаний и делиться своим опытом с коллегами. Это способствует постоянному развитию педагогического сообщества и повышению качества образования. Сотрудничество и обмен опытом Новые требования подразумевают более активное сотрудничество и обмен опытом между педагогами. Педагогическая образовательная среда должна стимулировать взаимодействие и обмен знаниями между педагогами разных учебных заведений. Для этого можно организовывать мастер-классы, консультации, коллегиальные практики и другие формы профессионального общения. Это способствует обогащению педагогического опыта и повышению профессионального уровня педагогов. Развитие межкультурных компетенций Новые требования также подчеркивают важность развития межкультурных компетенций у педагогов. Учителя должны быть готовы работать с детьми из разных культурных сред и учитывать их особенности при планировании и проведении уроков. Это включает в себя умение коммуницировать с родителями, учитывать культурные традиции и верования, адаптировать образовательный материал к потребностям различных культур. Это способствует созданию толерантной и инклюзивной образовательной среды для всех учащихся. Таким образом, новые требования и процедуры аттестации педагогических работников с сентября 2023 года имеют значительное влияние на педагогическую образовательную среду. Они способствуют профессиональному росту и развитию педагогов, применению инновационных методов обучения, участию в научно-исследовательской работе, сотрудничеству и обмену опытом между педагогами, а также развитию межкультурных компетенций учителей. Сроки и график проведения аттестации Аттестация педагогических работников с сентября 2023 года будет проводиться в определенные сроки и по установленному графику. Задачей аттестации является проверка квалификации и профессиональной компетентности педагогов, а также оценка их работы. Сроки проведения аттестации Сроки проведения аттестации будут определены в учебном плане и графике работы образовательного учреждения. Обычно аттестация проводится один раз в год, в определенный период, который может быть разным для разных учреждений. Важно отметить, что аттестация может быть проведена вне графика, по решению руководителя учебного заведения или по требованию педагогического работника, если его квалификационные показатели были изменены или улучшены. График проведения аттестации График проведения аттестации составляется руководством образовательной организации и должен быть утвержден соответствующими органами. Он предусматривает распределение аттестационных процедур по разным датам и времени для всех педагогических работников. График проведения аттестации может включать следующие этапы: Подача заявлений от педагогических работников. Предварительное собеседование с аттестационной комиссией. Проведение аттестационных мероприятий наблюдение за занятиями, защита педагогического портфолио и др.
Об аттестации педагогических работников в 2023/2024 учебном году
Основные последствия включают следующее: 1. Оценка квалификации Аттестация позволит оценить квалификацию учителей и установить соответствие их профессиональных навыков требованиям современного образования. Это поможет повысить качество образования и обеспечить наилучшие условия для учебного процесса. Профессиональное развитие Аттестация будет стимулировать учителей к дальнейшему профессиональному развитию и повышению своих квалификаций. Учителя будут обязаны совершенствовать свои навыки, осваивать новые методики и инновационные подходы к обучению. Улучшение образовательной системы Аттестация позволит выявить слабые места в образовательной системе и принять меры по их устранению. Благодаря аттестации будет производиться отбор наиболее квалифицированных учителей, что позволит повысить уровень образования в целом. Возможности для учащихся Повышение квалификации учителей и их профессиональное развитие прямо влияют на качество обучения.
Учащиеся получат больше возможностей для успешного обучения и развития своих навыков.
Аттестация педагогических работников проводится на основании их заявлений, подаваемых непосредственно в аттестационную комиссию, либо направляемых педагогическими работниками в адрес аттестационной комиссии по почте письмом с уведомлением о вручении или с уведомлением в форме электронного документа с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети "Интернет". В заявлении о проведении аттестации педагогические работники указывают квалификационные категории и должности, по которым они желают пройти аттестацию. Заявления о проведении аттестации подаются педагогическими работниками независимо от продолжительности работы в организации, в том числе в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком. Заявления о проведении аттестации в целях установления высшей квалификационной категории по должности, по которой аттестация будет проводиться впервые, подаются педагогическими работниками не ранее чем через два года после установления по этой должности первой квалификационной категории.
Истечение срока действия высшей квалификационной категории не ограничивает право педагогического работника впоследствии обращаться в аттестационную комиссию с заявлением о проведении его аттестации в целях установления высшей квалификационной категории по той же должности. Заявления педагогических работников о проведении аттестации рассматриваются аттестационными комиссиями в срок не более 30 календарных дней со дня их получения, в течение которого: а определяется конкретный срок проведения аттестации для каждого педагогического работника индивидуально с учетом срока действия ранее установленной квалификационной категории; б осуществляется письменное уведомление педагогических работников о сроке и месте проведения их аттестации. Продолжительность аттестации для каждого педагогического работника от начала ее проведения и до принятия решения аттестационной комиссией составляет не более 60 календарных дней. Заседание аттестационной комиссии считается правомочным, если на нем присутствуют не менее двух третей от общего числа ее членов. Педагогический работник имеет право лично присутствовать при его аттестации на заседании аттестационной комиссии.
При неявке педагогического работника на заседание аттестационной комиссии аттестация проводится в его отсутствие.
В частности, документ устанавливает количество членов аттестационной комиссии для подтверждения соответствия занимаемой должности — не менее 5 человек и включает: председателя, заместителя председателя, секретаря и членов аттестационной комиссии организации. Руководитель образовательной организации в состав аттестационной комиссии не входит. При этом в комиссию для аттестации на первую и высшую квалификационные категории должно входить не менее 7 человек, включая представителя соответствующего профессионального союза и специалистов для осуществления всестороннего анализа профессиональной деятельности педагогических работников. В заявлении педагоги должны указать сведения об уровне образования квалификации , результатах профессиональной деятельности в организациях, об имеющихся квалификационных категориях, должности по которой желают пройти аттестацию.
Раньше требовалось отработать не менее двух лет на должности, где установлена первая — а теперь достаточно подать заявление, если эта категория уже получена. Особенно это важно для тех педагогов, которые занимают две и более должностей что не редкость в сельских или городских школах с небольшим количеством специалистов. Новая система вводится для всей России. Отдельный порядок, ранее действовавший в регионах, отменяется, требования становятся едиными. В их состав должны входить: председатель; заместитель председателя; члены комиссии. Новый порядок запрещает входить руководителю образовательного учреждения в состав комиссии. Это правило действовало и ранее, но до того оно было рекомендательным.
Аттестация педагогических кадров
Введены новые квалификационные категории: "педагог-методист" и "педагог-. наставник". Аттестация в целях установления таких категорий проводится по желанию. педагогических работников федеральными и региональными аттестационными. С 1 января 2024 года вступил в силу новый порядок аттестации педагогических работников, который направлен на повышение качества образования и профессионального роста педагогов. Приказ зарегистрирован в Министерстве юстиции РФ 2 июня 2023 года. Он действует до 31 августа 2029 года. В новом порядке проведения аттестации педагогических работников, помимо закрепления основных положений, есть и новации. Аттестация в целях установления таких категорий проводится по желанию педагогических работников федеральными и региональными аттестационными комиссиями. К заявлению на такую аттестацию прилагается ходатайство работодателя.
Как изменится порядок аттестации педагогов с 2024 года?
Аттестация в целях установления таких категорий проводится по желанию педагогических работников федеральными и региональными аттестационными комиссиями. К заявлению на такую аттестацию прилагается ходатайство работодателя. Обновленная система аттестации педагогов запустится в пилотном режиме с января 2024 года в четырех регионах страны: Северо-Казахстанской, Восточно-Казахстанской, Западно-Казахстанской и Туркестанской областях. Аттестация в целях установления таких категорий проводится по желанию педагогических работников федеральными и региональными аттестационными комиссиями. К заявлению на такую аттестацию прилагается ходатайство работодателя. Аттестация педагогических работников в 2023 г.: действующий порядок и изменения. Некоторые педагогические работники образовательных организаций должны проходить аттестацию в целях подтверждения соответствия занимаемой должности.