ООО «ТИТАН ТЕХНОЛОДЖИ ПАЙПЛАЙН» работает в сфере производства трубопроводов высокого и низкого давления, строительных и технологических металлоконструкций, оборудования и емкостей различного назначения.
Вахта в Бангладеш сварщиком. Сколько заработал? Стоит ли ехать? Мой опыт.
Читайте реальные отзывы сотрудников о работе в титан 2: Узнайте об условиях труда, зарплате, руководстве и отношениях в коллективе. Подрядичк, работающий от ТИТАН-2 уже второй год срывает сроки строительства жилого квартала Заречье (Сосновый Бор)! Подрядичк, работающий от ТИТАН-2 уже второй год срывает сроки строительства жилого квартала Заречье (Сосновый Бор)! Подрядичк, работающий от ТИТАН-2 уже второй год срывает сроки строительства жилого квартала Заречье (Сосновый Бор)!
Работа Титан 2 Холдинг в Санкт-Петербурге - 162 вакансии
Титан-2 Сосновый Бор. Вранье сотрудников по подбору персонала, заявленные условия оплаты труда, проживания и обеспечения не соответствуют действительности. Реальная зарплата сейчас 40-45 , общежития с клопами и тараканами, отсутствие питания. Крупный российский строительный холдинг "ТИТАН-2", специализирующийся в сооружении объектов атомной и тепловой энергетики, приглашает оператора тепловых и насосных установок на работу в г. Норильск. 256 актуальных вакансий от титан 2, холдинг в России. Найди работу на Workius. Удобный поиск, большая база.
Работа "лаборант химического анализа" в Санкт-Петербурге
Консультаций о вакансиях по телефону отдел персонала не дает. В холдинге "ТИТАН-2" официальное оформление по трудовой книжке с первого дня работы, заработная плата выплачивается в соответствии с законодательством. Средний уровень зарплаты в АО "КОНЦЕРН ТИТАН-2" в 2023 году составляет 65 768 руб. ТИТАН-2, холдинг. Санкт-Петербург. Вакансия № 27416686 на должность "Экономист по расчету заработной платы" с заработной платой от 55000 до 70000 руб. от компании "ТИТАН-2, холдинг" в городе (населенном пункте) Северск. титан 2 отзывы сотрудников о работе в компании. Рейтинг работодателя.
Работа в Титан 2: отзывы сотрудников
Средняя температура в вагончике 20 градусов. Вода имеется в каждом вагон-доме, отдельные вагончики для сушки робы и помывки персонала душа и баня работают в круглосуточном режиме под присмотром банщика Есть магазины и киоски на территории вагон-городка, телефонная, сотовая связь и интернет ловят хорошо на всех объектах. Для согласования кандидатуры заинтересованных в трудоустройстве на вахту соискателей, просьба заполнить анкету перейдя по ссылке на сайт прямого работодателя. Заполните предложенную работодателем форму и наш кадровый рекрутер Филиала «Уренгой-Надым» свяжется с Вами в ближайшее время, проведет кадровую оценку и успешным кандидатам назначит дату собеседования с производственным руководителем обособленного подразделения. ID объявления: 32563a01b83c3ce0.
Воспользуйтесь шаблоном — его можно редактировать. Что это даст? Попросите лояльных сотрудников конструктивно написать, что им нравится в компании и что можно улучшить.
Это важно, потому что поток однострочных отзывов, где описаны только плюсы, вызывает у людей недоверие. Если нет — только на Dream Job. Официальный ответ покажет, что вам важна любая обратная связь, и вы заинтересованы в улучшении условий труда и рабочих процессов в компании.
Не рекомендую никому! Куда смотрит руководство, не понимаю. Ответить 0 Условия работы Зарплату выплачивают 4 раза в месяц командировочные делятся на два платежа по 22500, аванс и зарплата, отель с хорошими условиями, 5 звёзд пишут но там 4 звезды. Кормят 3 раза в день однообразной приедающейся едой Зарплату платят всем разную, кому то больше, кому то меньше не понятно почему, часто те кто не работают получают больше чем те кто работает, много крысятничества, никому нельзя там верить, любой может тебя сфоткать и показать мастеру и тот тебя оштрафует, даже свои среди своих так делают!
Начнём с самого начала, решил я устроиться на АЭС аккую в турции, собрал пакет документов, сделал загран, отправил заявку по вацапу Евгении она если что отправляет на самый худший участок, об этом я не знал , подождал около двух недель и поехал в г.
Обязанности: Организация процессов обеспечения качества. Организация и проведение аудитов систем менеджмента Подготовка и сопровождение сертификационных... Начальник отдела организации труда и заработной платы Египет 11 января 2023 — Уважаемые кандидаты! Обязанности: Осуществлять методическое сопровождение структурных подразделений Организации по вопросам организации труда; Осуществлять работу по совершенствованию...
Работа Титан 2 Холдинг в Санкт-Петербурге - 162 вакансии
Они понимают, что на рынке труда они ноли, поэтому держатся всеми способами. Прожил день и славно. Короче какие то дегенераты. Батька нормальных то загнобил поэтому работать ему либо с прилипалами, либо дебилами. Он и сам это понимает, у него в глазах иногда тоска видна — бросить бы Вас всех к черту, а самому хоть что-то утянуть ещё с этого тонущего «бизнеса». Но «покупатель» не дурак, он дождется когда батька будет по уши в займах. Короче товарищи соискатели, я не советую Вам идти в эту гнилую контору, так как там кидалово по зарплате, там абсолютно гнилой климат в коллективе, сплошные подставы.
Нервы Вам Нагинская будет все равно мотать, хотя над Вами будет формальный руководитель. Каким то образом она удивляется дотянуться до каждого клерка и осчастливить его. И ещё подоходный налог у Вас с аренды вычтут из зарплаты. Последняя зарплата всегда кидок. При этом Нагинские прекрасно знают, что их подчинённые прекрасно осведомлены о схемах обмана государства, но почему не боятся кидать людей. Видимо пока им хватает ресурсов решать вопросы.
Но это пока и это их проблемы. Желаю Вам никогда сюда не устраиваться.
Генеральный директор — Нагинский Григорий Михайлович. Сведения об учредителях отсутствуют. На 23 января 2024 года юридическое лицо является действующим.
То ли «финская кампания» чему-то научила руководство Росатома, то ли банально в цене не сошлись, но зарубежные проекты Росатом ведет своими дивизионами. Не атомом единым…или как с гуся вода В конце 2020 года «Концерн Титан-2» был выбран подрядчиком закупки на проектирование, строительство и оборудование в пригороде Новосибирска Федерального детского реабилитационного центра Минздрава России за 7,5 млрд руб. Вначале красноярская строительная компания была признана комиссией победителем. Но позже, та же комиссия, признала банковскую гарантию сибирской компании ненадлежащей, и контракт был подписан с Титан-2. Инвестиции в проект из федерального бюджета составляют 37 млрд рублей. Кириенко и сегодня «держит руку на пульсе» своего «детища» — он является руководителем Наблюдательного совета госкорпорации. Вполне вероятно, что он и является тем «спасательным плотиком», который позволяет Титану преодолевать все шторма, оставаясь на плаву. Вначале разрешение на строительство планировали получить в 2017 году. В мае 2019 года начало вновь было отложено на 2021 год. Но и на сегодняшний день строительство не началось. А пока построен вахтовый городок, бытовые комплексы, медпункт, столовая и КПП. Основными причинами затягивания начала строительства самой станции в 2019 году называют — первое: концерн «Fennovoima» предоставил неполную документацию на оборудование в Управление Финляндии по контролю за ядерной и радиационной безопасностью STUK. Второе: недостаток информации о структуре холдинга «Титан-2», которую запросили финны. И есть еще чисто энергетические вопросы, которая Финляндия планирует решать без АЭС, а на основе ветряной и солнечной энергии, но не это главное. Наибольший резонанс в стране получили расследования финских СМИ о личности называемого бенефициаром Титана-2 — Григория Нагинского.
Санкт-Петербург Поддержу темку про Титан…На первый взгяд все норм. Попасть на работу можно почти без опыта, но это не значит, что берут всех! Собеседование довольно тщательное. Надо головой думать. Просто, прежде всего оценят адекватность и способность к обучению, а не текущие навыки. Мне, как человеку без финансовой поддержки со стороны родителей, очень пригодился опыт и деньги наработанные титане. У каждого свой путь и мнение, учить никого не собираюсь. Мне рабоат пошла на пользу как взлетная полоса! Санкт-Петербург Никаких В общем нашел вакансию разнорабочего на сайте сосновый бор. Санкт-Петербург Пирожки в столовой вкусные. Фактический глава этой компании давно должен был сесть за воровство в Оборонсервисе. Его дочь нужно поставить управлять привокзальным буфетом, а не большой компанией. Она абсолютно не способна управлять компанией.
Титан 2: отзывы от сотрудников и партнеров
В 8 вечера появляется Михаил, и начинается бурная деятельность. Забудьте о своих личных планах, они вам больше не пригодятся. Но не думайте, что все делается ради клиентов. Клиент интересует его ровно до того момента, пока не внесена оплата. На этапе заказа обещает клиентам золотые горы. В итоге поставку мебели не только задерживает на огромные сроки, но часто совсем не проплачивает заказы на фабрики, так как из-за своей непорядочности влез в огромные долги. Должен всем - клиентам, сотрудникам, поставщикам... Поэтому, если вы клиент, то свою мебель вы, скорее всего, не увидите никогда.
Работа для мужчин и женщин Наш сайт предлагает вакансии как для мужчин, так и для женщин. Выбирайте то, что больше всего подходит вам. Образование не является препятствием Если у вас нет образования или оно не соответствует требованиям вакансии, это не значит, что вы не можете претендовать на нее. Работодатели готовы рассмотреть ваши знания и умения в сфере, которая связана с вакансией. Вакансии на сегодня Устали ждать новые вакансии на других сайтах? На нашем сайте вы найдете актуальные вакансии на сегодняшний день. Работа для пенсионеров Если вы уже на пенсии, но хотите заработать дополнительный доход, наш сайт предлагает вам множество вакансий для пенсионеров.
Заработная плата- начисляется хрен пойми как обещают одно, по факту другое. При трудоустройстве обещали 55—60т, по факту получал 45—47. Итог- чтобы получить зп как обещали нужно перерабатывать. В общагу заселяют в основном всяких орков которые мусорят и ломают все к чему притронуться. Несмотря на то что уборщицы качественно выполняют свою работу в туалетах черкаши прямо на стенах и мокрый пол извините за подробности. Если бы набирали адекватных людей, то этого бы не было, просто за такую зп идут работать в основном алкаши и маргиналы я не говорю про всех, тк знаю много достойных людей проживающих в общагах и они со мной согласны. Кстати руководство общежития делает все для поддержания порядка и чистоты.
А вот остаться в городе и неплохо заработать можно, если ты являешься специалистом по установке тахографов и оборудования ГЛОНАС на авто. Зарплата такого специалиста — 120 тысяч рублей, и ее предлагает ПК «СКТ», занимающаяся спутниковым мониторингом. Однако кандидат на эту позицию должен быть готов к командировкам. Преимуществом при трудоустройстве будет наличие технического образования, знание электрооборудования автомобиля и опыт работы по установке дополнительного оборудования. Ему готовы платить 90—120 тысяч рублей. Ключевая задача — разработка и сопровождение серверной части крупного веб-сервиса. Разработчику предлагаются быстрый карьерный рост, гибкий график и работа в сильной команде. Соискатель должен иметь высшее профильное или физико-математическое образование, опыт веб-разработки от 3 лет, опыт работы с NodeJS не менее года, а также знать английский язык на уровне чтения технической литературы. Сто тысяч рублей готовы платить монтажнику на производстве окон. Офис располагается на Вавилова.
Начальник отдела труда и заработной платы( ТИТАН-2, холдинг )
Специалисты холдинга «ТИТАН-2» выполняют общестроительные, механомонтажные, электромонтажные и пусконаладочные работы. Изготавливают технологическое оборудование, строительные материалы и металлоконструкции, осуществляют прокладку дорог и коммуникаций к объектам строительства. Качество работ и строительных материалов контролируют специальные подразделения компании — испытательная строительная лаборатория, лаборатория контроля качества сварочных работ и другие. Особое внимание уделяется безопасности производства. На объектах, где работают специалисты, организована система охраны труда и пожарной безопасности, выполняются все природоохранные мероприятия в строгом соответствии с российским законодательством. Долгое, благополучное функционирование построенных холдингом объектов — результат мастерства и опыта профессионалов, их ответственности за качество труда на каждом рабочем месте.
Вы за 20т. И не факт что получити эти деньги.
Вашу судьбу решает эта чета, не задумываясь как Вам тянуть семью и т. Но при этом себе ни в чем не отказывают. Долго мучалась искала себе другое место работы. Много кто говорил в лицо: "Мы Вас взять не можем на работу. Мы не пойдем против Нагинских".
За это время концерн превратился почти в монополиста на работах, связанных с ЛАЭС. В 2013 году, в разгар расследования дела Сердюкова, Григорий Нагинский написал заявление об увольнении с поста главы Спецстроя по собственному желанию.
Во время работы на госслужбе Григорий Нагинский передал бизнес семье: акции получили жена Татьяна и дочь Елена, также занявшая пост гендиректора концерна. В 2014 году, покинув госслужбу, Григорий Нагинский вернулся в совет директоров "Титана—2". Примечательно, что период пика политической карьеры Григория Нагинского совпал с активным сотрудничеством структур "Титана—2" со структурами банка "Таврический" , подконтрольного другому экс—сенатору Александру Сабадашу. Банк и его "дочки" вели активную финансовую деятельность в Сосновом Бору. Но к 2013 году это сотрудничество сошло на нет. Кстати, выходцы из "Титана—2" который год подряд занимают руководящие посты в администрации Соснового Бора, а принадлежащие семье Нагинских фирмы активно участвуют в муниципальных госзаказах. В частности, в конце 2015 года местный комитет по образованию сделал АО "Астиаг" единым поставщиком питания для всех детских садов города раньше каждый садик проводил собственные торги, и "Астиаг" выигрывал далеко не все.
Работник, участвующий в пенсионной программе, после увольнения из организации в связи с выходом на пенсию получает корпоративную пенсию из солидарного пенсионного счёта. Опыт работы в сфере строительства понимание процессов организации работы строительного объекта уверенный пользователь пакета офисных программ, 1с желательно знание прикладной... Опыт работы по данной специальности - желательно наличие квалификационного удостоверения по профессии маляра-штукатура 3-5 разряд Электромонтер ТИТАН-2, холдинг 17 ноября Опыт работы: от 1 до 3 лет. Опыт работы по специальности от 2-х лет Обязанности: подключение электрических сетей 0,4 кв монтаж и подключение щитового электрооборудования Условия работы: рабочее место находится в пос. Опыт работы в проектировании умение работать со сметами знание технологии и организации строительного производства знание инженерных сетей, общестроя, строительство дорог...
Условия работы: официальное трудоустройство белая заработная плата: два расчетных дня в месяц рабочее место в п. Практические знания монтажа инженерных сетей, вентиляции, кондиционирования, систем водоснабжения и т.
Выскажи своё мнение о работе
ИНН 7827004484 подтвержден. В последние месяцы стала выходить приличная зарплата, которую выплачивают вовремя — еще не задерживали пока. Отдельное спасибо ребятам — у нас молодой и действительно дружный коллектив, много общаемся и после работы. Инжиниринговая строительно-монтажная компания. Холдинг ТИТАН-2 создан в 1995 году на базе слияния двух бывших предприятий Минсредмаша: ОАО Монтажно-строительное управление 90 и ОАО Сосновоборэлектромонтаж с целью координации вопросов при.