Социальные выплаты из краевого бюджета коснутся медработников, которые оказывают скорую первичную медико-санитарную помощь вне программы ОМС, а также специалистов отделений выездной патронажной паллиативной помощи. 25 января 2024, Социальная поддержка отдельных категорий граждан Правительство по поручению Президента проиндексировало социальные выплаты, пособия и компенсации Постановление от 23 января 2024 года №46. 3. Специальная социальная выплата медицинскому работнику предоставляется учреждением-работодателем ежемесячно, не позднее 20-го числа месяца, следующего за месяцем отработанным медицинским работником, в размере, определенном пунктом 4 Порядка. Каковы основные условия программы? Врачи или фельдшеры, которые соответствуют всем критериям программы получают выплату в размере: Размер выплаты для врачей. Единовременные компенсационные выплаты медицинский персонал будет получать с 2024 года.
Повышение заработной платы медикам в 2024 году
Более высокая зарплата создает дополнительный мотив для специалистов заниматься самообразованием, а также проходить дополнительные курсы и тренинги. Следует отметить, что стимулирование развития здравоохранения не ограничивается только увеличением заработной платы медицинских работников. Это также включает в себя модернизацию оборудования, оптимизацию работы медицинских учреждений, улучшение условий труда, а также развитие телемедицины и других инновационных технологий в здравоохранении. Общая цель стимулирования развития здравоохранения заключается в создании эффективной системы медицинской помощи, которая позволит обеспечить гражданам качественную, доступную и безопасную медицинскую помощь. Это требует усилий всех участников системы здравоохранения, включая медицинских работников, государство, общество и пациентов. Утверждение нового размера зарплаты для медработников — лишь один из шагов на пути к достижению этой общей цели. Стимулируя развитие здравоохранения, мы создаем условия для повышения качества жизни граждан и укрепления здоровья нации в целом. Экономические выгоды для системы здравоохранения Повышение зарплат медикам с 1 января 2024 года имеет ряд экономических выгод для системы здравоохранения. Эти выгоды включают: Привлечение и удержание квалифицированных специалистов: Повышение зарплат медицинским работникам поможет привлечь и удержать опытных и высококвалифицированных специалистов в системе здравоохранения.
Это позволит снизить необходимость в поиске новых кадров и переподготовке сотрудников, что экономит время и деньги. Повышение эффективности работы: Увеличение заработной платы способствует повышению мотивации медицинских работников, что может привести к повышению качества и скорости оказания медицинской помощи. Это позволит сократить время ожидания пациентов и улучшить показатели лечения и выздоровления. Уменьшение текучести кадров: Введение повышенной заработной платы может снизить текучесть кадров в системе здравоохранения. Более высокий доход будет стимулировать медицинских работников оставаться в профессии и не искать возможности заработка в других отраслях. Повышение престижа профессии: Повышение зарплаты медицинским работникам поможет улучшить статус и престиж профессии в обществе. Это может привлечь больше молодых людей к медицинским профессиям и способствовать их профессиональному росту. Снижение нагрузки на систему здравоохранения: Улучшение условий работы и заработной платы медиков может снизить стресс и утомленность сотрудников.
Это снижает риск профессионального выгорания и повышает их продуктивность, что может уменьшить нагрузку на систему здравоохранения. Все эти факторы могут привести к значительным экономическим выгодам для системы здравоохранения, включая снижение затрат на персонал и обучение новых кадров, повышение качества медицинской помощи и привлечение дополнительного финансирования. Что ожидать в будущем от повышения зарплаты медикаментам? Мотивация и удержание специалистов. Повышение зарплаты медикаментам с 1 января 2024 года будет значительным прорывом в системе оплаты труда в здравоохранении. Одним из главных ожидаемых результатов этой меры является мотивация и удержание квалифицированных специалистов. Высокая заработная плата станет дополнительным стимулом для молодых врачей выбрать медицинскую профессию и остаться в ней на протяжении всей карьеры. Также это способствует удержанию опытных врачей, которые могут быть искренне преданы своей работе, но не всегда получали достойное вознаграждение.
Улучшение качества медицинской помощи. Благодаря повышению зарплаты медикаментам можно ожидать значительного улучшения качества медицинской помощи. Увеличение заработной платы мотивирует медицинский персонал к более высокой ответственности и качественному выполнению своих профессиональных обязанностей. Инвестирование в оплату труда позволит привлечь новые кадры, повышать их квалификацию и внедрять новейшие медицинские технологии. В результате, люди будут получать качественную медицинскую помощь, что повысит уровень здоровья населения и сократит количество смертей от простых и легко излечимых заболеваний. Устранение дефицита кадров. Существует непрерывный дефицит квалифицированных медицинских работников, который негативно сказывается на качестве оказываемой медицинской помощи. Однако повышение зарплаты медикаментам сможет привлечь новых специалистов в отрасль.
Это позволит устранить дефицит медицинских кадров и обеспечить пациентам доступ к медицинской помощи на высоком уровне. Улучшение условий труда. Часто медицинский персонал сталкивается с непрерывной нагрузкой, сложными условиями труда и переработками.
В случаях, когда в I квартале 2023 г. Министерству здравоохранения Российской Федерации по согласованию с Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации давать разъяснения по применению настоящего постановления. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2023 г.
Председатель Правительства Российской Федерации М. Мишустин Утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2022 г. Настоящие Правила определяют порядок и условия осуществления Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации специальной социальной выплаты отдельным категориям медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в реализации базовой программы обязательного медицинского страхования либо территориальных программ обязательного медицинского страхования, и медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и расположенных на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области далее соответственно - медицинские организации, работники , установленной постановлением Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2022 г. Специальная социальная выплата осуществляется территориальными органами Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации работникам, занимающим штатные должности по состоянию на 1 января 2023 г. Специальная социальная выплата осуществляется ежемесячно на основе данных медицинских организаций за счет средств иных межбюджетных трансфертов бюджету Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации, предоставляемых Федеральным фондом обязательного медицинского страхования. Специальная социальная выплата за календарный месяц рассчитывается исходя из исполнения работником трудовой функции, установленной трудовым договором, а также суммарного отработанного времени по табелю учета рабочего времени за дни работы в соответствующем календарном месяце.
Расчет отработанного времени ведется с округлением до десятой части числа в большую сторону.
Они составят 3,75 триллиона рублей. Основная статья расходов — субвенция территориальным фондам на финансирование базовой программы ОМС. В 2024 году размер субвенции вырастет на 13,6 процента и составит 3,12 триллиона рублей. В пояснительной записке отдельно отмечено, что средства обеспечат увеличение заработной платы младшего медицинского персонала на индекс потребительских цен с 1 октября. В первую очередь скажу, что, конечно, любое повышение заработной платы медработникам — это хорошо.
В том числе выплату должны получать сотрудники, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком и при этом трудятся на условиях неполного рабочего времени; новичкам — тем, кто впервые в 2023 году пришел на вакантную позицию или придет в последующие годы.
Если добавите в штатное расписание новые штатные единицы, учредитель или орган власти, в ведении которого находится учреждение, проинформирует об этом Минздрав. Министерство оценит, насколько обоснованны такие изменения. Для этого учтет численность прикрепленного населения и нагрузку на медработников. Если в ведомстве решат, что штатку изменили необоснованно, Минздрав проинформирует учредителя медорганизации, чтобы тот проверил учреждение. Разъяснения о порядке назначения и выплаты ССВ компетентен давать Минздрав. Как рассчитывается сумма выплаты Максимальная сумма ССВ установлена Правительством РФ и зависит от категории медработника и вида организации-работодателя.
Губернатор Красноярского края лично проверит порядок и размер выплат медикам
Стимулирующие выплаты медицинским работникам, оказывающим помощь пациентам с COVID-19, возобновили в Красноярском крае, сообщает пресс-служба правительства региона. В 2023 году Отделение СФР по Красноярскому краю назначило специальную социальную выплату 21118 медицинским работникам региона на общую сумму более 1,1 миллиарда рублей. Размер выплат для врачей составит 1 млн рублей, для фельдшеров – 500 тыс. рублей, и эта сумма также увеличивается на размер районного коэффициента. Такая выплата будет предоставляться тем, кто устроился на полный рабочий день. Врачам, приехавшим на работу в гарнизонные медсанчасти, расположенные на удалённых и труднодоступных территориях, единовременно выплатят 1,5 миллиона рублей, фельдшерам и медицинским сёстрам — 750 тысяч рублей. В 2024 году вступают в силу обновленные правила и условия социальных выплат медработникам. Теперь, помимо базовых выплат, предусмотрены дополнительные бонусы и компенсации. Одной из ключевых мер является увеличение размеров социальных выплат для медицинских работников. На 2024 год предусмотрено увеличение размера выплаты на 15 процентов по сравнению с предыдущим годом.
19 тысяч медработников Красноярского края получают специальные социальные выплаты
На минувшей рабочей неделе в лечебных учреждениях региона сотрудникам выдали заработную плату, а также выплаты медикам, работающим с пациентами, которые заражены COVID-19. Такие выплаты положены более чем двум тысячам работников здравоохранения. Такое обращение в социальной сети появилось на персональной странице после того, как губернатор узнал об обращении медицинских работников Красноярской поликлиники №5, он поручил вице-премьеру Алексею Подкорытову разобраться с ситуацией. В 2024 году государство рассчитывает на значительное повышение стандартов обслуживания медицинских работников, которые принимают участие в оказании социальных выплат. Врачи и медицинские работники по всей стране будут получать дополнительные выплаты в 2024 году, в соответствии с планами государственной программы. В Красноярском крае установят социальные выплаты медработникам ряда специализированных служб — психиатрической, наркологической, фтизиатрической, паллиативной помощи и другим. Такое решение принято на заседании Правительства края. 25 января 2024, Социальная поддержка отдельных категорий граждан Правительство по поручению Президента проиндексировало социальные выплаты, пособия и компенсации Постановление от 23 января 2024 года №46.
Курсы валюты:
- Новые правила расчета зарплаты медикам
- В Красноярске медсестер госпиталя грозятся уволить после скандала с недоплатами
- Возобновлены стимулирующие выплаты медикам, работающим с ковид-пациентами
- Спецвыплаты медикам с января 2023
- Сегодня медработники Красноярского края получат «президентские выплаты»
- Ожидается помощь для медицинских работников
Медики получат специальную выплату в 2024 году: подробности
| В России появятся выплаты до 2 млн рублей для медиков, переезжающих работать в гарнизоны | Красноярского края, и их структурных подразделениях, оказывающих скорую медицинскую помощь, в городах Ачинск, Канск, Красноярск, Лесосибирск, Минусинск, Норильск, при замещении которых осуществляются единовременные компенсационные выплаты на 2024 год». |
| В России появятся выплаты до 2 млн рублей для медиков, переезжающих работать в гарнизоны | Медсестры из Красноярского краевого госпиталя для ветеранов войн пожаловались, что им не выплатили стимулирующие выплаты. Они обратились в администрацию президента и прокуратуру — после этого их уличили в воровстве оборудования и попросили уволиться. |
Краевые выплаты врачам и фельдшерам скорой медицинской помощи - 2024 год
3. Специальная социальная выплата медицинскому работнику предоставляется учреждением-работодателем ежемесячно, не позднее 20-го числа месяца, следующего за месяцем отработанным медицинским работником, в размере, определенном пунктом 4 Порядка. В Красноярском крае первую специальную социальную выплату, которую установили с 1 января нынешнего года, медицинским работникам выплатят до 1 марта. В Красноярском крае первую специальную социальную выплату, которую установили с 1 января нынешнего года, медицинским работникам выплатят до 1 марта. Медсестры из Красноярского краевого госпиталя для ветеранов войн пожаловались, что им не выплатили стимулирующие выплаты. Они обратились в администрацию президента и прокуратуру — после этого их уличили в воровстве оборудования и попросили уволиться. Позже Минздрав разработал проект приказа, который разъясняет правила применения постановления правительства о дополнительных выплатах отдельным категориям медицинских работников из Социального фонда.
Льготы врачам и другим медработникам, о которых вы могли не знать
| Как акушерке или медсестре получить до 1 млн рублей при переезде в сельскую местность. Инструкция | Медсестры из Красноярского краевого госпиталя для ветеранов войн пожаловались, что им не выплатили стимулирующие выплаты. Они обратились в администрацию президента и прокуратуру — после этого их уличили в воровстве оборудования и попросили уволиться. |
| Выплаты по дорожной карте медицинским работникам | Правительство приняло решение продлить выплаты до конца 2024 года, в связи с продолжающейся пандемией и повышенным риском для здоровья медицинских работников. Согласно обновленной программе, сумма выплат останется без изменений. |
| Повышение заработной платы медикам в 2024 году | Правовой Комплекс | В 2024 году более 901,6 тысячи наших медиков заработают дополнительные деньги в качестве специальных социальных выплат. Врачи из центральных больниц, районных и тех, что поближе к нашим домам, их около 27 тыс., будут получать по 18,5 тыс. рублей каждый месяц. |
| Прокурор разъясняет - Прокуратура Красноярского края | Каковы основные условия программы? Врачи или фельдшеры, которые соответствуют всем критериям программы получают выплату в размере: Размер выплаты для врачей. |
Стимулирующие выплаты медработникам в 2023 - 2024 годах
В результате прирост зарплат составит от 4 800 центральные и южные районы до 7 800 рублей Норильск и Таймырский Долгано-Ненецкий район. Данную прибавку за вычетом НДФЛ получит каждый работник бюджетной сферы врачи, учителя, работники культуры, социальных учреждений и другие категории. Это станет гарантированным элементом заработной платы. С другой - обеспечит фиксированный рост заработной платы всем работникам бюджетной сферы края и не допустит диспропорцию в оплате труда между низко- и высококвалифицированными специалистами", - объяснили в правительстве.
Также прошу обратить внимание на уровень зарплаты медицинских работников в целом", - написал губернатор в своем аккаунте в инстаграме. В мае 2020 года в Красноярском крае медики начали получать дополнительные региональные выплаты премии к заработной плате за работу с пациентами, у которых выявлена коронавирусная инфекция. Доплату получали врачи, средний и младший персонал, сотрудники реанимационных отделений с наиболее тяжелыми пациентами и медики, работающие в приемных отделениях инфекционных госпиталей и находящиеся в длительной обсервации.
Социальный фонд выступает оператором выплаты, при этом ее оформление происходит на основании данных медицинских организаций. По итогам каждого месяца медицинские учреждения формируют электронный реестр работников, имеющих право на получение специальных социальных выплат, и передают эту информацию Отделению фонда. В реестре, наряду со сведениями о работнике, также указывается сумма назначаемой выплаты и данные, по которым она рассчитана.
В него войдут подведомственные областному Министерству здравоохранения больницы и поликлиники, в том числе фельдшерско-акушерские пункты и врачебные амбулатории.
Размер социальной выплаты для врачей составит 1 миллион рублей, для средних медицинских работников — 500 тысяч рублей. Для получения новой меры соцподдержки медработники организаций, включенных в перечень, могут до 1 ноября 2024 года обратиться в региональный Минздрав для заключения договора о предоставлении выплаты. Деньги можно будет направить на приобретение или строительство жилья, в частности, на оплату первоначального взноса, погашение основного долга или уплату процентов по ипотеке. По условиям договора медицинский работник после получения соцвыплаты должен отработать в медучреждении не менее 5 лет.
До 27 февраля 11 категорий красноярских медработников получат первые специальные соцвыплаты
Кроме того, отмена выплат может также привести к экономическому спаду в медицинской отрасли. Многие медицинские учреждения могут столкнуться с финансовыми трудностями из-за уменьшения доходов от пациентов и увеличения расходов на зарплаты медицинского персонала. Это может привести к закрытию некоторых учреждений и потере рабочих мест. Кроме того, экономические последствия могут распространиться и на население. Отмена выплат может привести к увеличению медицинских расходов для пациентов, особенно тех, кто страдает от COVID-19. Это может создать дополнительную финансовую нагрузку для уже уязвимых групп населения и привести к ухудшению доступа к медицинским услугам. В целом, отмена выплат медикам за COVID в 2024 году может иметь негативные экономические последствия, которые будут ощущаться как в медицинской отрасли, так и среди населения. Необходимо провести тщательное экономическое обоснование принимаемых решений и искать альтернативные пути сокращения расходов без ущерба для медицинского персонала и пациентов.
Возможные протесты и реакция общественности Отмена выплат медикам за COVID в 2024 году может вызвать серьезные протесты со стороны медицинского сообщества и широкой общественности. Медики, которые работали на передовой борьбы с пандемией и рисковали своей жизнью, могут считать такое решение несправедливым и оскорбительным. Возможно, они организуют массовые протесты, чтобы выразить свое недовольство и добиться восстановления выплат. Также, общественность может отреагировать на отмену выплат медикам негативно. Люди могут считать, что героический труд медиков должен быть должным образом вознагражден, и отмена выплат нанесет удар по морали и мотивации работников здравоохранения. Некоторые могут выразить свое недовольство через социальные сети, письма властям или участием в мирных акциях протеста. Потенциально, такие протесты и общественная реакция могут привлечь внимание СМИ и вызывать обсуждение в обществе.
Заинтересованные стороны могут получить поддержку от различных организаций и активистов, что может усилить их голос и давление на власть. Следует отметить, что результаты протестов и реакции общественности могут быть непредсказуемыми.
О специальной социальной выплате медицинским работникам краевых государственных учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Красноярского края, оказывающим не входящую в базовую программу обязательного медицинского страхования медицинскую помощь В соответствии с частью 2 статьи 72 Федерального закона от 21. Установить специальную социальную выплату следующим категориям медицинских работников за исключением руководителей медицинских организаций и их заместителей, а также случаев внутреннего и внешнего совместительства краевых государственных учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Красноярского края далее — учреждения , оказывающим не входящую в базовую программу обязательного медицинского страхования медицинскую помощь: а врачам межрайонных, центральных районных, районных и участковых больниц, а также врачам учреждений, расположенных в городах с численностью населения до 50 тыс. Установить, что специальная социальная выплата медицинским работникам учреждений предоставляется в следующих максимальных месячных размерах: а врачам межрайонных, центральных районных, районных и участковых больниц, а также врачам учреждений, расположенных в городах с численностью населения до 50 тыс.
Также не будет учитываться численность населения города, откуда переезжает медработник. Уточнение коснется и предоставления выплаты выпускникам медицинских профессиональных образовательных организаций, в том числе расположенных в населенных пунктах с населением до 50 тысяч человек, к которым относятся медицинские техникумы в Дивногорске и в п. Еще одно уточнение касается выплат врачам-специалистам и врачам, фельдшерам скорой помощи, переехавшим в города Ачинск, Канск, Красноярск, Лесосибирск, Минусинск, Норильск. Им финансовая поддержка предоставляется при трудоустройстве впервые по полученной специальности.
Он отметил, что одна из задач на текущий год — это повышение благосостояния граждан. По его словам, с первого апреля текущего года будут увеличены социальные пенсии. Эта помощь предоставляется гражданам, у которых не хватает стажа для получения страховой пенсии. Мишустин уточнил, что правительство также помогает регионам РФ приводить зарплаты работников бюджетной сферы в соответствие с «майским» указом президента России Владимира Путин. Премьер напомнил, что с текущего года была создана новая структура — Фонд пенсионного и социального страхования, был введен единый тариф страховых взносов, за счет чего к 2025 году выплаты по больничным, декретным и пособиям по уходу за ребенком до полутора лет увеличатся более чем в 1,5 раза. По его словам, новый фонд за счет оптимизации и централизации всех управленческих и бухгалтерских процессов обеспечит своевременные выплаты пенсий и пособий без задержек, для предпринимателей будет обеспечена прозрачность и понятность вносимых ими платежей. Как изменятся зарплаты врачей при новой системе — По новому стандарту, получается, если это, допустим, операционная медсестра, то в Москве, в Ижевске, в Великом Новгороде, в Калининграде и Владивостоке она будет получать одну и ту же базовую ставку? Вместо «базового оклада» ввели некую расчетную величину. Самая минимальная — 13 тысяч для санитарки в беднейшем регионе. На нее уже начисляются коэффициенты региона по медианной зарплате. Выстраивается шкала. Между Курганской областью и Москвой разница в окладах должна достигать три раза. Хотя мне по-прежнему непонятно, почему врач, живущий в более сложных условиях, в менее привлекательной с точки зрения инфраструктуры и климата местности, должен получать меньше, чем врач в столице? По тем цифрам, которые назывались предварительно, зарплата должна вырасти в разы в наименее богатых регионах. Медики эту систему ждут! Читайте также: Доплата к пенсии после 80 лет - в вопросах и ответах На данный момент правительство может устанавливать единые требования к системе оплаты труда региональных, государственных и муниципальных учреждений. А именно определять размер окладов и дополнительных надбавок. Кроме этого, Правительство наделено правом выбирать сферу деятельности, в которую нужно внести изменения, и срок, в течении которого учреждению необходимо привести в соответствие требования исполнительного органа государства с оплатой труда. Первая сфера, в которую будет введена унифицированная система зарплат — здравоохранение. Введение новых условий произойдет с 1 января 2023 года. За это время учреждениям необходимо согласовать план проведения предстоящих мероприятий с соответствующими органами. Данный законопроект был внесен в Государственную Думу в июне 2020 года. За некоторое время похожее поручение давал президент Российской Федерации —Владимир Путин. Как говорилось ранее, в России отсутствует отраслевое регулирование системы оплаты труда работников, чья зарплата начисляется из бюджета. Таким образом, каждый регион был наделен возможностью составления собственных правил в установлении зарплат. Подобное привело к существенной дифференциации дохода медицинских работников. В системе, которую Правительство РФ планирует ввести в 2023 году, установление окладов будет зависеть от квалификационных уровней профессиональных квалификационных групп специалистов. Роль профессиональных союзов и ассоциаций Профессиональные союзы и ассоциации играют важную роль в процессе повышения зарплаты медикам. Они представляют интересы медицинских работников и активно взаимодействуют с правительством и работодателями. Одной из основных функций профессиональных союзов и ассоциаций является коллективное переговорное процесс, в рамках которого они добиваются улучшения условий труда и увеличения заработной платы своих членов. Они представляют замедлителей участников в этом процессе, таких как медицинские сестры, врачи и другие специалисты. Они обладают совокупной силой и взаимодействуют с правительством и работодателями, чтобы достичь согласия по вопросам зарплаты и условий труда. Профессиональные союзы и ассоциации также выполняют функцию поддержки и защиты интересов медицинских работников. Они оказывают консультации и помощь в случае возникновения конфликтов с работодателем, представляют интересы своих членов в суде и на других уровнях. Они также проводят обучающие мероприятия и предлагают другие виды поддержки своим членам. Кроме того, профессиональные союзы и ассоциации активно вовлечены в мониторинг и анализ ситуации на рынке труда в медицинской сфере.
Более 50 тысяч медработников младшего звена получат выплаты в 2024 году
С 1 января 2024 года в крае планируется повысить заработную плату работникам бюджетной сферы. Это будет сделано с помощью ежемесячных выплат в размере трех тысяч рублей, на которые также будут начислять районные коэффициенты и «северные» надбавки. Так как статус “Почетный донор” присваивается бессрочно, пользоваться льготами можно каждый год без дополнительного подтверждения! Денежная выплата будет осуществляться ежегодно по указанным вами банковским реквизитам. В Красноярском крае в 2023 году специальную социальную выплату получают 21 118 медиков. На эти цели выделили 1,1 млрд рублей. Об этом сообщили в социальном фонде России. Помимо общих стимулирующих выплат, с 2020 года правительством установлены специальные выплаты медицинским работникам в связи с распространением коронавирусной инфекции. На минувшей рабочей неделе в лечебных учреждениях региона сотрудникам выдали заработную плату, а также выплаты медикам, работающим с пациентами, которые заражены COVID-19. Такие выплаты положены более чем двум тысячам работников здравоохранения. В 2024 году ожидается, что зарплаты основных специалистов будут увеличены. Это связано с тем, что правительство приняло решение о повышении социальных выплат медработникам в рамках программы поддержки здравоохранения.
На сколько повысят зарплату медикам в 2024 году
В итоге, улучшение льгот и компенсаций для медицинских работников в 2024 году позволит им получать больше дополнительных выплат и преференций, что является важным шагом к улучшению их финансового положения и социальных условий труда. «В настоящее время Отделение фонда произвело 54493 выплаты 19010 медицинским работникам Красноярского края», — сообщила управляющий ОСФР по Красноярскому краю Елена Лапко. Поддержку получают все, кому положена выплата. Приведенным нормативным правовым актом установлен размер специальной социальной выплаты, который составляет. Отделение социального фонда России по Красноярскому краю с февраля предоставляет новую соцвыплату медицинским работникам. За месяц выплату от 4 500 до 18 500 руб. получили 15 165 медиков на сумму более 119 млн руб. Какие выплаты молодым врачам предусмотрены законом. Условия получения выплат молодым специалистам медикам. Врачам, приехавшим на работу в гарнизонные медсанчасти, расположенные на удалённых и труднодоступных территориях, единовременно выплатят 1,5 миллиона рублей, фельдшерам и медицинским сёстрам — 750 тысяч рублей.