Работа после выхода на пенсию не повлияет на размер дополнительной накопительной пенсии, сообщила заместитель генерального директора государственного предприятия. Получить деньги можно не раньше наступления общеустановленного пенсионного возраста (даже если человек вышел на пенсию досрочно).
На сайте Стравиты появился калькулятор дополнительной накопительной пенсии
Вступление работника в новую программу никак не отразится на размере его трудовой пенсии, установленном государством. Размер будущей дополнительной пенсии, в первую очередь, зависит от процента отчислений от заработной платы и количества лет, оставшихся до общеустановленного пенсионного возраста. Дополнительную пенсию работнику будет перечислять Стравита ежемесячно в течение 5 или 10 лет по выбору работника. В отличие от трудовой пенсии, дополнительная пенсия наследуется.
В случае не погашения задолженности в течение указанного выше срока, на данные суммы в общеустановленном порядке начисляются обязательные страховые взносы на пенсионное страхование по установленному законодательством тарифу, которые работодатель перечисляет в бюджет ФСЗН. Работодатель обязан возместить работнику удержанный и не перечисленный в «Стравиту» страховой взнос в течение 2 рабочих дней, следующих за последним днем срока уплаты страховых взносов в «Стравиту».
Сведения о численности застрахованных работников и общей начисленной сумме выплат должны быть отражены в ежеквартальных отчетах формы 4-фонд. Скачать путеводитель в формате PDF можно в приложении к статье.
Об этом заявил гендиректор предприятия "Стравита" Сергей Андриевич. Он отметил, что программа активно развивается, все больше людей в нее включаются. Кроме того, существуют гарантии в том, что по договору устанавливается гарантированная доходность — ставка рефинансирования. Все привязано к ней. Согласно данным "Стравита", застрахованных по пенсионным программам накопительного страхования более 200 тысяч человек.
Для него будет соразмерно уменьшен тариф обязательного 28-процентного страхового взноса на пенсионное страхование. Страховщик по новому страхованию Добровольное страхование дополнительной накопительной пенсии будет осуществлять республиканское унитарное страховое предприятие "Стравита".
Порядок вступления в новую программу и участие в ней Работники, желающие формировать дополнительную накопительную пенсию, смогут с 1 октября 2022 года подавать заявление и заключать договор непосредственно у страховщика или в электронном виде через официальный сайт страховщика. Дополнительные взносы на накопительную пенсию в РУСП "Стравита" будет ежемесячно перечислять работодатель по заявлению работника. В связи с уплатой взносов на дополнительную накопительную пенсию работнику предоставляется льгота по подоходному налогу.
На сайте Стравиты появился калькулятор дополнительной накопительной пенсии
Страхование дополнительной пенсии. Данный вид страхования позволяет накопить себе средства к моменту выхода на пенсию, защитив при этом жизнь и здоровье. С октября в стране заработает добровольное пенсионное страхование – если начать отчислять немного от зарплаты, можно будет накопить на прибавку к пенсии. – Слышала, что в Республике Беларусь вводится дополнительная пенсия. С 1 октября на едином портале электронных услуг доступна новая электронная услуга ОАИС 3.64.01 «Дополнительное накопительное пенсионное страхование». Государственное предприятие «Стравита» на рынке 21 год и успешно реализует программы страхования жизни и дополнительной пенсии. Президент Беларуси Александр Лукашенко 27 сентября подписал Указ № 367 'О добровольном страховании дополнительной накопительной пенсии'.
Чтобы речичане понимали. Как работает добровольное страхование дополнительной накопительной пенсии
Осуществление добровольного страхования дополнительной накопительной пенсии возложено на государственную страховую организацию – РУСП «Стравита». Работник выбирает срок выплаты дополнительной пенсии — 5 или 10 лет после достижения общеустановленного пенсионного возраста. В этой статье вы узнаете об изменениях в программе дополнительного пенсионного страхования от Стравита в 2024 году, а также о том, что думают о ней клиенты и эксперты. В целях развития в Беларуси многоуровневой пенсионной системы и повышения доходов населения пенсионного возраста 27 сентября 2021 года Главой государства был. Согласно Указу Президента Республики Беларусь № 367 «О добровольном страховании дополнительной накопительной пенсии» с 1 октября текущего года в стране заработал новый.
О добровольном страховании дополнительной накопительной пенсии
- ИП "вторую пенсию" не получат
- В ФСЗН дали ответы на наиболее частые вопросы о добровольном страховании пенсии
- Программа накоплений на "вторую пенсию" от "Стравита"
- Службы и структурные подразделения
Одна пенсия – хорошо, а две – лучше. Как начать копить на дополнительную пенсию?
| Подписан Указ о добровольном страховании дополнительной накопительной пенсии | Дополнительные взносы на накопительную пенсию в государственное предприятие «Стравита» будут ежемесячно перечисляться работодателем по заявлению работника. |
| Как разобраться с добровольным страхованием дополнительной накопительной пенсии? | [HOST] | Осуществлять страхование будет Государственное предприятие «Стравита». Компания много лет занимается добровольным страхованием жизни и дополнительной пенсии. |
| Почти 20 тыс. договоров за год. Как белорусы копят на «дополнительную» пенсию | Дополнительная пенсия по желанию клиента выплачивается единовременно или в рассрочку в течение 3, 5, 10, 15 лет либо пожизненно. Приведем пример. |
| Добровольное страхование дополнительной накопительной пенсии | В 2022 году в Беларуси заработает новая пенсионная программа. Каковы ее особенности, чем она лучше существующей программы, кто, как и сколько сможет накопить к основной пенсии. |
| На сайте Стравиты появился калькулятор дополнительной накопительной пенсии | – Договор с РУСП «Стравита» вправе заключить работающий гражданин, у которого до достижения общеустановленного пенсионного возраста остается не менее 3 лет. |
«Стравита»: работа на пенсии не повлияет на размер дополнительной накопительной пенсии
Комитет по труду, занятости и социальной защите Гродненского облисполкома присоединился к программе добровольного страхования дополнительной накопительной пенсии. С октября в стране заработает добровольное пенсионное страхование – если начать отчислять немного от зарплаты, можно будет накопить на прибавку к пенсии. С 1 октября 2022 г. работникам, желающим формировать дополнительную накопительную пенсию, необходимо обращаться в РУСП «Стравита».
Накопления на "вторую пенсию": как и для кого работает новый вид страхования
"Стравита" предлагает программу формирования пенсии с участием государства. С 1 октября на едином портале электронных услуг доступна новая электронная услуга ОАИС 3.64.01 «Дополнительное накопительное пенсионное страхование». Согласно Указу Президента Республики Беларусь № 367 «О добровольном страховании дополнительной накопительной пенсии» с 1 октября текущего года в стране заработал новый. Осуществление добровольного страхования дополнительной накопительной пенсии возложено на государственную страховую организацию – РУСП «Стравита». Получить деньги можно не раньше наступления общеустановленного пенсионного возраста (даже если человек вышел на пенсию досрочно).
Добровольная накопительная пенсия: комментарий ФСЗН
Также, законодательно закреплено, что страховые организации обязаны создавать гарантийные фонды на случай невыполнения своих обязательств от поступивших страховых взносов. Средства гарантийных фондов ежемесячно перечисляются страховщиками в республиканский бюджет. Средства гарантийных фондов имеют целевое назначение и выделяются страховщику по решению Президента Республики Беларусь в случае невозможности выполнения им своих обязательств. Выделенные средства используются страховщиком только на страховые выплаты.
Таким образом, если «Стравита» станет банкротом, то все обязательства перед гражданами однозначно будут выполнены в полном объеме. Какие гарантии, что «Стравита» будет существовать через 15-20 лет? Гарантии самые надежные — государственные.
Гарантируя выплаты по договорам страхования, заключенным со «Стравитой», государство тем самым гарантирует, что страховщик надежен и будет существовать долго. На сегодняшний день Государственному предприятию «Стравита» уже более 20 лет. В течение этого времени все принятые на себя обязательства предприятие всегда осуществляло в полном объеме и в установленные для этого сроки.
В стране периодически происходит девальвация, какие гарантии, что деньги не обесценятся? Кроме того, по договорам дополнительного накопительного пенсионного страхования в течение срока их действия страховщик начисляет дополнительную доходность страховой бонус. Порядок начисления и распределения по именным лицевым счетам страхователей дополнительной доходности страхового бонуса устанавливается страховщиком по согласованию с Министерством финансов.
Государственным предприятием «Стравита» всегда обеспечивается достаточно высокая доходность по заключенным договорам страхования. Полагаю, что цифры говорят сами за себя и данных гарантий достаточно для уверенности в том, что деньги не обесценятся. Если в последний год страхования перед выплатой произойдет гиперинфляция, как «Стравита» спасет деньги от обесценивания?
Мы помним 1 000 рублей в Белгосстрахе, забрали и ничего не выплатили. Где гарантии, что и сейчас такого не случится? Это неверное суждение, так как расходы считаются от взноса, а доходность начисляется на всю сумму, накопленную на счете денежные средства постоянно капитализируются.
Каждый раз начисленная доходность за предыдущий период прибавляется к сумме накопленных взносов, соответственно сумма накоплений увеличивается и на нее снова начисляется доходность в размере ставки рефинансирования. Начисление гарантированной доходности производится ежемесячно не только на поступающие страховые взносы, но и на накопленную на лицевом счете сумму. Таким образом, происходит так называемая капитализация процентов.
Эти же тарифы выбирают работающие жители Брестской, Гомельской и Могилевской областей. Что касается возраста работников, которые решили подстраховаться дополнительной пенсией, то чаще всего это люди уже не очень молодые от 48 до 58 лет. Причем женщин вдвое больше, чем мужчин.
Риски, доходность и форс-мажоры: что будет с накоплениями Руководитель "Стравиты" подчеркивает: за 20 лет существования организации все договорные обязательства были выполнены. Сегодня нам законодательство дает разные механизмы инвестирования денежных средств. Это в первую очередь банковские вклады, ценные бумаги Министерства финансов, Банка развития и прочих.
Некоторые инструменты не используются из-за возможных рисков. Например, ценные бумаги юридических лиц. Однако имеющиеся механизмы встроены в экономику и успешно работают. Сегодня далеко не каждый банк готов открывать вклад, который будет ежемесячно пополняться на, скажем, Br50. Финансовая организация не предложит человеку подобных условий, - дополнил Сергей Осенко. В качестве основного защитного механизма предусмотрено создание так называемого гарантийного фонда.
Фонд будет использован в случае невозможности исполнения обязательств со стороны страховой компании. Однако уверен, что до этого не дойдет, - добавил Сергей Андриевич. Что касается возможных форс-мажорных ситуаций, то беспокоиться за сохранность средств не стоит. Указом определен и срок выплат накопительных пенсий. Пока речь идет о двух периодах: в течение 5 и 10 лет. Эти сроки установлены не просто так.
Была проанализирована средняя продолжительность жизни после достижения пенсионного возраста, исходя из того, чтобы человек полностью получил свои сбережения. Потенциальных участников механизма также волнует периодичность и возможность изменения условий накопления. Сергей Андриевич пояснил, что человек имеет право приостановить выплату взносов - без санкций. Например, потеря работы. Внесенные деньги все равно останутся за человеком, ведь лицевой счет привязывается к индивидуальному лицевому счету работника, открытого в системе государственного социального страхования. Нашли новую работу?
Продолжайте копить дальше. Даже если вы уедете на ПМЖ в другую страну, с деньгами ничего не произойдет и при наступлении пенсионного возраста выплаты все равно будут. Когда наступает срок выплат страховой случай , у человека есть полгода, чтобы начать получать деньги. Если по каким-то причинам этого сделано не будет, средства останутся в сохранности. Если прошло более полугода, то фактические уплаченные страховые взносы за минусом расходов на ведение дела страховщика перечислят в республиканский бюджет. Когда человек вспомнил про свои деньги, страховая компания пишет заявление об их возврате, и их вернут, - поясняет Сергей Осенко.
До этого действовали только страховые программы, которые предусматривали выплаты либо только со стороны самого работника, либо только со стороны работодателя. Юлия, Минск: Почему определены временные рамки по выплате накоплений — пять и десять лет? Чем вы это объясняете? А если я, например, захочу одной выплатой все получить или в течение двух лет получать вторую пенсию, мне не позволят? При определении этих сроков принималась в расчет средняя продолжительность жизни после наступления пенсионного возраста.
Но гражданин может заключить в «Стравите» индивидуальный договор страхования дополнительной накопительной пенсии, по которому можно выбрать другой срок выплат, в том числе и единовременно. Владимир О. Говорят о каком-то софинансировании, но если страховые взносы платит наниматель и сам человек, при чем тут государственное финансирование? Яшкова: Работодатель направляет каждый месяц в ФСЗН сумму в размере 28 процентов от заработной платы работника. Государство, конечно, недополучает — появляются выпадающие доходы.
Они в зависимости от потребности станут возмещаться за счет республиканского бюджета, когда работник, за которого часть взносов работодатель направляет на именной счет, оформит себе обычную пенсию в пенсионной системе. Рассчитываться она будет по тем же нормам, что и всем остальным. В этом и заключается государственное софинансирование. Ирина Владимировна, Минск: Прочла, что накопительная пенсия выгодна не только работникам и страховой компании, но и государству. Мол, это формирование долгосрочного инвестиционного ресурса для экономики.
Не могли бы вы пояснить, о каких инвестициях идет речь? Яшкова: Сама по себе новая программа добровольных накопительных пенсий называется «три плюс три». И в ней три плюса — для работника, который формирует себе вторую пенсию, для нанимателя, у которого общий взнос на пенсионное страхование не увеличивается, и для государства. Плюс для государства заключается в том, что с внедрением механизма появляются внутренние источники длинных денег. Те средства, что поступают в виде страховых взносов, не просто хранятся на счетах, а работают на депозитах, в ценных бумагах на протяжении всего периода, пока уплачиваются взносы.
Юлия С. Скажите, апробирована ли такая система пенсионных накоплений в других странах? Как-то спокойнее, если мы заимствуем чужой опыт, чтобы не повторять ошибок. Тулейко: Система дополнительных пенсионных накоплений существует в стране уже двадцать лет. Но в отличие от европейских стран, где эта практика очень распространена в Швеции она используется уже 100 лет , у нас охват таким страхованием невысок.
По состоянию на 1 сентября 2021 года добровольным страхованием дополнительной пенсии охвачено 206,3 тысячи граждан. Из них 19,5 тысячи человек заключили договоры в индивидуальном порядке, то есть платят сами за себя. В остальных случаях за своих работников уплачивает взносы работодатель. Есть люди, которые имеют две программы страхования — личную и корпоративную. Только две страховые компании в стране занимаются пенсионным страхованием.
Доля страхового предприятия «Стравита» на рынке пенсионного страхования составляет 93 процента, остальные семь — у частной компании «Приорлайф». Учитель, Гомельская область: Некоторые люди и раньше сами накапливали пенсию. У меня знакомая, репетитор, сделала такую страховку. По опыту «Стравиты», в течение какого максимального времени люди платили такие страховки? Тулейко: Первые договоры добровольного страхования дополнительной пенсии были заключены «Стравитой» в 2002-м.
Лично я также заключила договор в этом году. Но будет неверно считать, что первые индивидуальные договоры заключили сами сотрудники компании.
Добровольное страхование дополнительной накопительной пенсии
Также участник программы выбирает, в течение какого срока он хочет получать «вторую пенсию», — 5 или 10 лет. На данный момент большинство заключивших договоров предпочли 5-летний вариант выплаты «дополнительной» пенсии. Популярное за сутки.
Таким образом, государство выступает гарантом выполнения обязательств по пенсионному обеспечению трудовых пенсий и их повышению, а в случае выбора работником программы дополнительного накопительного пенсионного страхования будет принимать на себя обязательства по сохранению доходов бюджета фонда социальной защиты населения для обеспечения выплаты трудовых пенсий в рамках солидарной пенсионной системы. Для участников новой пенсионной программы также предусмотрены иные льготы и финансовые стимулы, такие как льгота по подоходному налогу получение работником социального налогового вычета на сумму уплаченных за счет средств работника страховых взносов , возможность наследования пенсионных накоплений, гарантия их сохранности, отсутствие обязанности по уплате страховых взносов в бюджет фонда и страховых взносов по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на сумму производимых отчислений на дополнительную накопительную пенсию. Для реализации права на участие в системе добровольного страхования дополнительной накопительной пенсии работнику необходимо обратиться в страховую кампанию РУП «Стравита» и после заключения с ней договора дополнительного накопительного пенсионного страхования сообщить о своем выборе нанимателю.
Сотрудниками архива был задан ряд интересующих вопросов куратору ГП «Стравита» о добровольном страховании дополнительной накопительной пенсии. ВКонтакте Facebook.
Для стимулирования граждан к формированию личных пенсионных накоплений подписан Указ Президента Республики Беларусь от 27. По желанию работника, размер его самостоятельных взносов может быть увеличен до 10 процентов от его заработной платы дохода. Отчисления аккумулируются персонально за каждым человеком на его именном лицевом счете, открытом в Государственном предприятии «Стравита». Взносы на дополнительное пенсионное страхование размещаются на рыночных условиях в депозиты, ценные бумаги. Это позволяет защитить средства граждан от инфляции.
Когда можно подать заявление и как работает накопительная пенсия?
- Службы и организации района
- Страхование дополнительной пенсии - Партнер Стравита
- Система накопительных пенсий: раньше начнешь — больше получишь?
- Что такое дополнительная накопительная пенсия от «Стравиты»?
- Почти 20 тыс. договоров за год. Как белорусы копят на «дополнительную» пенсию - Новости [HOST]
Чтобы речичане понимали. Как работает добровольное страхование дополнительной накопительной пенсии
Пенсионное страхование. Создание личного пенсионного счета и получение дополнительного дохода. Финансовая защита в случае потери трудоспособности или ухода из жизни. С 1 октября на едином портале электронных услуг доступна новая электронная услуга ОАИС 3.64.01 «Дополнительное накопительное пенсионное страхование». 1.1-1. части дохода от инвестиционной деятельности страховщика, выплачиваемого в дополнение к страховой выплате по договорам страхования жизни и дополнительной пенсии.
Подписан Указ о добровольном страховании дополнительной накопительной пенсии
Если у работника меняются обстоятельства, он может приостановить уплату страховых взносов на сумму на личном страховом счете будет продолжать начисляться доходность или раз в год изменить процент своих отчислений. В случае смены работодателя работнику необходимо уведомить об этом Стравиту и предоставить новому работодателю ранее заключенный договор страхования, чтобы он мог продолжить уплачивать страховые взносы за работника. Данная программа не предполагает участие граждан, за которых не уплачиваются взносы в Фонд социальной защиты населения, например, индивидуальных предпринимателей и самозанятых, однако для них Стравита продолжает оказывать услуги по накоплению дополнительной пенсии без государственного софинансирования.
Работники, желающие формировать дополнительную накопительную пенсию, смогут с 1 октября 2022 г. Дополнительные взносы на накопительную пенсию в РУСП «Стравита» будут ежемесячно перечисляться работодателем по заявлению работника. Работник вправе менять тариф взноса на накопительную пенсию, но не чаще 1 раза в год.
Также можно в любой момент приостановить свое участие в программе и затем возобновить уплату дополнительных взносов. При достижении общеустановленного пенсионного возраста страховщиком работнику ежемесячно будет выплачиваться дополнительная накопительная пенсия в течение 5 или 10 лет по выбору гражданина. Размер будущей накопительной пенсии Размер накопительной пенсии будет исчисляться из сумм дополнительных взносов с учетом доходов от их инвестирования по принципу — сколько накопил, столько и получил.
В целом система расчета — это сложный математический процесс. Каждый раз начисленная доходность за предыдущий период прибавляется к сумме накопленных взносов, соответственно, сумма накоплений увеличивается, и на нее снова начисляется доходность в размере ставки рефинансирования. По моим подсчетам, дополнительная ежемесячная пенсия составит приблизительно 300 рублей если будет выплачиваться в течение 5 лет или около 145 рублей если будет выплачиваться в течение 10 лет. За 20 лет участия в программе дополнительная пенсия составит около 1 200 и 600 рублей в месяц соответственно.
Как видите, чем раньше начинаешь стартовать, тем больше накопишь, — поясняет Сергей Андриевич. Для удобства населения компания Стравита разрабатывает калькулятор дополнительной накопительной пенсии. По словам Сергея Андриевича, большой плюс новой системы в том, что накопленные средства могут наследоваться, а также выплачиваться досрочно, если человек стал инвалидом. Также физическое лицо, заключившее договор пенсионного страхования, вправе получить социальный налоговый вычет на сумму уплаченных страховых взносов.
Планируют ли белорусы пользоваться новой системой пенсионных выплат, есть ли на нее спрос? На вопрос корреспондента Myfin. К нам в офис постоянно приходят люди, которые уже заранее хотят заключить договор. Они понимают: чем раньше вступить в эту систему, тем больше будет дополнительная пенсия.
Указом установлено, что страховые резервы по накопительному пенсионному страхованию будут размещаться на счетах в банках и вкладываться в объекты инвестиций в общеустановленном для страховых организаций порядке. Осуществлять добровольное пенсионное страхование будет РУСП "Стравита", которое в настоящее время уже занимается добровольным страхованием жизни и дополнительной пенсии.
Страхование дополнительной накопительной пенсии с участием государства
К данному вопросу предполагаются две ситуации: 1. Отчисления производятся в пределах ограничения. Работник отказывается от применения ограничения, вследствие чего отчисления рассчитываются от фактически начисленной заработной платы. Следовательно, в представленных ситуациях страховые взносы в РУСП «Стравита» будут исчислены: для примера 1 — из суммы средней заработной платы по республике; для примера 2 — из сумм пяти величин средних заработных плат по республике.
Могу ли я участвовать в системе добровольного страхования дополнительной накопительной пенсии? Работодатели, в т. Средства, уплаченные в размере страховых взносов в РУСП «Стравита», работодатель компенсирует за счет удержаний из заработной платы работника и за счет снижения размера взносов в ФСЗН.
Данное ограничение обусловлено тем, что индивидуальные предприниматели, в отличие от работающих граждан, уплачивают взносы в бюджет фонда не от своего дохода заработной платы , а от сумм определяемых ими, но не ниже размера минимальной заработной платы, что, в свою очередь, уже является преференцией по уплате взносов в бюджет фонда. Второй немаловажной причиной является то, что индивидуальные предприниматели уплачивают взносы в бюджет фонда один раз в год. Со своей стороны хочется отметить, что индивидуальные предприниматели вправе участвовать в других добровольных накопительных системах страхования.
Будет ли учитываться инфляция при этом? Елена Тулейко: Накопления на «вторую пенсию» и выплаты производятся в белорусских рублях.
Говоря о положительных моментах программы страхования, Анжела Заборонок отметила, что гражданин формирует свою будущую пенсию с участием государства при содействии работодателя. Работодатель не тратит собственные денежные средства, а происходит перераспределение налога на пенсионное страхование, которое он уплачивает ежемесячно в бюджет Фонда социальной защиты населения. Из заработной платы в Br1,5 тыс. Из них Br45 будут удерживать из зарплаты гражданина и Br45 добавит работодатель. К выходу на пенсию у гражданина на счете будет аккумулирована сумма в Br36 386", - привела пример специалист. Со взносов, которые гражданин будет перечислять из собственной заработной платы, он имеет право получить социальный налоговый вычет.
В период накопления обратно гражданину вернется Br1053 в виде льготы по подоходному налогу. Фактически собственных денег на формирование будущей пенсии гражданин потратит в сумме Br7047", - добавила она. Как стать участником программы накоплений на "вторую пенсию" "Необходимо обратиться в страховую компанию "Стравита", - сказала Анжела Заборонок. Можно прийти непосредственно к нам в офис, можно пригласить нашего представителя, а можно заключить договор страхования на сайте. Кроме того, мы организуем рабочие места в организациях и на предприятиях". Для заключения договора страхования необходимо при себе иметь паспорт и знать точное название своей компании, добавила начальник управления. В заявлении определяются основные параметры договора. Гражданину предлагается выбрать тариф, по которому он будет отчислять средства по программе страхования, и выбрать период выплаты дополнительной пенсии, который может составлять 5 или 10 лет.
Заявление оформляется на бумажном носителе либо посредством личного кабинета клиента. На основании заявления представитель компании оформляет договор страхования". Никакой платы при заключении договора страхования не взимается, а просто идет фиксация всех условий договора, подчеркнула специалист. После этого гражданин с договором идет к работодателю.
За это кино Райдер получила множество наград. Затем последовало киноперевоплощение в переносе на экран романа Изабель Альенде племянницы Сальвадора Альенде «Дом духов» 1993 , где вместе с Вайноной играли легенды Мерил Стрип и Антонио Бандерас. В 1993 году в городке ее отрочества Петалуме похитили 12-летнюю девочку Полли Клаас. После ее гибели актриса снялась в кинокартине «Маленькие женщины», посвященной памяти несчастной жертвы. Кстати, актриса не только боролась с похищениями, но и сама их совершала. Речь, конечно, не о захвате людей. В 2001 году из бутика в Беверли-Хиллз миллионерша украла вещички на сумму 5 500 долларов. Что это было? Пиар-ход в поиске скандала или клептомания? А может быть жажда адреналина? Словом, звезду тут же арестовали. В полиции заметили, что у нее сужены зрачки, речь невнятна. Сделали анализ. В крови обнаружили наркотики. И в сумочке тоже. Обычному гражданину пришлось бы после такого долго горевать в темнице сырой. На помощь Вайноне, как птицы косяком, слетелись дорогущие адвокаты. Неясно, как ловкачи извернулись, но обвинение в хищении аннулировали. А потом один из адвокатов предъявил справочку, свидетельствующую, будто запрещенные вещества звезде назначил лечащий доктор. Похоже, девушка с корнями из Минска и в Америке умеет выходить из положения! В июне 2002 года Райдер запечатлелась для обложки одного из таблоидов в майке с надписью «Свободу Вайноне». В декабре 2002 года суд присудил ей шокирующий штраф, плюс к этому — почти 500 часов трудовой повинности и курс принудительных мер медицинского характера. Опять как из-под земли выросли адвокаты. Суд пересмотрел обвинения, в качестве наказания сохранив лишь испытательный срок! В роли Джойс Байерс «Очень странные дела» В период всех этих залихватских перипетий актриса выпала из обоймы постоянно мелькавших на экранах звезд. Но после вернулась. Начиная с 2006-го, ежегодно принимает участие работе над тремя—шестью фильмами.
Работодатель не будет финансово обременен дополнительно, потому что страхование реализуется за счет перераспределения денежных средств на пенсионное страхование, — поясняет Анжела Заборонок. Третий участник программы — Государственное предприятие «Стравита». Указом установлено, что осуществлять страхование будет данное предприятие. Ни одна другая компания в республике не сможет предложить данную услугу. Отметим, что к работодателям предъявляются определенные требования. В частности, организация на дату заключения договора страхования должна быть экономически состоятельной, не быть банкротом. Схема выглядит следующим образом: гражданин, который решает стать участником программы страхования, должен определить для себя процент отчислений от заработной платы. От этого зависит и тариф работодателя. Тариф работника и работодателя суммируются и образуют общий тариф по договору. То есть отнимается часть, которую работодатель будет перечислять в соответствие с договором, — поделилась эксперт «Стравиты». От теории к практике После того, как мы разобрались в структуре новой программы, перейдем к описанию конкретных действий. В заявлении физическое лицо указывает существенные условия договора: тариф, сведения о работодателе и срок выплаты дополнительной пенсии ежемесячно в течение 5 или 10 лет. Указом предусмотрено, что в рамках одного договора страхования могут быть указаны несколько работодателей: основной работодатель где человек трудится штатно , так и иные, например, по гражданско-правовым договорам. К каждому работодателю участник программы приходит с одним и тем же договором — все указанные работодатели будут исчислять и перечислять страховые взносы в страховую компанию, согласно определенному тарифу. Тариф — один на всех работодателей. Еще одно важное условие при заключении договора страхования — определение срока получения дополнительной пенсии. Он составляет 5 либо 10 лет. Иных вариантов выплаты пенсии нет, — объяснила Анжела Заборонок. На основании заявления «Стравита» оформляет договор страхования и открывает индивидуальный личный счет, где будут накапливаться взносы.