С 1 октября 2023 года Почта России принимает новую систему повышения зарплаты своих сотрудников. Эти изменения включают в себя ряд новых условий, которые будут применяться при рассмотрении запросов на повышение заработной платы. «Почта России» вопреки жалобам почтальонов открестилась от массового сокращения сотрудников. В отделениях, оказывается, не переводят почтальонов на 0,85 ставки, а приводят «штатное расписание в соответствие с фактической занятостью».
«Почта России» повысит своим сотрудникам зарплату на 22%
Со ссылкой на внутренний приказ компании "Почта России" и сообщения источников журналисты сообщили о массовых увольнениях, поскольку люди не согласились с новых форматом оплаты труда. Работа - 19 июля 2023 - Новости Новосибирска - «Почта России» вопреки жалобам почтальонов открестилась от массового сокращения сотрудников. В отделениях, оказывается, не переводят почтальонов на 0,85 ставки, а приводят «штатное расписание в соответствие с фактической занятостью».
Почта России повысила зарплаты 115 000 сотрудников основных производственных профессий
При этом объемы работы там не уменьшились. Работать-то кому-то надо, выходные девчонкам никто не дает. У нас участок большой, пенсию разносили почтальон, заместитель заведующей или сама заведующая. Плюс им еще надо было помогать оператору, если много работы.
У нас пятидневка, понедельник и воскресенье — выходные, но в понедельник приходит почта, ее нужно принять, так что всё равно приходится выходить на работу, а зарплату никто не повышает. Она как была 19 тысяч, так и осталась, — пожаловалась Галина. RU, что сокращение ставки подразумевает изменение существенных условий трудового договора, а именно продолжительности рабочего дня.
Уменьшить ее работодатель может с согласия сотрудника тот должен подписать соглашение либо в одностороннем порядке, направив работнику уведомление, где необходимо указать причину сокращения. И эта причина должна быть четко обоснована. Поэтому, когда она выйдет на работу, она имеет полное право требовать предоставить оплату по полной ставке и занятость на полный день, — подчеркнула юрист.
Также Анна Устюшенко отметила: если после сокращения ставок нагрузка на оставшихся сотрудников выросла, то компании нужно доказать эффективность сокращения.
Михаил Волков отметил, что компания испытывает недостаток персонала в основных подразделениях, таких как отделения, логистические центры и водители. В то же время «Почта России» имеет большой объем работы, спрос на ее услуги высок, поэтому требуется больше сотрудников. Глава компании подчеркнул, что еще до реализации программы по повышению зарплат в «Почту России» вернулись 4 тысячи сотрудников, которые ранее ушли в другие компании. Кроме того, «Почта России» вкладывает средства в решение инфраструктурных проблем.
В прошлом году был произведен ремонт приблизительно 1,2 тысячи почтовых отделений, которые находятся в сельской местности.
Почти половина отделений закрыта, и вряд ли уже откроется… Вот и нет уже у российского почтальона «толстой сумки на ремне» - тонкая стопка, в лучшем случае. Отбивает родимая почта всеми своими действиями нашего подписчика. Не так обидно было бы, если бы наши постоянные читатели пеняли нам на плохую газету, нет, главный аргумент: за что платить — если газету не носят! Ну, где вы такое видели! Позиция начальника яковлевского почтамта, мягко говоря, поражает: «О том, что у нас вакансии на местах, знают и в администрации округа, и руководители сельских территорий».
Странная постановка вопроса: будто власть должна искать кадры почте для выполнения ею взятых на себя обязательств. Вот что рассказал руководитель управления Дмитриевской территории Роман Сальтевский: - У нас на территории всегда было больше ста подписчиков окружной газеты «Победа». Но когда отделение связи закрылось, люди просто начали протестовать, отказываются выписывать периодику. Мы нашли подходящего человека, она прошла курс обучения, согласилась даже за 12 тыс. Но когда пришла принимать дела, выяснилось, что в отделении хранится просроченных продуктов питания на огромную сумму. Ну, кто согласится перекладывать такую ношу на свои плечи?
Стоит ещё добавить, что последние девять лет редакция практически взвалила на себя вопрос организации подписки, потому что самостоятельно прийти на почту и оформить подписной абонемент, особенно в городских отделениях — это пройти квест на выносливость. Спасибо нашим партнёрам, руководителям территорий, предприятий и организаций, учредителям, что всегда шли навстречу. Но когда уже и доставлять газету перестали — тут уже у любого нормального человека терпение лопается. Внешний лоск — обманчив! Закрывающиеся в глубинке отделения связи — печальная реальность. Можно отдать голову на отсечение, они уже никогда и не откроются вновь.
Довольно разветвлённая, но крайне затратная сеть для Почты — как тяжкий груз. Управленцам в отрасли для сытой жизни вполне хватает реализации лотерейных билетов, платы от доставки товаров с маркетплейсов, комиссии от разноса пенсий до потребителей по непроверенной информации, только СФР платит почте 2,5 процента от суммы доставляемой старикам наличными пенсии, не считая крох, которые оставит почтарю сама сердобольная бабулька.
С мая в «Почту России» вернулись более четырех тысяч сотрудников, которые уходили работать в другие организации. Он отметил, что такая тенденция наметилась еще до программы повышения зарплат. Кроме того, «Почта России» вкладывает финансовые средства в преодоление инфраструктурного отставания. В 2022 году в сельских населенных пунктах был проведен ремонт примерно 1200 почтовых отделений. В 2023 году план ещё выше. Глава компании подчеркнул, что две трети инфраструктуры компании находятся в удаленных уголках, где «Почта России» — единственный оператор.
«Почта России» увеличит зарплату сотрудников в среднем на 22%
Самой главной новостью почты России на данный момент является повышение зарплаты, которое было проведено в первой половине 2022 года и вероятнее всего, повторится в 2023 году. Повышение затронуло и работников Туапсинского почтамта. – В Туапсинском районе сегодня работает 34 почтовых отделения. В них трудится около 180 человек, – рассказала начальник Туапсинского почтамта АО «Почта России» Анна Паршикова. Последние новости почты России говорят о том, что с 2024 года будет произведено увеличение зарплаты для сотрудников. Это может помочь в привлечении новых сотрудников и улучшении условий работы на почте России.
"Коммерсант": "Почта России" инициирует массовые увольнения из-за новых правил труда
Работа - 19 июля 2023 - Новости Новосибирска - Заработная плата работников основного производства «Почты России» увеличится в среднем на 22 процента. По словам генерального директора компании Михаила Волкова, повышение коснется 115 000 сотрудников. Заработная плата работников «Почты России» в среднем возрастет на 22%. Об этом сообщил генеральный директор компании Михаил Волков. Он уточнил, что речь идет о повышении оплаты труда, которое коснется 115 тысяч сотрудников основного производства. Узнайте последние новости о повышении зарплаты почтальонов, сортировщиков, операторов и других сотрудников Почты России в 2024 году, а также новые правила и ставки для отдельных категорий работников. Почта России не меняла систему начисления заработных плат, заявили в пресс-службе организации.
Будет ли повышение зарплаты на Почте России в 2024 году?
Похоже, вы используете устаревший браузер, для корректной работы скачайте свежую версию Используя сайт tass. Всего в компании около 280 тыс. Индексация коснулась сотрудников основных производственных профессий - почтальонов, операторов почтовых отделений, водителей, курьеров и сортировщиков.
Уточняется, что повышение затронет сто пятнадцать тысяч работников.
Михаил Волков рассказал, что по итогам первой половины 2023 года текучесть кадров в организации составила двадцать процентов. Это ниже среднего показателя на рынке. В преддверии высокого сезона руководство «Почты России» приняло и реализует решение о повышении оплаты труда.
Как сообщает издание 56orb. По словам Михаила Волкова, в основном отмечается нехватка кадров в логистических центрах и почтовых отделениях.
В 2021 г. Большинство проблем компании носят объективный характер и связаны в первую очередь с сокращением трансграничной электронной торговли, подчеркнул Салихов.
Этот сегмент резко сократился в 2022 г. Основные зарубежные интернет-магазины ушли из России, возникли проблемы с логистикой. Обеспечение обработки в трансграничной интернет-торговле было одним из растущих и прибыльных сегментов почты», — заявил эксперт «Ведомостям». Сокращение объемов объективно отрицательно сказалось на показателях компании, резюмировал он.
Такой путь прошли практически все логистические и торговые компании в России, причем немного раньше — с начала пандемии и ковидных ограничений. И этот процесс не всегда проходит безболезненно — по ряду направлений компаниям пришлось пересматривать штатные расписания сотрудников, а в ряде других, наоборот, осуществлять активный набор», — сообщил «Ведомостям» президент Ассоциации компаний интернет-торговли АКИТ Артем Соколов. По его словам, это абсолютно естественный для коммерческих предприятий путь, когда одни проекты завершаются или закрываются по разным причинам, а другие получают новое развитие. Бизнес Профессор Финансового университета Александр Сафонов отмечает, что форматы взаимодействия «Почты России» с компаниями интернет-торговли будут определять география и структура потребительского спроса.
Решать финансовые проблемы компании можно только через расширение объема услуг, полагает он.
Ведь согласно Конституции каждый имеет право на адекватную оплату своего труда. Другое дело, что размер этого повышения еще не озвучен. Факторы, которые влияют на зарплаты работников почты Заработная плата может зависеть от ряда факторов. В первую очередь это состояние экономики. Уровень жизни и наполнение бюджета определяют углеводороды. Поэтому состояние экономики устанавливают и процент увеличения зарплаты. Также среди факторов влияния таковы: Местоположение. Зарплата почтальона в отдаленных селах или в регионах, приравненных к Крайнему Северу, будет выше из-за суровых условий работы. Что касается Москвы и Санкт-Петербурга — здесь зарплата выше из-за престижа и федерального статуса.
Режим работы. А есть и сотрудники, которые ездят в командировки и сопровождают отправления. К последней категории относят проводников почтово-багажных вагонов, водителей магистральных грузовиков или сопровождающих авиации. К их окладам добавляют суточные расходы и компенсацию на топливо или доезд до дома. Сотрудник, который проявляет инициативу и мотивирует коллег на общественно полезные дела, получает больше, чем серая мышка-трудоголик. Партнерские программы.
«Почта России» увеличила оклады почти половине сотрудников
Зарплата 115 тысяч сотрудников основного производства «Почты России» вырастет в среднем на 22%. О таком решении сообщил гендиректор компании Михаил Волков. Акционерное общество «Почта России» готовится к значительному повышению заработной платы своих сотрудников. Планы компании предусматривают увеличение заработной платы на 15% с начала ноября 2023 года. Согласно последним обновленным данным, зарплата сотрудников Почты России в 2023 году продолжает оставаться на уровне среднерыночной. Структура заработной платы зависит от должности, квалификации и стажа работы сотрудника. В Саратовской области размер средней зарплаты сотрудников «Почты России» составляет порядка 26,6 тысячи рублей. Об этом сообщил директор регионального управления Федеральной почтовой связи «Почта России» Сергей Дубровин в рамках совещания в областной. Заработная плата работников «Почты России» в среднем возрастет на 22%. Об этом сообщил генеральный директор компании Михаил Волков. Он уточнил, что речь идет о повышении оплаты труда, которое коснется 115 тысяч сотрудников основного производства. Михаил Волков, генеральный директор «Почты России», объявил о повышении зарплаты работникам основного производства в среднем на 22 процента. Изменение затронет 115 тысяч сотрудников компании.
Сотрудникам «Почты России» повысят зарплату на 22%
За продажу почтальоны получают «дополнительное вознаграждение». Допустим, если работник за месяц продал продукты на 10 тыс. Наконец, вопрос о необходимости санитарной книжки у почтальонов, работающих с продуктами, Евгений Манов проигнорировал. Также редакция не получила ответа по поводу отсутствия доплат за отсутствующего работника.
Ссылка скопирована.
Почта России на регулярной основе реализует программы заботы о благополучии персонала. Корпоративный университет Почты ежегодно обучает более 200 000 сотрудников. Кроме того, компания модернизирует сеть почтовых отделений, тем самым делая рабочие места сотрудников более комфортными. По информации АО «Почта России.
Основная задача — отправка и получение писем, посылок, переводов и так далее. Помимо этого они контролируют выдачу пенсий, оформляют подписку на журналы и другие периодические издания. Зарплата — около 20 тысяч все зависит от региона ; Операторы, которые принимают и обрабатывают переводы и другие почтовые отправления. Обратите внимание, что сотрудник обязательно должен иметь навыки работы с ПК.
Зарплата составляет от 27 до 30 тысяч; Оператор цеха. В цехах операторы сортируют товар, проверяют посылки, проводят их регистрацию. И это далеко не все задача работника. Сортировка может быть автоматической и ручной. Зарплата примерно 30 тысяч рублей; Почтальон. Профессия, знакомая из детства. Сейчас у почтальонов намного меньше работы, чем раньше. Все меньше людей выписывает периодику, получают пенсию наличными. Зарплата варьируется от 7 до 15 тысяч рублей. Все зависит от продолжительности рабочего дня и региона; Оператор обслуживания.
Этому сотруднику отделению Почты нужно отвечать на все вопросы посетителей. Оператор должен иметь такие качества: коммуникабельность, вежливость, стрессоутойчивость. Зарплата от 25 тысяч рублей; Администратор отделения. Данный сотрудник есть не на всех отделениях почты.
Гендиректор "Почты России" Михаил Волков пообещал, что руководство продолжит направлять средства на улучшение условий труда сотрудников.
Он обозначил заботу о персонале как ключевой приоритет. Изыскать средства на увеличение зарплат в этом году помогли антикризисные мероприятия по повышению операционной эффективности "Почты", объяснил Волков.
Витамины, которые укрепляют нервную систему
Работа - 19 июля 2023 - Новости Перми - «Почта России» вопреки жалобам почтальонов открестилась от массового сокращения сотрудников. В отделениях, оказывается, не переводят почтальонов на 0,85 ставки, а приводят «штатное расписание в соответствие с фактической занятостью». Согласно информации на сайте компании, по всей стране работают порядка 38 тысяч отделений "Почты России", а численность сотрудников составляет около 311 тысяч человек. При перепечатке и цитировании (полном или частичном) ссылка на РИА "Новости" обязательна. Из 350 тысяч служащих почтового ведомства на двадцатипроцентное увеличение жалованья могут рассчитывать двести десять тысяч почтальонов, сообщил в Госдуме гендиректор «Почты России».
«Почта России» повысит зарплату 115 тысячам сотрудников в среднем на 22%
Некоторые почтовые отделения превосходят городские по уровню комфорта и оснащенности. По словам Михаила Волкова, две трети инфраструктуры «Почты России» находятся в удаленных районах, где отделения компании являются единственным почтовым оператором. Отделения компании обслуживают 26 000 населенных пунктов, а во все остальные доставляет услуги каким-либо способом. Это требует значительных затрат, но в «Почте России» считали, что услуги должны оказываться каждому гражданину в любой ситуации, независимо от того, сколько человек проживают в населенном пункте. Михаил Волков также отметил, что «Почта России» функционирует без государственного финансирования.
Это — ключевой фокус», - ответил Волков на вопрос, планируется ли индексация зарплат в следующем году. По словам гендиректора, в компании нет большой текучки - и многие этому удивляются. Это уже определенная культура, отношение к коллективу и работе», - приводит его слова РИА Новости.
Издание 56orb. В связи с началом высокого сезона компания приняла решение о повышении заработной платы и уже реализует его. Количество вакансий в «Почте России» составляет около 6 — 7 тысяч. Михаил Волков отметил, что компания столкнулась с дефицитом основного персонала — сотрудников отделений, логистических центров, водителей. При этом в компании значительный объем работы и спрос на услуги остается высоким, поэтому требуется привлечение большего числа людей.
Индексация коснулась сотрудников основных производственных профессий - почтальонов, операторов почтовых отделений, водителей, курьеров и сортировщиков. Гендиректор "Почты России" Михаил Волков пообещал, что руководство продолжит направлять средства на улучшение условий труда сотрудников.