Работа - 29 марта 2023 - Новости Нижнего Новгорода - В МОТ отмечают, что при 4-х дневной работе, нужно установить 10-часовой рабочий день. В комитете поясняют, что при работе 4 дня по 10 часов получается такая же 40-часовая рабочая неделя как и сейчас. Большинство российских работодателей — 81% — поддерживают переход на четырехдневную рабочую неделю. При этом лишь 4% компаний рассматривают такую возможность в ближайшие 1—3 года. Речь о том, чтобы в России ввести четырехдневную рабочую неделю ведется давно. Депутаты назвали условие, при котором инициативу введения “четырехдневки” можно будет рассмотреть. Переход на четырехдневную рабочую неделю, вместо пятидневки, будет рассмотрен после.
История сокращения рабочей недели в России
- Предложение о четырехдневной рабочей неделе в России
- Когда в России введут четырехдневную рабочую неделю - 29 марта 2023 - НГС24.ру
- Результаты опроса россиян о четырёхдневной рабочей неделе объяснили выборкой аудитории
- Четырехдневная рабочая неделя - Минтруд рассказал, как это сделать хоть сейчас
- Госдума обсудит переход РФ на 4-х дневную рабочую неделю
- Четырехдневная рабочая неделя в России - последние новости -
Плюсы и минусы 4-дневного режима
- Когда в России введут четырехдневную рабочую неделю - 29 марта 2023 - МСК1.ру
- Депутаты хотят сократить рабочую неделю (опять). Почему об этом всё время говорят, но не делают?
- Популярные теги
- В Госдуме удивились результатам опроса россиян о рабочей четырёхдневке
- Популярные теги
- В Госдуме решили, когда россияне смогут перейти на четырехдневную рабочую неделю - Степная Новь
Россиян ждет короткая рабочая неделя и три выходных дня
В России вновь заговорили о введении четырехдневной рабочей недели. В Госдуму не внесено ни одного законопроекта, связанного с сокращением рабочих дней. Поэтому можно с полной уверенностью сказать, что в 2022 году 4-дневная рабочая неделя в России не станет реализованным проектом. или шестидневной рабочей недели, но компромисс – пятидневная рабочая неделя, именно она закреплена в рамках трудового законодательства.
Более 80% компаний поддержали введение 4-дневной рабочей недели в России
России для перехода на четырехдневную рабочую неделю мешают серьезные проблемы со структурой рабочей силы. При низком уровне безработице существенная часть занятых россиян трудятся на дробных ставках за небольшие зарплаты, а дефицит кадров сочетается с. В начале 2022 г. в России обсуждался переход на четырехдневную рабочую неделю. В январе заместитель председателя Совета безопасности РФ Дмитрий Медведев заявил, что при таком графике следует сохранить те же зарплаты, что и при пятидневке. Согласно данному законопроекту, многодетные родители смогут сократить свою рабочую неделю с пяти до четырех дней, сохраняя при этом полную оплату труда. Трудовой кодекс РФ не противоречит данной инициативе, уже отметили в Минтруде. В документе говорится лишь о продолжительности рабочей недели, а не дня. Поэтому дорога для «сжатия» недели открыта и 40 часов можно «размазать» на четыре дня. Большинство (81 %) российских компаний поддерживает идею сокращения рабочей недели до четырех дней. Для родителей в многодетных семьях предложили ввести четырехдневную рабочую неделю с сохранением установленной зарплаты — такой законопроект подготовила фракция ЛДПР, сообщил председатель партии Леонид Слуцкий в Telegram.
В Госдуме решили, когда россияне смогут перейти на “четырехдневку”
В МОТ отмечают, что при 4-х дневной работе, нужно установить 10-часовой рабочий день. В комитете поясняют, что при работе 4 дня по 10 часов получается такая же 40-часовая рабочая неделя как и сейчас. С июля в Казахстане будет введена 4-дневная рабочая неделя, в России аналогичную идею пока только обсуждают. Выходными днями в соседей республике могут стать пятница, суббота и воскресенье, либо другие дни, кроме воскресенья — оно останется обязательным выходным. В октябре того же года Минтруд России направил в правительство доклад по вопросу введения в России четырехдневной рабочей недели. В ведомстве заявляли, что такая реформа грозит увеличением затрат на рабочую силу и последующим ростом себестоимости товаров. Формула расчета рабочего времени на месяц выглядит следующим образом: недельная норма делится на количество рабочих дней в неделе и умножается на количество рабочих дней в месяце. Из полученной суммы вычитаются часы, на которые сокращаются предпраздничные дни.
Идея четырехдневной рабочей недели набирает популярность в России
Сокращение рабочей недели в России: что об этом думают читатели Урал56. Кирилл Хрусталев, Урал56. Ру 3208 Сокращение рабочей недели в России. Что об этом думают читатели Урал56. С июля в Казахстане будет введена 4-дневная рабочая неделя, в России аналогичную идею пока только обсуждают. Выходными днями в соседей республике могут стать пятница, суббота и воскресенье, либо другие дни, кроме воскресенья — оно останется обязательным выходным. В телеграм-канале Урал56.
Ру мы поинтересовались у читателей, хотели бы они, чтобы в России сократили рабочую неделю или количество рабочих часов. Результаты опроса в телеграм-канале Урал56.
Законодательством этой страны предусмотрены пятидневная, шестидневная и неполная рабочая неделя. Первой страной, закрепившей законодательно четырехдневную рабочую неделю, в конце 2022 года стала Бельгия.
Ранее на четырехдневную рабочую неделю перешел испанский город Валенсия. В этом городе на целый месяц отменили понедельники. Это первый случай в истории, когда на такой график перешел целый город. В феврале 2023 г.
Напомним, 22 февраля — предпраздничный день, его продолжительность сокращается на один час. Также три выходных дня подряд будет в марте, когда отмечается Международный женский день — с 8 по 10-е. Четверг, 7 марта, станет сокращенным рабочим днем.
Posted 8 ноября 2023,, 02:38 Published 8 ноября 2023,, 02:38 Modified 8 ноября 2023,, 02:40 Updated 8 ноября 2023,, 02:40 В правительстве объяснили отказ предоставить четырехдневку для многодетных работников 8 ноября 2023, 02:38 Фото: Midjourney Власти отказались предоставить четырехдневку для многодетных россиян В кабмине считают, что принятие такой инициативы негативно повлияет на нормальный ход работы организаций и ИП в связи с необходимостью поиска работодателем сотрудников на период отсутствия таких работников. Комиссия правительства по законопроектной деятельности не поддержала инициативу депутатов Госдумы от ЛДПР, предлагавших перевести многодетных работников на четырехдневную рабочую неделю. Соответствующий документ есть в распоряжении ТАСС. Инициатива парламентариев предполагала дополнить Трудовой кодекс РФ новой нормой. Согласно ей, для работников, имеющих трех и более несовершеннолетних детей, до достижения младшим из детей возраста 14 лет рабочая неделя может продолжаться не более 32 часов в неделю. В правительстве, однако, считают, что принятие такой инициативы негативно повлияет на нормальный ход работы организаций и ИП: работодателям придется искать сотрудников на период отсутствия таких работников.
4-хдневная рабочая неделя
Работа - 29 марта 2023 - Новости Тюмени - Кроме того, сокращенный рабочий день или неделя сами по себе напрямую могут снижать производительность труда, поскольку в ряде отраслей или на конкретных позициях результат непосредственно увязывается с количеством отработанных часов. Работа - 29 марта 2023 - Новости Нижнего Новгорода - В Госдуме считают, что такая мера поможет родителям, которые воспитывают трех и более детей, уделить внимание каждому ребенку, его воспитанию, здоровью. Это также может привести к улучшению демографической ситуации в России. Речи о законодательной проработке возможности введения в России 4-дневной рабочей недели не идет, это неактуально, заявил глава комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов (фракция ЛДПР).
В Госдуме заявили о неактуальности идеи четырехдневной рабочей недели
В многих странах экспериментируют с длиной рабочей недели и пробуют ввести четырехдневку. На днях стало известно, что к этому списку присоединится Казахстан. Четырехдневная рабочая неделя в России в ближайшие время не появится, а вот в Казахстане – уже летом. Трудовой кодекс РФ не противоречит данной инициативе, уже отметили в Минтруде. В документе говорится лишь о продолжительности рабочей недели, а не дня. Поэтому дорога для «сжатия» недели открыта и 40 часов можно «размазать» на четыре дня. отметил он, сообщает РИА Новости 22 июня. По словам министра, никто не лишен возможности работать четыре дня в неделю сегодня, но по договоренности с работодателем. К вопросу о сокращении рабочей недели представители власти возвращаются регулярно, предлагая разные варианты. Чаще это превращение пятидневной рабочей недели в четырехдневную, но в этот раз решили обойтись менее радикальными мерами. Как обещают последние новости о 4-дневной рабочей неделе в России, 2020 год до конца посвящен рассмотрению, обсуждению и принятию реформы. В действие новый порядок вступит, в лучшем случае, с 2020 года. Отмечается, что в одной из 100 компаний сокращённую рабочую неделю ввели на некоторое время в качестве эксперимента, однако позже работодатели вернулись к обычному графику. Такое нововведение обсуждали в 13% предприятий, но 9% отказались от этой идеи.
4-хдневная рабочая неделя
Тем не менее это тоже шаг к более гибкому графику. А что в России? В России начали говорить о введении четырехдневки летом 2019 года. Дмитрий Медведев , занимавший тогда пост премьер-министра, сказал , что технологический прогресс ведет к сокращению рабочего времени, в том числе к переходу на четырехдневную рабочую неделю. На законодательном уровне эту идею так и не проработали. В марте 2021-го спикер Совфеда Валентина Матвиенко говорила, что в России этот вопрос еще не назрел. В 2022 году сервис Superjob провел опрос на эту тему среди менеджеров по персоналу и работоспособных россиян.
Сейчас четырехдневка в России — это инициатива отдельных компаний. АвтоВАЗ перевел на такой формат всех своих сотрудников, но спустя пять месяцев вернулся к стандартному графику, так как не успевал удовлетворять спрос на новые автомобили. Более того, на части предприятий компания ввела шестидневную рабочую неделю «со скользящим выходным». О неудачном опыте введения четырехдневки рассказывало диджитал-агентство «Первый бит». Дополнительный выходной был назначен на пятницу, но клиенты продолжали писать в этот день, и зачастую некоторым сотрудникам приходилось выполнять некоторые срочные задачи или отвечать на вопросы в выходной. При этом по прибыли этот период оказался удачным, хотя, как отметили в агентстве, в летний период у них обычно есть спад.
А есть минусы у такой системы? Кембриджский университет отмечает, что некоторые сотрудники жаловались на увеличение нагрузки в оставшиеся рабочие дни. Другие рассказывали, что во время пятидневки часто отвлекались на рабочий чат, в котором, пусть и зачастую в виде хаоса, появлялись новые идеи, но во время четырехдневки люди меньше уделяли ему внимание. В России компании, как правило, переживают, что такой эксперимент может обойтись для них очень дорого. Гарантий увеличения продуктивности нет, поэтому работодателям нужно пойти на риск. Прогнозы экспертов Алексей Захаров Президент рекрутингового сервиса Superjob Количество рабочих часов в неделе сокращается пропорционально росту производительности труда.
Этой тенденции 200 лет. Думаю, что именно четырехдневная рабочая неделя — это не то, о чем нужно и имеет смысл говорить. А вот уменьшение количества рабочих часов мы увидим. Но не в ближайшие пять лет. Алфимова Анна Управляющий партнер «Лаборатории карьеры Алены Владимирской» На мой взгляд, именно в России такая система неэффективна и большого распространения пока не находит. Причин этому несколько.
Во-первых, в нашей культуре не выстроены этические и профессиональные нормы коммуникации.
Четырёхдневная рабочая неделя даёт предпринимателям во многих отношениях ощутимые выгоды. Ряд из них совпадает с теми преимуществами, которые происходят при переходе на многосменную работу , поскольку переход на 4 рабочих дня обычно не означает прекращение работы предприятия в остальные дни недели. За счёт найма дополнительной рабочей силы предприятие работает по шестидневному графику [5]. Капитал в большинстве случаев не заинтересован в сокращении рабочей недели, но и увеличение продолжительности рабочего дня до 12-15 часов также экономически невыгодно из-за резкого снижения производительности труда к концу рабочего дня. Образование многодневных периодов свободного времени мало что меняет в существе эксплуатации. Чрезмерная продолжительность рабочего дня вызывает ухудшение физиологического и психологического состояния, и как следствие ведёт к накапливанию усталости, снижению производительности труда [10].
История[ править править код ] Впервые четырёхдневная рабочая неделя введена в 1965 году в английской фирме «Roundpay Metal Finishers». Её опыт затем восприняли другие компании, особенно широко внедрена система с 40-часовой рабочей неделей в фирмах США [3]. В 2008 году в штате Юта США администрация начала работать 10 часов в день с понедельника по четверг [2] , рассчитывая сэкономить на электричестве, отоплении, кондиционерах , бензине. Однако в 2011 году законодатели штата отказались от сокращённого графика из-за жалоб граждан и скудных сбережений [11] [12]. Общеобразовательная школа Гавайев США в 2010 году перешла на четырёхдневку [13] , прибавив к учебной занятости по часу и более [14] [15]. Переход осуществлён с целью сократить расходы на транспорт, отопление и внештатных учителей [14]. В Гамбии 1 февраля 2013 года президент Яйя Джамме объявил о переходе на четырёхдневную рабочую неделю.
Рабочее время распределяется с понедельника по четверг с 08:00 до 18:00 часов. Пятница отводится под отдых, молитвы и занятие сельским хозяйством. Этот график был отменён в начале 2017 года новым президентом Адама Бэрроу , который в пятницу сделал рабочий день «полдня» [16]. В 2016 году IT-компания в Румынии сделала понедельник выходным днём. Новозеландская трастовая компания «Perpetual Guardian» по инициативе её руководителя Эндрю Барнса в феврале 2018 года объявила, что с марта переходит на четырёхдневку [18] с сохранением всех выплат [19] , стандартных рабочих часов и отсутствием сверхурочной работы [20].
Он обратил внимание, что некоторые предприятия уже работают в подобном формате, переведя сотрудников на дистанционную или неполную занятость.
Нилов напомнил, что в разгар пандемии это было одним из оптимальных решений для сохранения кадров и продолжения деятельности. Однако переход на четырехдневку должен стать результатом «поэтапной эволюции», а не «законодательно-насильственного внедрения», подчеркнул парламентарий. Кроме того, нужно учитывать специфику предприятий, где сокращенная рабочая неделя в принципе невозможна в силу непрерывного цикла производства. По мнению депутата , по мере внедрения искусственного интеллекта часть привычных трудовых затрат будет постепенно перекладываться на технику и технологии, а человек будет превращаться из рабочего в оператора машин.
Менее всего сторонников четырехдневной рабочей недели среди респондентов с зарплатой от 80 тыс. В опросе, который прошел с 1 по 20 октября, приняли участие 500 менеджеров по персоналу из 150 населенных пунктов, а также 1 600 сотрудников из 344 населенных пунктов России.
Впервые о перспективах перехода в будущем в мире к четырехдневной рабочей неделе Дмитрий Медведев заявил в июне 2019 года, когда в должности премьер-министра РФ он выступал на Международной конференции труда в Женеве.
Популярные статьи
- Комментарии
- Читайте также
- 4-хдневная рабочая неделя (15.08.2023)
- Поделиться
- Четырехдневная рабочая неделя в России – новый законопроект 2023