Срок выплат декретных по закону Согласно ст.15 Закона РФ №255 213-ФЗ от 29.12.2006 г. Срок назначения декретных пособий производится в течение десяти календарных дней с дня подачи заявления, которое подкреплено пакетом необходимых документов. Сотрудница «Альфы» Е.В. Иванова принесла больничный листок на декретный отпуск. Период отпуска составляет 140 календарных дней — с 17 июля по 4 декабря 2023 года включительно. Страховой стаж Ивановой более шести месяцев.
Сколько дней ФСС переводит деньги
- Портал СФР - Пособия - Листки нетрудоспособности - Расчет
- Больничный по беременности и родам в 2024 году: изменения, размер, расчет
- Декретный отпуск в году: сколько длится, как оплачивается, как оформить заявление
- Инструкция: как правильно рассчитать больничный по беременности и родам
Порядок выплаты пособия по беременности и родам в 2023 году
Рассмотрим, как правильно рассчитать пособие по беременности и родам (калькулятор), кто вправе получить пособие, на какой срок выдается лист нетрудоспособности, особенности расчета декретных, кто выплачивает пособие по беременности и родам. Остальные сотрудницы, работающие на ГПХ, смогут получать декретные выплаты с 2024 года (Письмо Минтруда от 05.08.2022 № 17-1/В-103), при условии, что за них в 2023 году заплатили 5 652,22 рубля взносов на ВНиМ. Декретный отпуск, предоставляемый женщине по больничному листу, подлежит оплате за каждый день нетрудоспособности в размере 100% среднедневного заработка женщины за два предыдущих полных календарных года. Длительность периода нетрудоспособности. Пособие назначается на время отпуска по беременности родам. Он оформляется на основании больничного листа, который выдаёт женская консультация. Половина отпуска приходится на поздние сроки беременности, половина — на восстановление после родов. Пособие по беременности и родам (или декретные выплаты) могут получить женщины, готовящиеся стать мамами и застрахованные в системе обязательного соцстрахования.
Сроки выплаты декретных по закону РФ
Через соцзащиту. Выплата будет осуществлена либо через почтовое отделение, либо через банк не позднее 26-го числа месяца, следующего за месяцем приема документации. В какой срок работодатель должен выплатить деньги Когда начисляют декретные по беременности после сдачи больничного листа? Если пакет документов был передан работодателю, то сумма пособия будет рассчитана в течение 10 дней. Что касается выплаты денег, то это произойдет в день выдачи ближайшей заработной платы по графику организации. Действующее законодательство РФ не допускает частичной выдачи денежных средств. Сумма должна поступить на счет сотрудницы в полном объеме. Существует несколько вариантов перечисления денежных средств: Через кассу организации.
На лицевой счет в одной из финансовых организаций. На пластиковую банковскую карточку. Если перевод задерживается по вине работодателя, то сотрудница может потребовать выплаты компенсации. Если уведомить трудового инспектора о нарушении сроков, то организацию обяжут выплатить штраф. Согласно Кодексу об административных правонарушениях, его размер составит от 20 000 до 50 000 рублей. Если компания не может выплатить декретные по причине отсутствия денежных средств на расчетном счете, то выплата будет осуществлена территориальным органом страховщика. Узнать наименование страховой компании можно в полисе ОМС.
Он позволяет работающим женщинам получать декретные прямо из ФСС, а не через работодателя. Заявление должно быть написано для ФСС, а вся прилагаемая документация подается работодателю. В течение какого времени выплатят декретные после сдачи больничного? Когда работодатель получит на руки все требуемые бумаги, в течение пяти дней он направит их в ФСС. Сотрудникам организации отводится 10 дней на то, чтобы принять решение о выплате.
Нужно заполнить графу с регистрационным номером страхователя, по которому можно идентифицировать последнего. Номер и код подчиненности берется из отчета по форме 4-ФСС. Работодатель должен указать общую сумму выплаченного пособия и другие требуемые данные после расчета бухгалтерией. Страховой стаж указывается на день ухода в декрет. Тут имеет значение, проработала женщина у работодателя больше или меньше полугода. Работодатель должен помнить, что мелкие огрехи при заполнении больничного со стороны его или врача не могут являться основанием для переоформления документа. Бывает, что надписи хорошо читаются, но буквы попадают на границы ячеек, печати — на информационное поле. В этом случае не стоит заставлять женщину обращаться за новым больничным, ФСС обычно принимает и такой. Расчет больничного по беременности и родам По общему правилу для женщин, уходящих декрет в 2019 г. Один или оба года можно заменить, если в 2017-2018 гг. Пособие начисляется с учетом лимитов. Если больничный длительностью 140 дней открыт в 2019 году, то выплата не может быть: меньше 51919,00 руб. Расчет больничного проводится один раз за весь период нетрудоспособности. Деньги выплачиваются единовременно. В случае выдачи дополнительного больничного делается перерасчет и начисляется дополнительная сумма. Провести расчет больничного можно не позже, чем через полгода после его закрытия то есть после окончания отпуска по БиР. Учитывается не только основной, но и дополнительный лист нетрудоспособности, если он оформлялся. Если женщина трудится у двух работодателей, лист нетрудоспособности выписывается в двух экземплярах. Это важно, если декретные выплаты каждый из страхователей будет начислять самостоятельно. Как рассчитать больничный в 2019 году Для расчета декретного больничного в 2019 году нужны такие данные: Общее числа дней в расчетных календарных годах это может быть 730 или 731, за 2017-2018 гг. Суммарный заработок за эти годы доходы, за которые работодатель уплачивал обязательные страховые взносы. Длительность периода исключения количество дней за эти два года, когда женщина находилась на больничном, в декрете и т. Число дней декретного отпуска обычно 140, указывается в больничном. Расчет больничного происходит по такому алгоритму: находится количество дней в расчетном периоде из 730 вычитаются периоды исключения ; рассчитывается среднедневной заработок за расчетный период суммарный заработок за 2 полных предыдущих года делится на количество дней ; определяется размер пособия по БиР среднедневной заработок умножается на количество дней декрета по больничному. Если за расчетный период у работницы были очень маленькие доходы, их вообще не было или женщина работает в организации менее 6 мес. Рассмотрим пример расчета минимального размера пособия. Пример М. Она трудится на предприятии 3. Но в этих годах женщина фактически не выходила на работу, хоть и не находилась в отпуске по уходу за ребенком. Значит, заменять года нельзя, а размер декретных придется считать по МРОТ.
Исключение составляет время, отведенное на воспитание малыша. Оно оплачивается уже после пополнения в семье. Бывает так, что во время декрета или родовой деятельности возникает необходимость продления отпуска. Такое право у гражданок РФ есть. И оно защищается трудовым законодательством. Когда выплачиваются декретные -до родов или после? Если речь идет о продлении соответствующего периода, то ответ очевиден. Новый больничный лист будет подлежать оплате уже после родов. До них претендовать на эти средства не получится. Это попросту невозможно. Как оформить декрет В течении какого срока выплачиваются декретные? Эта выплата является единовременной. Она выдается женщине до родов, но, как уже было сказано, бывают исключения. Некоторые интересуются особенностями оформления декретного отпуска. Это не самый трудный процесс. Особенно тогда, когда речь идет о наличии трудовых отношений с ответственным работодателем. Девушке в интересном положении при подобных обстоятельствах необходимо: Обратиться в женскую консультацию или в частную клинику, где осуществляется наблюдение за развитием беременности. Получить на руки больничный лист установленной формы. Оформляется он с 28-й или с 30-й недели беременности. Обратиться к работодателю с заявлением на выход в декрет. К ходатайству нужно приложить больничный лист установленного образца. Дождаться подписи заявления. Получить денежные средства в период, предусмотренный законодательством. Звучит совсем просто. Обычно затруднения возникают при оформлении отпуска по уходу за малышом. Этот процесс предусматривает большую бумажную волокиту. Документы для отпуска по уходу Какие документы нужны для оформления декретного отпуска? В случае с официальным декретом требуется только паспорт и больничный от врача. Он оформляется гинекологом, который наблюдает за развитием беременности. Как уже было сказано, после родов можно запросить отпуск по осуществлению ухода за новорожденным. Он оформляется на срок от полутора лет. Максимальный период отпуска составляет тридцать шесть месяцев. Для того чтобы запросить его, нужно подготовить: заявление; справку о рождении ребенка государственного образца; паспорт; справку из ЗАГСа установленной формы; свидетельство о браке при наличии ; выписку с места работы супруга о неполучении соответствующего пособия.
Больничный лист отправляют сразу всем работодателям, каждый из них рассчитывает сумму пособия. Но такое правило действует только для выплат по беременности и родам. Все последующие пособия женщина получит только на одном месте работы. Студентки очной формы обучения На декретные платежи беременная женщина рассчитывает, только если она обучается на дневном отделении любого учреждения среднего, профессионального или высшего образования. Продолжительность декрета студентки не отличается от длительности отпуска работающих женщин. Выплатами беременной и родившей женщине занимается учебное заведение. Размер платежа при этом ограничивается суммой стипендии, которую получала молодая мать. Разовую выплату при рождении ребенка женщина получит от Социального фонда. Также СФР занимается выплатами по уходу за ребенком. Женщины ИП Женщина-предприниматель получает декретные пособия только в том случае, если она уплачивала страховые взносы не менее 6 месяцев до выхода в отпуск. При расчете величины пособия учитывают точное количество месяцев до даты выхода в декрет. Регистрация в Социальном фонд России и внесение страховых взносов необязательно для женщины ИП, но если она хочет получать пособие, ей нужно позаботиться об этом заранее. Для этого: Зарегистрируйтесь в СФР. Уплатите страховые взносы. Можно внести платеж сразу за предыдущий год. Оформите электронный лист нетрудоспособности. Подайте заявление в СФР. Пособие выплатят в течение 10 дней с момента подачи заявления на выход в декрет. Подробнее о больничных и декретных для ИП. Безработные беременные Если беременная женщина лишилась работы, ей придется встать на учет в Центр занятости. После оформления больничного листа по беременности и родам ей выплачивают разовую компенсацию.
Особенности оформления больничного листа по беременности и родам в 2024 году
За первые три дня нетрудоспособности пособие назначает и выплачивает работодатель за счет собственных средств. Произвести выплату работодатель должен в сроки, установленные для выплаты зарплаты ч. Отметим, что заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца ч. Соответственно, пособие в своей части работодатель может выплатить вместе с авансом или с окончательным расчетом по итогам месяца в зависимости от того, какая дата выплаты следует после закрытия больничного листа. За оставшиеся дни временной нетрудоспособности с 4-го дня пособие работникам платит напрямую СФР.
При расчёте среднедневного заработка разрешено смещать период на 1-2 года, если женщина была в другом декрете или отпуске по уходе за ребенком. Это позволяет учесть больше доходов и назначить максимально возможное пособие. Если женщина трудоустроена в нескольких местах, пособие считают по каждому работодателю. Для удобства можно остановиться на одной компании и ИП, но с учётом доходов от других организаций. С пособия по беременности и родам не удерживают НДФЛ, выплата не облагается страховыми взносами. Уютный телеграм-канал, где переводят законы на человеческий язык.
А вот если работница вовремя не получила пособие по вине работодателя или территориального органа ФСС, то выплатить ей пособие должны будут без всяких ограничений по срокам ч. Если пособие переплатили Если оплата больничного по беременности и родам была произведена в большем размере, чем нужно, то взыскать с работника излишне выплаченную сумму можно только в 2 случаях ч. Как оплачивается больничный по беременности и родам в «пилотных» регионах В регионах, где действует пилотный проект, пособие по беременности и родам выплачивается территориальным отделением ФСС. Для получения пособия сотрудница в общем порядке передает своему работодателю больничный лист и заявление на предоставление отпуска, а работодатель в свою очередь передает всю необходимую информацию в ФСС п. Постановлением Правительства от 21. На основании полученных сведений ФСС напрямую перечисляет пособие по беременности и родам на счет сотрудницы в банке или по почте. Когда оплачивают больничный по беременности и родам в «пилотных» регионах?
Разберемся, как посчитать декретные выплаты онлайн в 2023 г. Для корректных подсчетов подготовьте необходимую информацию о работнице, которая уходит в декрет: о сроках больничного, стаже работы и т. Для чтения получите доступ в КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня Как рассчитать выплаты по беременности и родам онлайн Калькулятор поможет рассчитать больничный лист по беременности автоматически: потребуется лишь корректно заполнить несколько важных полей. Сервис представляет собой программу, включающую онлайн-калькулятор декретных и расчет ежемесячных сумм на ребенка. Как пользоваться программой, покажем на конкретных примерах. Рассчитаем выплаты по беременности и родам для работницы ООО «Ppt. Инструмент выглядит очень просто, и пользоваться им тоже легко. Заполнить надо только три показателя — период больничного, количество пропущенных рабочих дней в 2021-2022 гг. Чтобы заполнить форму и затем рассчитать декретное пособие, соберите следующую информацию ее желательно подготовить заранее : период больничного; наличие периодов, которые не берут в расчет, например, время болезни или командировки; выплаты в течение 24 месяцев, предшествующих больничному по беременности и родам; общая информация о страховом стаже работника — он меньше 6 месяцев или больше отметьте это в калькуляторе. А теперь покажем, как рассчитать декретные на онлайн-калькуляторе в 2023 году для работницы.
Когда выплатят декретные после сдачи больничного 2023 листа
В течение какого времени выплачивают декретные на работе после сдачи больничного листа. Когда ждать выплат женщинам, проживающим в регионе действия «пилотного проекта». Когда поступит выплата студенткам. В какой срок ФСС перечисляет декретные. Декретные — пособие по беременности и родам — выплачивают на основе больничного листа, который выдают женщине на период до и после рождения ребенка. По общему правилу, этот период составляет 140 дней. Но есть исключения — для сложных родов или двойняшек. А специалисты Соцстраха после их получения в течение десяти дней должны принять решение о выплате декретных. Деньги должны быть выплачены не позднее 26 числа месяца, следующего за месяцем подачи заявления в ФСС. Необлагаемые взносами выплаты – выплаты по больничным листам, пособия, выплаты при рождении ребенка в размере не более 50000 рублей, материальная помощь менее 4 000 рублей и т.п. А специалисты Соцстраха после их получения в течение десяти дней должны принять решение о выплате декретных. Деньги должны быть выплачены не позднее 26 числа месяца, следующего за месяцем подачи заявления в ФСС.
Пособие по беременности и родам работнице. Чек‑лист для бухгалтера
| Когда должны выплатить декретные после сдачи больничного: сроки | При обращении в органы соцзащиты срок выплаты декретных по больничному листу в 2021 году четко определен Приказом Минзравсоцразвития, как и для работодателей. |
| Когда выплатят декретные после сдачи больничного листа | Вы и право | Работающие беременные женщины. По месту работы женщина, которой положен декретный отпуск, должна написать заявление и приложить выданный врачом-акушером больничный лист. На основании этих документов производится исчисление суммы декретных выплат. |
| Когда должны выплатить декретные после сдачи больничного: сроки | Для этого девушка подготавливает заявление, а также берет больничный листок в медицинской организации, в которой становится на учет. Сроки перечисления. Декретные выплачиваются женщине через 10 дней после передачи документации нанимателю. |
| Документ отправлен на оплату в ФСС: когда придут деньги? | Если статус вашего пособия показывает, что поданный документ отправлен на оплату — деньги будут переведены в течении 3-7 дней. Судя по отзывам на форумах — фактический срок расчета составляет именно 3 дня. Надеемся в вашем случае не будет задержек с выплатами. |
| Портал СФР - Пособия - Листки нетрудоспособности - Расчет | А специалисты Соцстраха после их получения в течение десяти дней должны принять решение о выплате декретных. Деньги должны быть выплачены не позднее 26 числа месяца, следующего за месяцем подачи заявления в ФСС. |
Пособие по беременности и родам в 2024 году
В течение какого времени выплачивают декретные на работе после сдачи больничного листа. Когда ждать выплат женщинам, проживающим в регионе действия «пилотного проекта». Когда поступит выплата студенткам. В какой срок ФСС перечисляет декретные. Сроки выплаты декретных по больничному листу: в какие сроки выплачиваются на работе до родов или после, в течение какого времени ФСС перечисляет декретные, что написано в законах РФ и что делать, если ФСС отказывает в перечислении, ответы в нашей статье. Необлагаемые взносами выплаты – выплаты по больничным листам, пособия, выплаты при рождении ребенка в размере не более 50000 рублей, материальная помощь менее 4 000 рублей и т.п. Сроки выплаты декретных по больничному листу. При исчислении пособия по беременности и родам в 2023 году в расчет войдет 730 календарных дней (365 дней — в 2022 году и 365 дней — в 2021 году). Периоды, которые следует исключить из расчета. Если женщина, получив больничный, продолжает работать, декретный отпуск ей будет оформлен со дня, когда она предоставит лист нетрудоспособности и заявление работодателю. Срок выплаты декретных по больничному листу тоже будет передвинут.
Оплата больничного по беременности и родам
Студенткам начисление и выплата декретных осуществляется высшими учебными заведениями, где они обучаются, в установленный законодательством срок – 10 дней с момента подачи документов, либо в ближайший период получения учащимися стипендии. Алина, проценты берут при расчёте выплат по уходу за ребёнком до 1.5 лет)) а это выплата за больничный лист по беременности и родам, вам его открывают в 30 недель на 140 дней, при кесареве на 156 дней (после родов дооткрывают ещё на 16 дней к тем 140). следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором.
Выплаты мамам: как рассчитать декретные в 2023 году
Доходы Есении Викторовны: за 2021 год — 950 000 руб. Доход за 2022 г. При расчёте среднедневного заработка разрешено смещать период на 1-2 года, если женщина была в другом декрете или отпуске по уходе за ребенком. Это позволяет учесть больше доходов и назначить максимально возможное пособие. Если женщина трудоустроена в нескольких местах, пособие считают по каждому работодателю. Для удобства можно остановиться на одной компании и ИП, но с учётом доходов от других организаций.
Такая замена допустима, если она приведет к увеличению суммы декретного пособия. Шаг 2 — Определение среднедневного заработка На основании полученной суммы среднего заработка определяется среднедневной заработок. Для этого производится деление на 730 дней. Если из расчетного периода исключались какие-то дни, то сначала их необходимо исключить и затем разделить средний заработок на количество дней. Например, в 2021 году женщина уходит в декретный отпуск. В 2020 году 16 дней она находилась на больничном в связи с болезнью. Средний заработок будет рассчитан без учета периода временной нетрудоспосбности. Сумму среднего заработка необходимо разделить на 714 дней 730 — 16.
Шаг 3 — Расчет суммы пособия Для определения суммы декретного пособия средний дневной заработок умножают на количество дней больничного по беременности и родам например, на 140 дней. Пример расчета декретного пособия: Клещевой И. В 2019 году сотрудница находилась на больничном 10 дней в связи с ОРВИ. Доход за два года, предшествующие страховому случаю, составил 550 000 руб. Полученное значение не превышает предельную базу для начисления страховых взносов. Калькулятор для расчета пособия Особенности расчета пособия по беременности и родам на основании МРОТ Если сотрудница в расчетном периоде не имела заработка или ее средний заработок ниже минимального размера оплаты труда, то пособие по беременности и родам рассчитывается на основании МРОТ.
Он установлен государством и составляет 81500. И когда вы будете рассчитывать, нужно учитывать меньшую сумму. Сумма среднего дохода ограничена законодательством.
Пример расчета: берем среднюю зарплату, складываем и итоговую сумму делим на 731. Если сотрудница ранее брала уже декретный отпуск, то эти сроки будут исключены. Но возможно заменить, этот период, если имеется довольно длительный стаж работы, на другие года. Поэтому очень важно правильно рассчитать ваш заработок и определить сумму пособий. Она не должна быть меньше минимальной и больше максимальной. Возможно и такое, что сумму выплатить могут лишнюю, ее уже никак не вернуть обратно. За исключением, если в подсчете были какие-то ошибки, или неправильные поданные документы о заработке с ошибочными исчислениями. В случае, например, такой ошибки, что случайно в больничном листе по беременности и родам работнице вместо 140 дней указан 141 день бухгалтер может этот лист принять. Возможно оплатить правильное количество дней отпуска, указать его в расчетном листе.
В течение какого времени ФСС выплачивает декретные За декретными можно обратиться в ФСС, только в следующих случаях: Организация не осуществила выплаты. Если вы не знаете где находится ваша компания. Учреждение ликвидируется, и вынуждено вас уволить. Во всех вышеперечисленных случаях, женщине обязаны выплачивать пособия по беременности и родам.
В нем обязательно указывается дата предполагаемых родов, именно от нее рассчитывается начало и окончание отпуска по беременности и родам. Заявление, составленное декретницей на имя работодателя о том что вы будете отсутствовать на рабочем месте, по какой причине и в течение какого времени. Время и причина указываются на основании листа нетрудоспособности. Справка о доходах, которые были начислены декретнице за последние 6 или 12 месяцев. Документы, удостоверяющие личность декретницы и их копии. Банковские реквизиты карты или счета на который будут начисляться декретные выплаты. После рождения ребенка вам будет необходимо продолжить процедуру оформления для получения пособия по уходу за ребенком, для этого вам понадобятся такие документы: Еще одно заявление на имя работодателя, в этот раз причиной указывается уход за ребенком. Снова предоставляются банковские реквизиты. Документы, которые удостоверяют личность человека оформляющего пособие. Оформление декретного отпуска сотруднице работодателем По закону РФ работодатель не имеет права отказать женщине в предоставлении ей декретного отпуска и отпуска по уходу за ребенком, в противном случае он нарушит закон. Также работодатель обязан предоставить декретный отпуск женщинам, усыновившим ребенка не достигшего возраста полтора года. Документы необходимые работодателю для оформления декретного отпуска его сотруднице: Заявление от сотрудницы о предоставлении ей декретного отпуска и отпуска по уходу за ребенком. Больничный лист от деретницы в котором указаны начало и окончание отпуска. Справка 182н от сотрудницы с ее предыдущего места работы, в случае если на вашем предприятии она проработала менее шести месяцев до ухода в декретный отпуск. Справка о неполучении декретницей других декретных выплат. Во избежание двойной выплаты пособия декретнице из Фонда социального страхования.
Правила заполнения больничного листа
- Если пособие переплатили
- Декретные выплаты в 2024 году
- Документы для оформления отпуска по беременности и родам
- Как рассчитать больничный по беременности и родам по дням в году
Онлайн-калькулятор декретных
Декретное пособие нельзя совмещать с пособием по безработице - если женщина его получает, то ей придется выбрать только одно из них. Декретный отпуск оплачивается за тот же срок, что и для работающих женщин, но пособие назначается в минимальном размере. Неработающая женщина должна обратиться за назначением декретного пособия в отделение соцзащиты по месту проживания. Пакет документов, помимо больничного и заявления, будет включать также подтверждающую справку из службы занятости. В какой срок должны выплатить декретные неработающей женщине соцорганы? Если вопросов по предоставленным документам у представителей соцзащиты не возникло, то декретное пособие должно быть назначено в течение 10 дней после получения пакета документов. Выплата пособий производится не позже 26 числа следующего месяца на банковский счет, указанный в заявлении, а если счета нет, через отделение почтовой связи п. В случае, когда заявительницей предоставлены не все необходимые документы, их вернут в течение 5 дней обратно, а значит, при повторном обращении сроки выплаты декретных по больничному листу придется исчислять заново. Более полную информацию по теме вы можете найти в КонсультантПлюс. Пробный бесплатный доступ к системе на 2 дня.
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет: Первичное назначение и выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком производится страховщиком в срок, не превышающий 10 рабочих дней со дня представления страхователем или застрахованным лицом сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты страхового обеспечения.
Последующая выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет осуществляется страховщиком до 8 числа месяца, следующего за месяцем, за который выплачивается такое пособие. При совпадении дня выплаты с выходным днем или нерабочим праздничным днем выплата пособия производится накануне этого дня. Основанием для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком лицам является заявление застрахованного лица о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком, которое подается страхователю одновременно с заявлением о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет.
Пособие за постановку на учет для беременных женщин в 2023 году Правила назначения и выплаты пособий беременным женщинам за постановку на учет в медицинской организации в ранние сроки беременности поменялись с 1 января 2023 года. С этого момента среди тех, кто встал на учёт в медучреждения в период с 6 до 12 недель беременности, пособия будут получать нуждающиеся в социальной поддержке граждане РФ, которые постоянно проживают на территории России. Нуждаемость определяется размером среднедушевого дохода семьи беременной женщины. Он не должен превышает величину регионального прожиточного минимума на душу населения. В понятие «семья» при расчёте пособия входят: беременная, её супруг и несовершеннолетние дети.
Также по новым правилам к членам семьи относятся дети заявителя в возрасте до 23 лет, которые обучаются в образовательной организации по очной форме обучения. Нужно уточнить, кто официально не включается в состав семьи беременной женщины: лица, находящиеся на полном государственном обеспечении, за исключением самой женщины; военнослужащие, проходящие военную службу по призыву, а также военнослужащие, обучающиеся в военных образовательных организациях и не заключившие контракт о прохождении военной службы; лица, отбывающие наказание в виде лишения свободы; лица, находящиеся на принудительном лечении по решению суда; лица, в отношении которых применена мера пресечения в виде заключения под стражу; лица, признанные безвестно отсутствующими или объявленные умершими; лица, находящиеся в розыске. Среднедушевой месячный доход исчисляется за последние 12 календарных месяцев до подачи заявления на получение пособия и исходя из всех поступлений членов семьи: зарплаты и вознаграждения по договорам ГПХ, пенсии, компенсации, социальные пособия и прочие выплаты денежного характера. При этом в доход семьи не войдут следующие суммы: ежемесячное пособие беременной женщине, произведенное за прошлые периоды; средства материнского семейного капитала и средства регионального материнского капитала; единовременные страховые выплаты, производимые в возмещение ущерба, причиненного жизни и здоровью женщины, ее личному имуществу и имуществу, находящемуся в общей собственности членов ее семьи; суммы единовременной материальной помощи, выплачиваемой в связи со стихийным бедствием или другими чрезвычайными обстоятельствами, а также в связи с террористическим актом; суммы налоговых вычетов по НДФЛ; компенсации за самостоятельно приобретенное инвалидом техническое средство реабилитации; компенсации за изготовление и установку надгробных памятников; единовременные выплаты военнослужащим или членам их семьей; единовременная материальная помощь, выплачиваемая на лечение ребенка. Если беременная официально не работает или не соблюдает правила «нулевого дохода» у неё в течение года были какие-то поступления , всё это не является основанием для отказа в назначении и выплате ежемесячного пособия. Курс «Бухгалтер на аутсорсе» поможет вам уйти из найма и работать на себя, если вы еще не решились. Вы научитесь: правильно определять и описывать свои услуги; привлекать клиентов и создать стабильные потоки новых заказов; строить бизнес так, чтобы как можно скорее выйти в плюс. Вы получите экспертные гайды, чек-листы, методики ведения переговоров и заключения договоров, секреты грамотного тайм-менеджмента.
Вы узнаете, как и где находить новых клиентов в 2024 году и избавитесь от страха потерять гарантированный доход. Отказать в назначении пособия беременной женщине могут, если у нее: нет российского гражданства; доходы превышают указанный минимум, в том числе и в виде процентов по вкладам такой доход не помешает получить пособие, если вклад был закрыт не позднее, чем за шесть месяцев до месяца подачи заявления на назначение пособия ; в заявлении обнаружены недостоверные или неполные данные; в собственности беременной или членов её семьи есть две квартиры или жилых дома и два транспортных средства исключение только многодетные семьи, семьи с инвалидами, и семьи, которые получили машину как государственную социальную поддержку.
Чтобы определить сумму СД, нужно начисленную за два предыдущих календарных года зарплату разделить на 730 дней или на 731, если один год периода был високосным. В этот расчет не включаются: периоды нахождения на больничном, не связанным с декретом общее заболевание, травма , а также больничный по беременности и родам; оплачиваемые дни освобождения от работы по уходу за ребенком-инвалидом, а также отпуск по уходу за ребенком; время освобождения от работы с сохранением оклада полностью или частично. Если до декрета вы трудились в нескольких компаниях, то можно оформить пособие на каждом месте работы. Однако ежемесячные выплаты после рождения ребенка будет осуществлять только один из ваших работодателей. Минимальная сумма декретных выплат Для расчета минимальной суммы пособия по БиР базой для исчисления среднедневного заработка декретницы является МРОТ. Таким образом, в 2017 г.
Так как с 2018 г. МРОТ вырос, размеры минимальных выплат для будущих мам тоже увеличатся — примерно на 3,5 тыс. В этом году также планируется повышение минимальных ежемесячных пособий по уходу за детьми. Индекс составляет 1,032. Суммы будут примерно следующие: 3163,79 руб.
Больничный по беременности и родам
Выплата сделают в ближайшую зарплату — 5 числа следующего месяца. Часто расчет производится быстрее, чем 10 дней, и выплата тогда может произойти и раньше, но требовать от бухгалтера ускорить положенные законом сроки выплаты декретного больничного листа нельзя. И в интересах беременной сотрудницы вовремя предоставить документы для оплаты, и тогда она сможет успеть как следует подготовиться к важному и радостному событию — рождению малыша. Сроки выдачи напрямую в органах соцзащиты Если беременная женщина не трудоустроена, это не означает, что она останется без пособия по беременности и родам. Безработным декретные тоже полагаются. Рассчитывается сумма по декретному больничному уже не исходя из размера заработной платы, а опираясь на МРОТ. При обращении в органы соцзащиты срок выплаты декретных по больничному листу в 2021 году четко определен Приказом Минзравсоцразвития, как и для работодателей.
Сумма перечисляется на банковский счет или почтой не позднее 26-го числа месяца, следующего за месяцем приема документов. Предоставляя больничный и прочие документы в соцзащиту впрочем, как и на работу важно не пропустить срок подачи. Напомним, что он составляет 6 месяцев с даты окончания отпуска по беременности и родам. Но так долго обычно никто не тянет, оформляя декретные как можно скорее — сразу после получения больничного. Какие документы предоставить для выплаты пособия Список бумаг, которые понадобятся для оформления декретных, состоит всего из 3 пунктов: заявление о назначении пособия унифицированная форма не утверждена, составляется в свободной форме ; больничный лист; справка о сумме заработка за 2 предшествующих календарных года форма унифицирована. Если женщина безработная, то соответствующую справку для представления в орган соцзащиты выдает центр занятости населения.
Если же работает, то выдача справки по утвержденной форме — задача работодателя. Важно знать, что в 2021 году документы получится подать в электронном виде через портал Госуслуги. Также сохраняется возможность направить их почтой.
В какой срок работодатель должен выплатить деньги Обратиться к работодателю за компенсацией женщина может в течение шести месяцев со дня окончания послеродового отпуска. Указание на это имеется в ст. Для того чтобы деньги были начислены, работница должна передать нанимателю следующие документы: заявление на отпуск по беременности и родам ниже представлен образец такого обращения к работодателю ; заявление на получение декретного пособия; справку о сумме зарплаты по форме 182н от предыдущих нанимателей, если место работы менялось в течение последних двух лет. Скачать Сроки выплаты декретного больничного листа зависят от того, когда женщина предоставит работодателю бюллетень — до родов или после. В любом случае компенсация выплачивается единой суммой сразу за весь период отпуска по БиР. ФСС впоследствии возмещает работодателю понесенные расходы. Согласно п. Выплатить деньги также следует в течение этих 10 дней. Это максимальный срок, хотя обычно бухгалтерия старается все рассчитать и оформить таким образом, чтобы выплатить пособие в ближайшую дату выплаты зарплаты на предприятии. В какой срок выплачивают деньги органы соцзащиты Безработным женщинам пособие по БиР не полагается. Исключение составляют лица, уволенные при ликвидации организации в течение года до признания их в качестве безработных. Для того чтобы гражданин был официально признан безработным, ему следует встать на учет на бирже труда. Одновременно получать декретные и пособие по безработице не получится. Женщина должна выбрать одно из них. Декретный отпуск оплачивается за тот же срок, что и для работающих женщин. Правда, компенсация назначается в минимальном размере. За назначением компенсации безработной женщине нужно обратиться в отделение соцзащиты населения по месту своего проживания.
В бухгалтерии могла произойти ошибка, ее исправят и ситуация изменится. Но есть и другой вариант на случай того, что делать если работодатель не выплачивает декретные. Следует подать заявление напрямую в ФСС. После этого деньги должны будут прийти на счет получателя. Если же и эти действия не дали своих плодов, это означает, что пора обращаться в трудовую инспекцию. После проведения расследования и рассмотрения данной ситуации, возможно, они порекомендуют направить дело в суд или прокуратуру. Если подтверждается вина работодателя, то к нему будет применена административная ответственность. В этом случае, помимо тех выплат, которые были назначены, но не перечислены, суд может определить дополнительные. Также ФСС может «заморозить» выплаты в том случае, если в документах есть ошибка. Тогда необходимо просто исправить все неточности в данных. Также это может произойти по причине, если работодатель не делал отчисления в фонд. В этом случае можно рассчитывать только на минимальные декретные выплаты, а в дальнейшем это решение можно будет обжаловать в суде.
Сроки выплаты декретных работающим, безработным, студентам, ИП Работающие женщины получают декретные выплаты непосредственно по месту своей работы, предоставив в бухгалтерию больничный лист по беременности и родам и оформив декретный отпуск. В течении десяти дней ей обязаны начислить пособие и выплатить его с ближайшей зарплатой. Денежную сумму выплачивают сразу за весь период пребывания женщины в декретном отпуске. Студенткам начисление и выплата декретных осуществляется высшими учебными заведениями, где они обучаются, в установленный законодательством срок — 10 дней с момента подачи документов, либо в ближайший период получения учащимися стипендии. Сумма данных выплат приравнивается к размеру стипендии. В случаях, когда женщина не работает, либо уволилась в период беременности, после чего не стала на учет в Центр занятости, как безработная, то она не сможет претендовать на получение декретного пособия. Подробнее о выплате декретных безработным читайте здесь. Исключением является случаи, когда увольнение происходит в результате ликвидации предприятия. В свою очередь, женщина-ИП, может получить декретные, размер которых будет зависеть от суммы уплаченных ею страховых взносов за последний год, предшествующий наступлению декретного отпуска. Сумма будет рассчитана в зависимости от размера МРОТ, установленного на момент исчисления пособия. Подробную информацию вы найдете в этой статье. Что делать, если работодатель не платит декретные выплаты в срок? Если Фонд принял отчетность от работодателя, который задерживает выплату сотруднице или же вообще не собирается ее оплачивать, то: можно поговорить с ним и выяснить причину такого поведения. Попробуйте напомнить ему о необходимости соблюдения закона.
Интерпретация периода
- Срок выплаты декретных после передачи больничного работодателю: по закону, сумма
- На какой срок выдается лист нетрудоспособности по беременности и родам?
- Пособия по беременности и родам в 2023 году
- Расчет пособий по беременности и родам. Как оформить декрет в 2023 году
Выплата декретных: сроки
В таблице ниже рассмотрены какая величина пособий и сроки выплат декретных, пособий по уходу за ребенком до 1,5 и 3 лет, а также материнского капитала по закону. Остальные сотрудницы, работающие на ГПХ, смогут получать декретные выплаты с 2024 года (Письмо Минтруда от 05.08.2022 № 17-1/В-103), при условии, что за них в 2023 году заплатили 5 652,22 рубля взносов на ВНиМ. Врач женской консультации выписывает больничный лист в 30 недель беременности, при многоплодной беременности — в 28 недель. Длительность декретного отпуска не зависит от даты родов.